正式工和临时工的区别

正式工是指与用人单位签订劳动合同，受法律保护的力度较强，可以享受在职人员的福利制度；而临时工大多多没有劳动合同，薪酬较低。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条：非全日制用工的劳动报酬

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

现在的正式工和临时工的区别是什么？

正式工和临时工的区别在于，用工时间长短有很大不同。

正式工是上世纪的概念了，现在几乎不存在所谓的正式工。现在大量都是合同工，亦即合同制用工。

临时工则是长期存在社会用工市场。上世纪五十年代前农村叫长工，短工，城里短的就叫帮工。长的叫学徒，然后出师，可以在所在企业店铺长期做下去。五十年代后期新中国成立，中华民族从受压迫受欺凌中站了起来，开始有了国家和人民自己的各类型产业，工厂，出现了国营企业的概念，凡经国家正式招收的工人，就叫正式工，以和超出工厂所需人员需要因为工作需要招收的工人有所区别。

上世纪正式工和临时工都区别除了在所在企业工作时间长短不同，一个是终身职业，一个是短期工作外，在其他方面待遇也有很大不同。临时工不能享受正式工的待遇，比如过节发钱，发免费**票，分发实物等，临时工都不能领取。

两者之间最大的区别点在于两者之间的工资报酬是不一样的。正式工工作比较稳定，不会因为各种原因而面临失业的问题，每个月还会有各种补贴，比如全勤奖，奖金，绩效奖，超产奖，工龄奖，做的越久自己奖金就越高，上千都是有可能，但是临时工却没有这么多补贴，临时工的工资大部分都是在完成一个星期以后就直接发放，同时是按照小时来计算，不过比较舒服的在于如果自己对这份工作岗位非常不满意，那么完全可以结工资直接走人，不需要面对什么问题。

正式工和临时工两者之间最大的区别点在于两者的工作环境和工作的报酬以及其他方面都存在着其大的区别点。首先从工资报酬上而言临时工是按小时计算，比如一般工厂临时工的工资是10元或者是12元一个小时，做一个小时就能拿到一个小时的钱，哪一天如果自己心里面感觉不舒服，可以直接完全辞职走人还不用扣钱，也不用请假，当然与正式工相比没有各种福利的待遇，没有全勤奖，绩效奖，超产奖也没有固定收入，与正式工相比，一个月工资下来并没有正式工高。

工作稳定性方面，临时工的工作是非常不稳定的，如果找的劳务不靠谱，在工厂出事或者需要什么况急用钱，工厂是不会去帮忙处理，有些时候会因为各种借口或者是理由拖延发工资，最离谱的是有时候直接让做临时工的工作人员找不到发工资的人，很有可能自己辛辛苦苦做的钱就被劳务直接拿走，但是对于正式工而言就没有这些情况，因为正式工每个月的工资是固定发放的，同时也没有任何的劳务中介，在家里面出事或者在工厂出事以后，工厂还会去进行一定帮助。

正式工和临时工的区别其实还非常多，大家在找工作的时候一定要权衡集中的利弊，否则很有可能会导致自己的利益遭受到巨大的损害。

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