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摸爬滚打,你遇到过哪些职场黑话?

乐乐8个月前 (04-01)阅读数 7#古诗
文章标签菜鸟职场

大家都知道

这是一个充满套路的世界:

撩妹有套路

吃饭有套路

看剧有套路

晒照片有套路

……

当然,混职场,也是套路满满!

各种各样的潜台词

各式各样的职场黑话

让人实在捉摸不透其中的含义

对于职场小菜鸟来说

一不留神,就落得个

赔了钱途又折薪的下场!

下面,就让“身经百战”的小编为你们解套职场上那些可怕的黑话/潜台词,看懂背后的涵义。

说是可以放假,其实是要你来上班

小菜鸟遭遇:放假前一天,快下班的时候,小A办公室几个人都比较散漫。突然主管走进来,看到这儿,似乎有点不高兴,但口吻还算轻松,说了句,“过几天上头来检查,大家工作都做完了?做好的可以不用来上班。”这样一句话,小A没在意,本来就是国家规定的假期,当然不用来上班了,何况他自认为工作都做完了。

所以第二天小A便没去上班,但傍晚却发现办公室包括主管在内的几个同事都在线上。办公室的同事平时除了上班,极少上线,明明是休息,怎么他们都上网呢?小A马上联系了其中一个同事,原来当天大家都去上班,当然,除了他。第二天,小A起了个大早去公司,遇到主管的时候没看到他一丝笑容,感到一阵寒风吹来。

摸爬滚打,你遇到过哪些职场黑话?

老司机解读:那天主管口吻,明摆着是对大家都很不满意,这样的情况,谁敢说自己工作都做好了?再加上又强调上头要来检查,言下之意,大家都需要来加班咯。

问候“好久不见”,其实是说你业务量太低

小菜鸟遭遇:小B是业务员,经常在外奔波,上班时间比较灵活,不一定每天都出现在办公室。但公司对于业务量的考核却是丝毫不马虎,每个月还将排名公布在公告板上。

小B的上司是部门业务经理,对员工要求很严格。不久前,小B因为私事几天没有外出拜访客户,也没到办公室。一天在电梯里遇到经理,对方笑呵呵说了句“小B,好久不见呀。”小B当时没在意,估计经理心情好。没过几天,公司内部贴出通报批评名单,其中就有小B的名字,而这些名单是由部门经理提交给公司的。

老司机解读:领导们总是看重业绩,要结果,小B 既不拜访客户又不到公司,不出成绩怎么行?其实经理一句“好久不见”是在批评小B 业务量不行呢!

询问“是否恋爱”,其实说你工作心不在焉

小菜鸟遭遇:小C最近考上了公务员,领导对他也亲切。最近突有一次跑到他办公桌前问了一句,“小C,你最近是不是恋爱了?”这让才分手不久的小C听得是云里雾里,哭笑不得。

“这难道是要给我介绍对象吗?”小C对此百思不得其解。可是小C后来发现,这位领导对他个人问题似乎并没有那么关心,反而对他越来越冷淡,甚至见到面也不说话,让他惶惶不安。

老司机解读:领导的意思是对小李最近工作心不在焉的状态不满意,想敲敲警钟呢。

夸奖你“有潜力”,其实是说你现在没实力

小菜鸟遭遇:小D是策划专员,工作压力大,但作为新员工,小D自然是想好好表现,拼命写策划交给部门主管过目,主管看过后,夸奖小D:“还是很有潜力的孩子,好好干以后大有可为。”

听了这样的夸奖,小D自然很兴奋,于是更是努力工作。但看到主管对自己的考核评价是一般时,小D相当沮丧。

老司机解读:所谓的有潜力,一方面是对现在的状态还不满意,实力不够;另一方面,又希望员工不要因此丧失信心,而应该继续努力。

职场人不得不听懂的职场黑话

1、如果有一天你跟领导出去应酬,他在客人面前夸奖你特别善于社交,你先别高兴得太早。那意味着你一定得在酒桌上好好表现,不将对方喝好喝倒,你可就真对不住他的夸奖了。

2、“最近公司效益很不好”,许多老员工恐怕都非常害怕听到这句话,因为这意味着公司可能养不活现在这么多人,裁员那一天可能已经不远了。

3、要是哪天领导说你是个随和或者好脾气的人,你可得注意了,那意味着他认为你个性软弱,容易被人欺负,准备喊你去做加班跑腿出差等等苦差事。

4、“可以再考虑”,如果你的方案遭到领导这样的评价,那你还是直接换方案吧,这句话的意思就是“不行”。

5、“听说你跟某某关系不错”,注意了,这是怀疑你私自向其他部门透露本部门的情况,若是哪一天发现你们部门泄密了,那么这个泄密的嫌疑人无疑就是你。

6、“忙完这阵就好了”,如果你听到领导这样关怀你,可长点心,等你忙完这一阵子,就该忙下一阵子了,人生就这样,世上无难事,只要肯放弃。

如何猜中上司“谜底”,避免被套路?

曾有人力资源研究的专家说过,“上司谜语”的产生,首先跟咱们汉语言博大精深有关,同样的话我们在不同的语境、语调下,可以产生相差甚远的含义。

此外,这也和企业的类型有关系,一般来说,包容、开放性的企业文化以及宽松、和谐的团队氛围,会使得“打谜语”的概率小一些,相反则会比较多。

最后,是跟上司的性格有关,有些人喜欢有话直说,直来直往,有的人则比较含蓄,给人留面子,讲话也点到为止。

那么如何正确猜对上司的“谜底”,避免被套路呢?

1、察言观色法。作为新员工,要学会察言观色,比如上司说的一些话在当时情况下是很自然,还是显得有些奇怪,如果察觉到反常,十有八九是在表达其他的意思。

2、及时请教法。每个单位都会有一些资深而热心的老同事,虚心向他们请教,一定不会错。不过,这需要注意一点,一定要问对人,若是问到了有小人倾向的同事,说不定会告诉你相反的意思,让你出洋相。

3、经常反省法。领导打谜语,不外乎两种意思。一是表达对员工工作的不满,另外就是为了激励员工更加努力地工作。因此,最好的办法就是经常反思自己的工作,用心做好自己的事情,这样也就不必猜疑了。

听了这么多“黑话”

是不是被吓到了?

还是说觉得夸张了?

其实,这也是个际遇问题吧

仁者见仁,智者见智。

1、麻烦您帮我看看,请多指教。

2、在工作中如果遇到了什么事情,你可以找我,我们可以一起研究,然后把它共同解决掉。或者多找几个同事,人多力量大,那么解决不了的事情都会变得非常容易的。

3、哪里哪里,大家相互学习。

4、哪里哪里,我才要向你指教。

5、不敢不敢,共同进步。

6、不用客气,互相学习就好!

7、指教不敢当。我们都相互学习,共同进步。

8、指教谈不上,大家共同交流。

9、我们都属于同事关系,本就应该互帮互助的,所以不要跟我客气了,有些事情说不定我邀请你多指教呢。

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