面试的性格弱点怎么写？

比如。可以这样说：“我觉得，自己以前会不注意严格要求自己。但我意识到，这会影响到自己的学习和工作，所以我也一直在努力改进它。……”

优点，缺点都要如实回答。当然，首先要看你应聘的工作是什么性质。不要夸大自己的优点，也不要隐瞒自己的缺点；

以下是几种建议性的回答：

优点：

1、我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。

2、我的计算机操作能力较强，对计算机网络，办公自动化知识有所了解。

3、我善于写作，文字写作基础扎实。

4、我的语言表达能力强，普通话说的好

缺点：

一，我什么专业或知识都想学，什么都没学精。（这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面广泛）

二，对于我有不同观点的人或事，容易提出不同问题，导致经常得罪人。（这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性）

扩展资料：

不要说的太直、太明确，可以略微含混一点。

1、谈一些共性的，不是你本人主观欠缺的，比如，作为刚毕业的学生，你就可以说“社会经验不足”、“工作能力有待进一步加强”、等等。?

2、谈一些不是很重要的缺点，比如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实践工作还有一定差距”等等。

3、如果一定要写，可以根据你申请的职位填写，可以写一些不疼不痒的缺点，与申请职位所需的技能无关的。

4、如果实在要写也不要写太明显的，例如可以写：知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等、及自身个性中的缺憾，千万不要写自己太过散漫，情绪化，不耐心，不细心等。

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