吃苦耐劳，埋头苦干在职场是件好事情吗？

对于这个问题来说，我觉得应该辩证来说，任何做法行为都有其双面性，有好的影响也有坏的影响。总体来说，我还是认为，苦干不如巧干，埋头时还需适时抬头。

首先，吃苦耐劳，在工作中的确是不可或缺的宝贵品质。任何成功都离不开努力刻苦，工作更是如此，在职场中，任何不起眼的小事都需要多加用心。如想收获什么，则必须付出一定代价，只靠投机取巧则必定失败。

其次，吃苦耐劳并不意味着一味的埋头苦干，只是一个工作的机器。尤其是在当今如此现实的社会，一味埋头苦干只是事倍功半。一味埋头苦干会使自己变得越来越内敛，不会说话，像一个闷葫芦，不懂得展示表现自己的人，很少会得到领导的赏识。俗话说，“会哭的孩子才有糖吃”。在付出一定努力之后施用一定的策略技巧展示自己才是更好的良策。

策略一：苦干不如巧干。

这里我所说的巧干，不是一味的投机取巧，更不是对苦干的否决。巧干有两层含义，一是巧，即方法，二是干，即行动，也就是说既要讲方法还要有行动。光有方法没有行动或行动不够也不行，光会行动不讲方法也不行。

策略二：低头不如抬头

视野越开阔，越能看到更多壮丽的风景。这个世界上努力拼搏的人很多，为什么成功的人并不多？就是因为努力却不富有的人只知道埋头苦干，“闭起眼”来卖力，结果让自己的付出事倍功半，甚至一文不值！

所以说，综上所述，在职场中生活奋斗，我们离不开刻苦奋斗，但也绝不能缺少展示自我的策略技巧！

要有一个肯吃苦耐劳的精神，要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事给做好，把一分一秒的时间给抓牢。?不积跬步，无以致千里，不重小事，何以成大器。?从小事做起，从自己做起。

一、要有吃苦耐劳的精神

工作的确很辛苦，但美好的生活是需要我们用双手劳动去争取。我们付出了多少，就会有多少的收获。具有吃苦耐劳的精神，是一个人成就事业的基本条件。俗话说?吃得苦中苦，方为人上人?。员工吃苦耐劳的精神带给公司的是业绩的提升和利润的增长，带给自己的是宝贵的知识、技能、经验，还有财富。人生中任何一种成功都不是唾手可得的，不能吃苦，不肯吃苦，是不可能获得任何成功的。

二、树立理想

职业理想：是指人们对未来工作部门和工作种类的向往和对现行职业发展将达到什么水平、程度的憧憬。职业理想的三个层次：具有初级、中级和高级三个层次职业理想形成的条件：人的年龄增长、环境的影响和受教育程度是人的职业理想形成的内在因素，社会发展的需要是职业理想形成的客观依据。

三、强化责任

职业责任：是指人们在一定职业活动中所承担的特定的职责，它包括人们应该做的工作以及应该承担的义务。职业责任的特点：职业责任具有明确的规定性；职业责任与物质利益存在直接关系；职业责任具有法律及其纪律的强制性。如何强化职业责任？企业对员工的职业责任教育和培训；从业人员的职业责任修养。

一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com