其身正不令而行下一句是什么？

其全句义为孔子说：“当管理者自身端正（作出表率时），不用下命令，被管理者也就会跟着行动起来；相反，如果管理者自身不端正（而要求被管理者端正），那么，纵然三令五申，被管理者也不会服从的”。

子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”语出孔子《论语·子路篇》。此警句，在当今仍有反腐倡廉的现实意义。

扩展资料

1、正人先正己，管理者要做到思想的纯正，行为的中正，就要不断提升自身形象、转变待人接物态度、提高工作效率，令行禁止，率先垂范，通过自己的一言一行带动员工自觉地为乘客服务，为企业奉献。否则，自身不正，有令不行，有禁不止，员工是不会尊重、服从的。

2、元·张养浩《牧民忠告》上：“与之交私故也。苟绝其私，不动声色，而使其胆落。语曰：‘其身正，不令而行。”’明·玩花主人《妆楼记》二：“今天子反以奸远贤，荒于酒色，怠于政事，其身不正，虽令不从矣。”

参考资料

其身不正虽令不从--百度百科

预则立,不预则废下一句是什么？

说时候当你的上司和你的领导私底下问你那几个同事怎么样的时候其实并不是真的征求你的意见，是像你想的那么简单，你说哪些人行他就会重用那些行的人，你说那些不行的，他就会重用那些不行的人，如果你完全将心里的话说出来，那么很有可能你会掉进坑里面，你的上司和你的领导之所以这样问最主要的就是为了试探你了解你的内心想法。

在职场中的生存和斗争往往是比较激烈的，很多时候，当我们在职场中总是被迫的绘画与不同的团体和阵营中，而作为单位的主要领导和上司而言，他们是特别害怕自己的下属拉帮结派的，所以有的时候会有意的问自己的下属，他周围的这些同事怎么样，来判断自己的下属是否是背着自己搞了一些小团体。有的时候是你的领导，对于你的某个同事不满，知道你是属于心直口快的个性，想借你的口来处理那个人，最终让那个人记恨你，达到转移矛盾的目的。

不过，在职场中遇到这种情况并不是说自己就完全没有应对的办法，很多时候自己可以学着装傻当领导，问你这些同事怎么样的时候？你可以说感觉这些人都是对你挺不错的，觉得他们都是很好的人，让你的领导觉得你是一个不太成熟，没有心机的人，这样你也不会得罪人，也不会被你的领导利用和算计，当然了，如果你和这些同事有矛盾或者存在竞争关系，在这种情况下，你也不能够直接说出口，否则就会被你的领导所了解，你内心的真实想法反而会让你在今后的工作中更加的被动，在职场生存，遇到这样的问题，还是应该让自己学会大智若愚，这样能够让自己避免很多矛盾。

预则立不预则废下一句是言前定，则不跲；事前定，则不困；行前定，则不疚；道前定，则不穷。这整句话的意思就是不管做什么事情，提前准备的话就容易成功，不提前准备就容易失败，说话前有准备，不会理屈词穷。做事前有准备就不会太困难，做事之前有相应的计划就不容易出错，很多做人的道理如果在之前能够决定好，就不容易行不通。

凡事豫（预）则立，不豫（预）则废，豫者预也,任何事情,事前有准备就可以成功,没有准备就要失败。说话先有准备,就不会词穷理屈站不住脚；行事前计划先有定夺,就不会发生错误后悔的事。

此句出自于《礼记·中庸》：“凡事豫则立，不豫则废。言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。”《礼记》是西汉 武宣时代礼学家戴圣编定的四十九篇本，是先秦儒家学术论文汇编，非一人一时所著。

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