人数上百下一句

人数上百下一句是形形色色。

人上一千，无边无沿。人上一万，彻底连天。

人数，汉语词语，读音为rén shù，意思是人的总数，一个对人数量的数额。通常使用数字来具体统计，有时也用一个大概的范围来估计。

出处：

《庄子·达生》：“汝得全而形躯，具而九窍，无中道夭於聋盲跛蹇而比於人数，亦幸矣，又何暇乎天之怨哉！”

《金史·章宗纪一》：“谕有司，进士程文但合格者即取之，毋限人数。”

茅盾《子夜》十七：“动员的人数，迁延的时日，都是空前的！”

受人之托，忠人之事，理当作为我们一个职场人最基本的做事原则

人上一百，形形色色，林子大了，什么鸟都有，我们无法确保每一个人都能明确做事的基本原则，无法确保他们都能知道不给别人添麻烦也是一种美德。

行走在职场，尤其是在民营企业上班，人员流动性比较大，或因为工作的氛围，或因为工作的薪资，总是难免会有不如意的地方。

骑驴找马，先干着，但凡找到了下家，有的员工立刻就会当上了甩手掌柜，以把之前被压抑的委屈和怒气统统发出来，以此来证明自己“此处不留爷，自有留爷处”的实力。

虽然他确实是以自身实力获得了一份新工作，但是不做好交接手续，直接给接手的人造成的困扰也显而易见。

这难免会让大家失望，觉得此人太小家子气，格局太小，纠结的都是鸡毛蒜皮的事情。众口铄金，三人成虎，谁没有一个三朋两友呢？大家都在一个圈子里面混，时间长了，一传十，十传百，几乎人人都知道了这样的人的人品，对他自身以后的发展会不会有意想不到的影响也未可知呢。

做人留一线，日后好相见，凡事都要留有余地，就不会把今后的路子堵死了。

当然真要遇到了，除了抱怨之外，自己也要努力再努力，尽快适应新工作，不给别人留口实。退一万步说，离职员工想当年还在岗的时候，不也是自己一个人慢慢摸索出来的吗？

别人能做好，自己也一样可以做好，不必妄自菲薄，事情都是人做出来的，放平心态，就没有克服不了的困难。