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社保个人身份干部与工人的区别

是丫丫呀1年前 (2023-12-02)阅读数 10#综合百科
文章标签工人身份

法律分析:干部与工人的区别很多,工资级别不同,退休后退休金等级不同,而且要是走工人方向的话,没法进行职改。2.退休以后的福利待遇是有很大差距的,一般干部身份在退休以后,享受的福利待遇是很好的,各项国家补助也是很好的。而工人身份退休,如果是缴纳社保满15年,到了退休的年龄,是可以按月领取养老金的,如果没有缴纳满15年,是不能领取养老金的。3.工资待遇在同工龄,同学历的情况下工人低的多。4.如果以工人的身份工作的话,要看你所在单位的性质,如果表现好,是可以聘干的。工人和干部的退休金和在职工资有的单位会相差20%。5.办理户口迁移,应该不涉及人事关系的事情,人事关系只是和你的工作有关系。

法律依据:《中华人民共和国保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

一、干部身份和工人身份退休有何不同?

1、干部身份和工人身份退休的区别是

(1)工资级别区别:二者退休后退休金等级不同,工人身份退休没法进行职改;

(2)福利待遇区别:干部身份在退休以后,享受的福利待遇、各项国家补助更好。工人身份退休,如果是缴纳社保满15年到了退休的年龄可按月领取养老金,未满15年不能领取养老金;

(3)晋升机制区别:在同样的工作岗位上提拔优先考虑干部;

(4)职业道德考试区别:在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部不需要。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十五条 用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部技术岗位或由原干部岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。

二、什么是干部身份和工人身份?

社保个人身份干部与工人的区别

1、干部身份:干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关;

2、工人身份:工人身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。工人身份仅在一些情况下还有用。在中国社会体系中,公民分三种身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。

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