轮休与调休定义的区别

“调休是周末加班调成平时休息，轮休是同单位的人轮流休息。”

调休，又称“倒休”，一个汉语词语，意思是调整作息时间，因无工作安排而某个工作日责令其不上班，而到周末要员工来还班、或因有工作安排临时需节假日上班，等日后用工作日为其补休，以拉平工作日时间。

轮休是一个汉语词汇，意思是轮流，轮替，轮值。

农业上称某一个耕种时期不种植农作物，让土地空闲起来以恢复地力。

在工作上就是轮流上班的意思，比如说搞工程的工人，工期紧的话一般要三班倒，每天工人分3批，第一班从早上8点到下午4点，第二班从下午4点到晚上12点，第三班从晚上12点到早上8点。这样轮流工作、休息，全天24小时都有人工作。

‘轮休’指的是一份需要长期持续营业的行业，如大型餐厅，酒店，国家机构如消防，公安等。所以出现‘轮休’制度。

请假一般是因为特殊原因或者事务在一定的时间内不能学习和工作。而调休则是在某个工作日不上班，而在周末补班，或者节假日上班，到工作日补休。请假一般是没有工资的，而且还会按照请假天数扣除相应的工资，调休则是调整了工作和休息时间，不会扣除工资。

　调休和请假有什么不同

　调休和请假有着完全不同的概念，调休是本来就有的假期而要去工作，换一个工作的时间段休息，而请假是因为各种原因无法工作和学习不得不耽误工作的时间，而且最关键的是调休不会扣除工资，而请假则请假的那几天不算工资。

　调休一般是按照工作时间和公司规定，允许劳动者在相应的时间休息或者工作，一般是被动情况下调休，而请假则是主动的，是因为自身的原因而不得不在上班时间请假从而耽误工作，另外，如果平时加班累计的工作时间也是可以申请调休的。

　调休如果是用人单位安排的，是不会影响员工的出勤率的，而且《劳动法》规定如果安排劳动者延长工作时间，休息日安排劳动者工作而不安排补休或者是在法定节假日安排劳动者工作的这三种情况都要按照不同的标准支付高于正常工作时间的工资。

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