办公室内勤与行政内勤有啥区别？

办公室内勤与行政内勤的区别主要有以下几点：

1、意思不同：

办公室内勤就是一个办公司办公室的杂务。行政内勤是行政内的杂务。

2、职责不同：

办公室内勤负责中心文件收接、下载，按规定范围转达，收存、归档工作。负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。负责中心的考勤工作，正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作；临时员工的工资发放工作。负责中心各类文字处理工作等。

行政内勤负责处办公室内勤的日常工作；当好处长的参谋。协助处领导检查督促各单位安全保卫工作情况；草拟工作计划和通知、 通报等文件，编写安全保卫宣传教育提纲，做好经验总结和工作总结等。

3、要求不同：

办公室内勤要具备电脑及办公设备的操作能力，比如需要懂得一些常用的办公软件，打印机传真机的使用；要会文档的管理，需要把一些文件归类保存；要有与人的沟通能力，说白了要有眼力劲，嘴要甜。

行政内勤要会凡事预则立，不预则废。内勤人员必须勤想工作，勤想问题，增强预见性。要心细如丝，把工作涉及的方方面面的问题想全面、想具体、想清晰。内勤工作面临着大量具体事务，必须勤于动手。只有手勤，才能办好事情，完成好任务。

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后勤和内勤的区别在于工作职责和工作环境。

后勤是指负责组织和管理企业或组织的非核心业务，如物流、采购、设备维护等。后勤人员主要负责保障和支持核心业务的顺利进行，确保各项资源和服务的供应。他们通常在办公室外的现场工作，需要处理各种实际问题和协调各方资源。而内勤则是指负责企业或组织内部的行政、人力资源、财务等工作。内勤人员主要在办公室内工作，处理文件、数据、人事等事务，与外部合作伙伴的联系相对较少。

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