宁波大学博士引进待遇

(一)学校提供有竞争力的薪酬待遇。A2、A3、B1类人才，可在年津贴制和年薪制中选其一执行

(二)引进人才若符合购房条件可以较为优惠的价格(均价13500元/平方米)购买一定面积的宁波大学人才安居房。若引进人才不具备购房资格，可按相关标准享受安居补助。

(三)浙东骨干人才(C)及以上人才根据实际需要给予科研启动费。

宁波大学高层次人才引进类型分为浙东顶尖人才(A1)，浙东领军人才(A2、A3)，浙东拔尖人才(B1、B2，正高级职称)，浙东骨干人才(C)(副高级职称)和浙东优秀人才(D1、D2)。

(一)基本要求：

为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。

(二)岗位要求：

高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统。

宁波大学于1986年由世界船王包玉刚先生捐资创立，邓小平同志题写校名，是国家“双一流”建设高校，是教育部、浙江省和宁波市共建高校，是浙江省首批重点建设高校，目前综合实力进入全国百强行列。

经过几代宁大人的艰苦创业，学校已成为一所综合性教学研究型大学，综合实力稳居全国高校百强行列。拥有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类，设有25个学院、12个校级独立设置研究机构、3家直属附属医院。据ESI公布数据，工程学、临床医学、化学、材料科学、动植物科学、农业科学、环境与生态学等7个学科进入世界学术机构前1%。现有一级学科博士学位授权点9个，博士后科研流动站3个，一级学科硕士学位授权点31个，硕士专业学位授权类别25个，本科招生专业60个。

宁波大学公开招聘21名工作人员公告（派遣用工性质）

因工作需要，宁波大学向社会公开招聘21名工作人员，实行公开报名，择优录取。录用人员采用派遣用工性质，派遣期为二年。

一、任职基本条件：

1、年龄35岁以下，思想端正，作风正派，具有良好的职业素养。

2、具有较强的事业心和责任心、较好的服务意识和良好的团队协作精神。

3、有较强的组织协调能力、语言表达能力及计算机操作能力。

4、具备岗位所要求的资格条件。

5、身心健康，符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。

二、需求岗位及要求：

序号用人部门岗位数量学历（专业）其他资格条件联系人电话邮箱

1校医院医师2本科以上/临床医学具有执业医师证书，内科或全科医生优先（熟悉医院工作流程，会电脑操作）。韩老师87600034hanhuali@nbu.edu.cn

2图书馆（网络中心）网络建设与维护3本科以上/计算机相关专业熟悉一种以上开发工具；熟悉主流的数据系统；具有一定的程序开发能力。张老师87600400zhanghualing@nbu.edu.cn

3体育学院实验员1硕士/体育相关专业有实验员工作经验者优先郑老师87600208zhengwei@nbu.edu.cn

4教务秘书1硕士有相关工作经验者优先

5人文与传媒学院教务秘书1硕士有相关工作经验者优先王老师87600750wanglinzhi@nbu.edu.cn

6材料科学与化学工程学院实验员1硕士无机化学或分析化学或物理化学专业宋老师87600734songjingjing@nbu.edu.cn

1硕士化工专业

7教务处语委办1硕士有较强的语言表达能力和文字应用能力徐老师87600416xzj@nbu.edu.cn

8科技处科研系统维护1硕士/计算机相关专业具备网络建设及维护、数据库系统管理及维护能力赵老师87600929zhaoyinger@nbu.edu.cn

9计划财务处会计4本科以上/会计或相关专业具备会计从业资格证书葛老师

肖老师87600220

87609027

xiaoli@nbu.edu.cn

10校园规划与建设处水电维修1本科以上

工民建相关专业，熟练掌握AutoCAD;Photoshop等办公软件，熟悉土建、电气或水暖任一领域黄老师87600678huangqunli@nbu.edu.cn

1工民建相关专业，熟悉建筑业相关法律、法规、规范、建筑管理知识。具有专业执业资格或其它相关资质者优先

1工程预算专业或建筑经济类相关专业。具有工程预算、结算、及施工成本控制工作经验或具备注册造价师资格者优先。

11团委日常工作1硕士中共党员，1985年以后出生，担任过共青团干部者优先周老师87600246zhouxunying@nbu.edu.cn

12校长办公室文字秘书1硕士中共党员，教育学和文秘相关学科专业，具有较强的文字写作和信息采编能力徐老师87600248ndxbfa@nbu.edu.cn

合计 21

三、招聘程序

（一）报名。报名时间为公告即日起—2009年12月7日；应聘者可将个人简历发送电子邮件到各用人部门联系人邮箱，每人限报一个岗位。

（二）资格审查。各用人单位进行资格审查，确定参加考试人员，按岗位需求人数不低于3：1的比例择优确定参加面试的人数。

（三）考试。考试定于2009年12月8日至2009年12月13日。主要测试招聘岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能，考试、面试的时间、地点另行通知。

（四）公示。根据考试、面试、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，报校长办公会审核。经核准后在宁波大学内网和宁波人才网上进行为期七天的公示，公示期满无异议的，通知体检（体检费用自理）。

（五）录用：体检合格者，办理录用手续。

四、招聘监督

监督机构：宁波大学人事处，纪委/监察/审计处

监督电话：8760028887600267

二○○九年十一月二十八日

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