从学校当兵和地方当兵有什么区别

第一、两地的竞争情况不一样；第二、义务兵家庭优待金不一样；第三、大学生入伍一次性奖励金的标准不同；第四、两地的优抚政策不一样，退役之后享受的福利不同。

第一、两地的竞争情况不一样。一般情况下经济比较发达的地区，当年报名参军的大学生人数是比较多，尤其是本科生参军入伍的人数和比例都是非常高。如果自己是一名专科生，学校所在地是一线发达的城市，那么在学校报名当兵，竞争是非常激烈的。

自己主要的竞争对手都是那些“双一流”高校或者普通本科院校的学生。如果征兵名额比较少的情况下，自己很难应征入伍。主要是征兵的时候会优先征集高校毕业生，重点大学的学生肯定更有优势，其次才是普通本科生，最后才是专科生。如果自己的家乡是在经济欠发达的小县城或者偏远的农村，那么自己拥有大专及以上的学历，回到老家报名当兵，自己在学历方面肯定是占优势。因此在老家成功应征入伍的概率比较高。当然前提是体检和政审都需要通过才行。

第二、义务兵家庭优待金不一样。《兵役法》第八章第五十条明确规定：国家建立义务兵家庭优待金制度。义务兵家庭优待金标准由地方人民政府制定，中央财政给予定额补助。具体补助办法由国务院退役军人工作主管部门、财政部门会同中央军事委员会机关有关部门制定。目前中央财政补助的标准是每个人一万元。除了中央财政补助之外，还有地方的补助，一般情况下经济比较发达的地区，地方补助的标准就越高，有的一线、二线城市两年义务兵下来差不多有10万元。这笔钱是从哪里去报名当兵，就在哪里领取。

如果自己的家乡是经济欠发达的地区，那么义务兵家庭优待金的大头就是中央财政定额补助的1万元，也就是说两年义务兵下来，可能只有3~4万左右。第三、大学生入伍一次性奖励金的标准不同。现在很多地方为了鼓励大学生参军报国，纷纷出台了一些激励性的政策，其中直接给予一次性现金奖励就是一种。由于两地的经济发展水平不同和优抚政策不一样，因此大学生入伍奖金的多少也是不一样，一般大城市都有大学生入伍一次性奖励金。当然有的地方可能比较少，甚至有的地方没有大学生入伍奖金。第四、两地的优抚政策不一样，退役之后享受的福利不同。一般大学所在地和户籍所在地都是两个不同的省份，两个不同的省份针对大学生参军入伍出台的相关优抚政策也是不一样。就算是一个省份，不同的城市出台的优抚政策也是不一样。

从北京和上海这样的城市去当兵，两年义务兵回来之后，是可以落户该城市。而有的地方是允许大学生“带编入伍”，这样一来不管在部队服役多少年，退伍回来之后工作问题都不用担心。有的地方则会预留一定比例的大型国企和事业单位来定向招聘退役大学生士兵。因此大学生参军入伍之前需要了解“两地”的征兵政策。

大学生当兵“热”的时代已经到来，现在没有大学文凭想要当兵难度都非常大，尤其是一线、二线发达的城市，基本都是本科生参军为主，很多专科生都因为学历低而被刷了下来。那么，大学生当兵从“学校”和“老家”报名，有什么区别吗？

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一、成功入伍的概率有差距通常情况下，大城市里面基本都是高学历人才应征入伍的情况比较多，尤其是本科生参军入伍的比例是非常高。很多专科生因为学历太低而被刷下来。大学所在地一般都是在比较发达的一线、二线城市居多，因此从高校去当兵，竞争相对比较激烈。如果户籍所在地是普通的小县城，从家乡去当兵，成功入伍的概率相对高一些。

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二、大学生入伍奖金有差距很多地方为了鼓励大学生积极参军入伍，纷纷出台了许多激励性的政策。其中直接给予一次性现金奖励就是一种。从经济比较落后的地区去当兵，大学生入伍奖金比较少，甚至可能没有。

从经济比较发达的大城市去当兵，大学生入伍奖金比较高。比如说四川成都：对从成都市参军入伍的普通全日制高等学校大学生，给予一次性奖励金。奖励金标准为：本科毕业生5万元、大专毕业生4万元、本科新生和在校生3万元、大专新生和在校生2万元。

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三、直招士官的专业有差距直招士官的要求：普通高等学校全日制应届、往届毕业生，优先招收应届毕业生，男性，未婚，年龄24周岁以内，所学专业符合2021年直招士官专业范围。招收普通高等学校应届毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

每个省份所需的专业略有所不同，因此对于大学毕业生来说，可能从不同的地方报名当兵，是否符合直招士官，结果可能会不一样。这就需要自己提前上全国征兵网进行查询。

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四、义务兵家庭优待金有差距这笔钱是发放给家属，一般情况下义务兵入伍半年之后才会发放，通常是一年发放一次，只发放两年时间。由于各地的经济发展水平不一样，因此义务兵优待金的多少也是不一样。经济比较发达的地方，两年下来可能有8万左右，经济欠发达的地方可能只有3万左右。

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五、享受到的优抚政策有差距每个省份甚至是每个城市都有自己独特的优抚政策，有的地方为了鼓励大学生积极参军入伍，纷纷拿出一定比例的事业单位来定向招聘退役大学生士兵。或者是退役大学生士兵参加事业单位考试的时候，有加分政策等。一般情况下，经济越发达的地方，优抚政策就相对完善一些。

法律依据：

根据《中华人民共和国兵役法》第二十六条现役军官由下列人员补充：

（一）选拔优秀士兵和普通高中毕业生入军队院校学习毕业的学员；

（二）选拔普通高等学校毕业的国防生和其他应届优秀毕业生；

（三）直接提升具有普通高等学校本科以上学历表现优秀的士兵；

（四）改任现役军官的文职干部；

（五）招收军队以外的专业技术人员和其他人员。

战时根据需要，可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的人员中直接任命军官。

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