考上政法干警和考公务员警察有区别吗

1、入门门槛不同

公务员招考的主要入门要求相对而言比较宽松，具备相应的学历、合适的年龄、合格的身体素质即可报考，这里绝大多数没有应届、历届生的要求，学历上也很宽广，只要是国家承认学历的就可。

而政法干警改制生除了面向退役军人的部分学历要求高中，其他很多要求必须是应届普通高校毕业生的身份和学历。所以某种意义上来说，符合政法干警的人能报考公务员考试，而能报考公务员考试的人却无法报考政法干警，一年的试用期中、通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。政法干警需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式，或许所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习，毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份，也有一年的试用期。

2、待遇计算不同

政法干警按照公务员录用标准录用，同时有一定的服务年限，在被录用后要去培养院校就读学习两年，免收学费，国家给予补贴，两年期满合格后按照公务员录用标准录用，同时有一定的服务年限，毕业后，研究生要在基层服务5年，本科7年，专科9年。如果违约，交违约金，在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。

公务员被录用后直接入职，从报道之日起计算薪资。

3、招录条件不同

政法干警招录有三种教育层次，包括专科教育、本科教育和研究生教育，其中专科教育要求高中及以上学历。招录对象包括25周岁以下退役士兵和全日制普通高等院校应届毕业生。

公务员招录对学历的要求一般为大专及以上学历、35周岁以下，招录范围更广。

公务员考试和政法干警考试有什么区别？

人民警察政法类职位：法院警察（通常简称法警），劳教系统警察（监狱警察）。

人民警察岗位通常分为公安类和政法类。公安类警察就是我们通常所说的公安干警或社区民警，以及交通警察等等。当中还包括森林公安、边防公安等等。而政法类警察是指司法系统中的非公安类警察，比如法院警察（通常简称法警），劳教系统警察（监狱警察）等等。

政法干警考试和普通公务员考试的区别

1、入门门槛不同

公务员招考的主要入门要求相对而言比较宽松，具备相应的学历、合适的年龄、合格的身体素质即可报考，这里绝大多数没有应届、历届生的要求，学历上也很宽广，只要是国家承认学历的就可。

而政法干警改制生除了面向退役军人的部分学历要求高中，其他很多要求必须是应届普通高校毕业生的身份和学历。所以某种意义上来说，符合政法干警的人能报考公务员考试，而能报考公务员考试的人却无法报考政法干警，一年的试用期中、通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。政法干警需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式，或许所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习，毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份，也有一年的试用期。

2、待遇计算不同

政法干警按照公务员录用标准录用，同时有一定的服务年限，在被录用后要去培养院校就读学习两年，免收学费，国家给予补贴，两年期满合格后按照公务员录用标准录用，同时有一定的服务年限，毕业后，研究生要在基层服务5年，本科7年，专科9年。如果违约，交违约金，在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。

公务员被录用后直接入职，从报道之日起计算薪资。

3、招录条件不同

政法干警招录有三种教育层次，包括专科教育、本科教育和研究生教育，其中专科教育要求高中及以上学历。招录对象包括25周岁以下退役士兵和全日制普通高等院校应届毕业生。

公务员招录对学历的要求一般为大专及以上学历、35周岁以下，招录范围更广。

4、考试科目不同

政法干警考试分为公共科目考试和教育入学考试，期中，公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试；教育入学考试根据学历不同考试科目也不同，报考专科的考生需参加文化综合（历史、地理、政治）的考试；报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试；报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合I（刑法学、民法学）、专业综合II（法理学、中国宪法学、中国法制史）的考试。

公务员考行政职业能力测验、公共基础知识和申论考试，有的省份还分A、B、C类。

5、考试时间不同

政法干警每年一次，一般在9月中下旬。

国考报名时间一般是前一年十月份，地方各省单独组织招录并自行安排考试时间，多在每年春季。

6、所属单位不同

政法干警属于法院、检察院干部和法警，公安民警，司法所干部及狱警等。

公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

政法干警一般是面向全日制普通高等院校应届生或者是没有就业的往届生的，还有退伍士兵，在被录用后要去培养院校就读两年，国家给予补贴，两年期满合格后。

7、体检体测要求不同

政法干警体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。其中，报考对身体条件有特殊要求职位的考生，身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的要求。体能测评工作按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定进行，由省公安厅、司法厅负责组织实施。

公务员普通职位体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。公务员人民警察职位体检体测要求与政法干警相同。

8、竞争激烈程度不同

根据历年政法干警考试的报考情况来看，政法干警考试的竞争激烈程度平均大概在1：10-1:15;

根据历年公务员考试的报考情况来看，公务员考试的竞争激烈程度平均大概在1:40-1:50，且国考的竞争激烈程度更高；

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