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大学生挫折的主要来源及表现是什么?如何提高自己挫折承受力?

泡在奶味里8个月前 (04-19)阅读数 6#大学排名
文章标签挫折

大学生挫折的主要来源及表现------\x0d\1.盲目自信。有些毕业生自我认识不准确,自认为学习成绩优秀,政治条件好,因而盲目自信,择业目标定得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,而与就业现状之间产生极大的落差。这样的毕业生倘若在就业中受挫,情绪则会一落千丈,从而产生孤苦、失落、烦躁等心理现象。\x0d\\x0d\2.自卑畏怯。有些毕业生大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,但面对激烈的竞争,对自身的素质和就业竞争能力评价过低,总是觉得技不如人,不敢对自己“明码标价”,不敢主动向用人单位推销自己,不敢主动参与就业竞争,陷入不战自败的困境之中。在激烈的就业竞争中,这种心理障碍是走向就业成功的大敌,也是心理挫折的主要原因,必须努力加以克服。\x0d\\x0d\3.焦虑急躁。由于大学生人生经历少,加之心理发展本身还没有完全成熟,当遇到困难时,往往会产生失败感和挫折感。在就业时,引起焦虑的主要问题有:自己的理想能不能实现;能否找到一个适合自己专业又条件不错的单位;被用人单位拒之门外怎么办;到单位后不能胜任工作怎么办等。这些焦虑情绪使毕业生精神负担沉重、忧心忡忡、烦躁不安、意志消沉,同时在行为上则表现出反应迟钝、手忙脚乱和无所适从。\x0d\\x0d\4.抑郁冷漠。在求职过程中遇到困难,屡屡遭受挫折后,一些毕业生会感到无能为力、失去信心,表现为失落抑郁、不思进取、情绪低落、意志消沉,严重时还会对外界的环境漠然置之,减少人际交往,对一切都无所谓,并进而导致抑郁症状。这种心态是与就业的竞争机制不相适宜的。\x0d\\x0d\5.依赖心理。有些毕业生一味地依赖学校、依赖亲戚朋友。\x0d\\x0d\在就业过程中不是主动参加“双选会”,不是积极参与人才市场的竞争,而是坐等学校提供面试机会,或是整天想着攀哪个亲戚朋友的关系,甚至幻想着拿点钱买个职位等,这种心态也是与竞争激烈的社会现实格格不入的。\x0d\\x0d\6.保守心理。有的大学生缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚“美德”不放,不敢亮出自己的长处及特色,毫无斗志,这样的人自然不受用人单位青睐。有的大学生不愿出远门,只愿在眼前的“一亩三分地”里就业,其实走出去前景会更广阔。具有理想化趋向的大学生在就业过程中便会出现决策犹豫心理,从而错过一些良好的就业机会。

您好,您是不是想问导致大学生挫折产生的原因有哪些?导致大学生挫折产生的原因有以下:

1、学业压力:大学生面临着来自学习的巨大压力,如课业负担、考试压力、竞争等,这些压力可能导致他们感到挫败和失望。

2、社交压力:大学生面临着来自社交的压力,如适应新环境、建立新的人际关系、社交焦虑等,这些压力可能导致他们感到孤独、无助和沮丧。

大学生挫折的主要来源及表现是什么?如何提高自己挫折承受力?

3、家庭问题:家庭问题可能会对大学生的情感产生负面影响,如家庭矛盾、亲人去世、家庭经济拮据等,这些问题可能导致大学生感到沮丧和无助。

4、自我期望过高:有些大学生可能对自己的期望过高,希望在短时间内取得很大的成就,但当他们无法达到这些期望时,可能会感到挫败和失望。

5、缺乏自信:一些大学生可能缺乏自信,对自己的能力和价值感到怀疑,这种情况可能导致他们感到挫败。

6、不良活习惯:不良的生活习惯,如不健康的饮食、缺乏运动、失眠等,可能对大学生的身体和心理健康产生负面影响,进而导致挫折感。

7、缺乏支持:缺乏家人、朋友、教师等的支持和鼓励,可能让大学生感到孤独和无助。总之,大学生挫折产生的原因是多种多样的,每个人的情况都有所不同。对于大学生而言,重要的是要认识到挫折是常态,不要轻易放弃,而是要学会应对挫折,找到解决问题的方法。

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