完善什么考核体系推动形成能者上优者奖庸者下

完善什么考核体系推动形成能者上优者奖庸者下如下：

1、完善考核指标体系。考核指标应该与经济发展的战略目标相匹配，包括经济增长、就业、环保、科技创新等多个方面，以全面评估经济发展的质量和效益。

2、加强考核与奖惩机制。对于表现优秀的地区或企业，应该给予相应的奖励和支持；对于表现不佳的地区或企业，应该采取相应的惩罚和整改措施，推动其改进工作。

3、加强统筹协调。各级政府部门和企业之间应该加强沟通和协作，实现统筹协调，协同推进经济运行调度工作。

4、加强信息化建设。通过信息化技术，建立实时、准确、全面的经济运行数据平台，为决策层提供科学的决策依据，同时也为企业提供更好的服务和支持。

综上所述，加强经济运行调度和完善考核体系不仅有利于推动经济发展，更能够调动各方面积极性，实现经济可持续发展。

速发展强大合力会议指出，要加强经济运行调度，完善考核体系，充分调动各方面的积极性，凝聚形成加速发展强大合力。具体来说，要加强宏观经济调控，采取稳健的货币政策和积极的财政政策，促进经济稳定发展。

加大基础设施和公共服务领域的投资力度，提升经济发展质量和水平；加强市场监管和监督，促进市场经济健康发展；加快推进科技创新和产业升级，提高经济增长动力和竞争力。

制定激励措施和奖惩机制。公司应该制定相应的激励措施和奖惩机制，以鼓励员工积极参与考核并取得好成绩，同时也要警示员工意识到绩效不佳会带来相应的后果。通过完善考核体系，可以调动员工的积极性，激发他们的工作热情和创造力，提高团队的整体绩效。

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