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个人养老金和养老保险有啥区别?

是丫丫呀1年前 (2023-12-02)阅读数 16#综合百科

个人养老金是指个人根据自己的意愿和能力主动储蓄形成的养老基金,而养老保险则是由国家、企业等单位向社保基金缴纳一定比例的养老保险费,用于给职工在退休后提供待遇和保障。

个人养老金和养老保险虽然都是为了应对老年时期的生活和医疗问题,但是两者在性质、来源、管理和利益方面存在较大的差异。首先,个人养老金是指个人根据自己的意愿和能力主动储蓄形成的养老基金,它通常是由个人自己或者家庭主导,在市场上购买商业保险或者投资理财产品来实现,养老金的数额和收益由个人自行决定和承担风险。而养老保险则是由国家、企业等单位向社保基金缴纳一定比例的养老保险费,由国家统一管理和运营,参保人员按照规定的标准缴纳保险费,获得一定规模的基本养老金。其次,个人养老金和养老保险的来源不同。个人养老金由个人自主储蓄或投资理财等形成,而养老保险是由国家、企业等集体向社保基金缴纳保险费,从而形成一个大的养老保障体系,由国家统一管理和监管。再次,个人养老金和养老保险的管理方式不同。个人养老金的管理和运营通常由保险公司或其他金融机构完成,而养老保险由国家统一管理和监管,按照公共利益和政策导向进行管理。最后,个人养老金和养老保险的利益方面也存在差异。个人养老金的数额和收益由个人自行决定和承担风险,因此可能存在风险较大的情况,但同时也具有相对灵活性和高回报的优势;而养老保险是由国家统一管理和运营,并按照规定标准计算养老金,虽然相对稳妥,但同时也缺乏相应的灵活性和选择性。

应该如何选择个人养老金还是养老保险?个人选择个人养老金还是养老保险需要根据自己的具体情况来决定。如果个人具有较强的管理和投资能力,且愿意承担一定风险,可以考虑购买个人养老金;如果希望安全稳妥,且对个人理财没有足够信心,可以选择参加养老保险。当然,也可以结合两种方式,根据自己的实际情况进行综合考虑和选择。

个人养老金和养老保险在性质、来源、管理和利益方面存在较大的差异。个人应该根据自身的经济实力、投资理财能力和风险偏好等因素来选择是否购买个人养老金或参加养老保险,并在具体操作时结合实际情况进行综合考虑和选择。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老保险和养老金是一样的吗

个人养老金和养老保险有区别吗

人社部宣布个人养老金正式启动实施,在北京、上海、广州等36个城市先试点一年。当这个消息出来之后,很多人对于个人养老金了解的并不是很多,那么个人养老金和养老保险有区别吗?

个人养老金和养老保险有啥区别?

一、个人养老金和养老保险有区别吗

有区别,个人养老金和养老保险是不一样的,具体区别如下:

1、个人养老金是受支持的,然后个人自愿参加的一种保险;而养老保险是依据《社会保险法》进行调节的。

2、个人养老金的账户积累额度是有限的,一旦领取完毕之后就不能再领取了,而养老保险是一直供养到参保人去世为止的。

3、个人养老金需要个人按照指定的金额进行投资,而养老保险缴纳的钱数就跟个人无关了,统一支出管理和投资管理。

二、个人养老金是什么

个人养老金实行个人账户制,所产生的费用都是需要自己来承担的,大家可以自愿根据自己的需求来选择商业养老保险、理财保险、储蓄存款等产品来实行完全积累,享受税收优惠。

不论就业形式、不受就业地域以及户籍的限制,只要在中国参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者,都可以投保个人养老金。

三、个人养老金有哪些作用

一般在正常情况下,退休后的养老金收入要低于工作期间的工资收入的,那么这种情况下是会影响我们的养老水平的,在缴纳了个人养老金后,可以在退休期间多一份养老金,起到很好的补充作用。

其次,缴纳个人养老金可以有效的减轻当前的税负,参与个人养老金的,可以享受每年最高的12000元的优惠额度,这样,大家就可以省下一笔税金,增加一份收入。

以上就是个人养老金和养老保险有区别吗全部内容,如果我们经济比较充足的话,那么个人养老金和养老保险都是可以选择缴纳,这样可以让我们之后的养老生活更加有保证。

法律主观:

养老保险不是养老金。退休之后,想要领取养老金就必须在退休之前累计缴纳养老保险费用满15年。养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。

法律客观:

《 劳动法 》第七十条,国家发展 社会保险 事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、 工伤 、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《 社会保险法 》第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工 工资 总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

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