防治与防制的区别

1、意思不同

防治意思为预防和治疗或预防和治理。

防制意思为预防控制，也就是说预防和不让病情继续发展的意思。

2、用处不同

防治用处比较广泛，适用范围是不限定的。

防制为传染病方面的专业用语，用法单一。

扩展资料：

防治造句

1、做好水土保持、防治风沙的工作，特别重要。

2、防治结合，才能取得对疾病斗争的主动权。

3、防治疾病，才是现在的主要工作。

防制造句

1、一定要防制病情的发展。

2、防制传染病是具有重大意义的事情，一定到认真对待。

3、对于传染病的应对方法，就是防制。

防治的近义词：

预防

拼音：yù fáng

意思：是指预先做好事物发展过程中可能出现偏离主观预期轨道或客观普遍规律的应对措施。

出处：元代李翀?《日闻录》：“日月昏晕，星宿动摇，灯火焰明作声，皆有大风之兆，当预防不测。”

译文：元代李翀?《日闻录》：“日月模糊不清，星星摇摇欲坠，灯火的火焰滋滋作响，全都是即将有大风的征兆，应当事先做好应对之策。”

造句：该报道对缺乏安全预防措施一事严加指责。

百度百科-防治

百度百科-防制

百度百科-预防

控制是指预防或探测( )的活动

与预防性控制相比，不同被审计单位之间检查性控制差别很大。许多检查性控制取决于被审计单位的性质、执行人员的能力、习惯和偏好。检查性控制可能是正式建立的程序，如编制银行存款余额调节表，并追查调节项目或异常项目，也可能是非正式的程序。

有些检查性控制虽然并没有正式地设定，但员工会有规律地执行并作记录，这些控制也是被审计单位内部控制的有机组成部分。例如，财务总监复核月度毛利率的合理性；信用管理部经理可能有一本记录每月到期应收款的备查簿，以确定这些应收款是否收到，并追查挂账的项目；财务总监实施特定的分析程序来确定某些费用与销售的关系是否与经验数据相符，如果不符，调查不符的原因并纠正其中的错报等。

控制是指预防或探测(失效起因/机理或失效模式)的活动。

控制是指为了确保组织内各项计画按规定去完成而进行的监督和纠偏的过程。具体地说，控制就是通过不断地接受和交换企业的内外信息，按照预定的计画指标和标准，调查监督实际经济活动的执行情况，若发现偏差，及时找出主要原因，并根据环境条件的变化，采取自我调整的措施，

使企业的生产经营活动能按照预定的计画进行或适当修改计画，确保企业经济目标实现的管理活动。

按控制来源分类

按控制的来源不同，可把控制分为正式组织控制、群体控制和自我控制三种类型。?

1.正式组织控制?正式组织控制是由管理人员设计和建立起来的一些机构或规定来进行控制，像规划、预算和审计部门是正式组织控制的典型例子。

组织可以通过规划来指导组织成员的活动，通过预算来控制消费，通过审计来检查各部门或各个人是否按照规定进行活动，并提出更正措施。例如按照规定对在禁止吸菸的地方抽菸的职工进行罚款，以及对违反操作规程者给予纪律处分等，都属于正式组织控制的范畴。

2.群体控制?群体控制基于群体成员的价值观和行为准则，它是通过群体行为规范把行为划分为哪些可以接受的、哪些是不可接受的，群体规范发挥着对个人行为强有力的影响。一些企业对工作群体控制十分重视，他们努力通过发展企业文化的方式来培养集体共有的行为类型。

有的企业，像IBM的创立者甚至规定穿（黑色西装、白色衬衫、条纹领带）和喝（不许喝含酒精的饮料，即使下班后），而且这种规定印成标签到处贴，等等。日本企业中的这种群体控制则更深入和更有效。群体控制在某种程度上左右著职工的行为，处理得好有利于达成组织目标；如果处理得不好将给组织带来很大危害。?

3.自我控制?自我控制是通过设立自我调节系统，当出现偏差能自我校正的过程。可以说自我控制的哲学基础是人性的Y理论。自我控制能力取决于个人本身的素质，自豪和主动精神是自我控制的主要源泉。

具有良好修养的人一般自我控制能力较强，顾全大局的人比仅看重自己局部利用的人有较强的自我控制能力；具有较高层次需求的人比具有较低层次需求的人有较强的自我控制能力。为了使管理有效，企业必须有能力将控制更多地从管理部门和管理者手中转移到员工自我控制上去。

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