如何成为一个优秀的大学老师
(一)坚持教学育人、导学育人,培养对学习有认识、有兴趣、有追求、有梦想的学生。作为一名教师,教书育人是自己的重要使命和责任:勤恳敬业,履职尽责,甘为人梯,真心关爱学生,严格要求学生,公正对待学生,遵守教学纪律,不断改进教学方法,优化教学手段,不断提高教学艺术和教学质量。教书和育人是一个问题的两个维度,只有好好地教书,才能真正地育人。而教学本身存在着其自身的特性和要求,教学并不是一项简单的任务,现代大学的发展和新时期学生的特点,使得教学活动要时刻与时俱进。结合新时期师生关系的特点,将教师育人工作与构建新型师生关系相结合,创造性地探索出了具有特色的师生和谐互动的好方式,并注重从制度上、程序上、机制上采取切实有效的措施,营造和谐的新型师生关系,争取受到了学生的普遍欢迎。而这必须要求自己不仅仅是熟练地掌握本专业的学科知识,更是要端正自己的教学态度,并要熟练地掌握并运用一些教学的技巧,从而真正地将教书育人化为自己的实践。同时,如果离开了育人的根本方向,教书也失去了真正意义。育人,首先要求提高自身师德修养,“学为人师,行为世范”。坚持立德树人,育人为本,遵循教育规律,履行教书育人的责任和使命,以高尚的情操引领学生的全面发展。其次,要不断地接触学生、了解学生,和他们做朋友,只有充分地了解新时期学生尤其是90后学生的特点,才能有的放矢,真正地育人,争取培养更多有对学习有兴趣、有追求、有梦想的学生。再次,还要将育人提升到一个较高的层次,即我们的教育不仅仅是培养具备较强就业竞争能力的学生,更是要培养社会未来的接班人。
(二)坚持思想育人,把思想引领作为学生成长的首要任务。思想是行动的先导:思想决定行动,行动决定结果。教师是人类灵魂的工程师,高校教师工作是一种以灵魂来塑造灵魂、以人格来培养人格的劳动,其行为活动的职业意义经纬交织,想事、做事、做人融为一体,客观要求我们教师必须“勤读力耕,立己达人”,乐业敬业,以身作则,人格示范,言传身教。坚持育人为本,德育为先,坚持用中国特色社会主义理论武装学生,坚持用社会主义核心价值观引领学生。因此必须弄清当代学生的思想行为特点:思维活跃,学习能力强,辨别力与控制力弱;价值多元,成就动机强,实用主义色彩浓厚;个性张扬,表现欲望强,担当意识不够强;情感丰富,心态开放,抗挫抗压能力弱;善于交际,享受生活,出现网络依赖性。大学教育的首要任务是唤醒学生的原动力,比传授知识与技能更重要的是唤醒学生的内在力量,也就是原动力。有了这种力量,才能够培养出优秀的品质。比如主动性,学习一定要靠自觉主动,成长成才要靠主动,其他还有如归纳能力,理解力以及形象和抽象思维能力等,唯此,才可以使学生作为有教养的现代青年才俊在无法预料的未来能够做出“有意义”的自我选择。本质而言,大学就是更多地使学生在未来能够更好地进行选择!
(三)坚持文化育人,不断培养学生的“人文精神”。华中农大十分重视校园文化建设,积极凝练和弘扬以“勤读力耕、立己达人”为核心的华农精神和“不张扬、不浮躁、不盲从”的华农品格,注重“软实力”建设,通过发挥校园文化的育人功能,塑造学生的健全人格,培养学生积极向上的精神风貌。教育的过程就是一个人文过程,大学不仅要教授专业知识和技能,更要培养“人文精神”,关心人之为人的精神问题,思考、探索人生的目的,思考人与人、人与社会、人与自然、人与宇宙世界间应建立怎样合理、健全的关系这些根本问题,进而建立起自己的信念、信仰,为一生的安身立命奠定一个坚定基础。同时,不断开拓精神的自由空间,陶冶性情,铸炼品格,在发现个人爱好与兴趣中充实发展个性,提升精神境界,开掘与发展自己的想象力、审美、思维、创造力,成为全面发展的人、感受真善美的人、在有限性中建树伟大的人!
(四)坚持榜样育人,培养有丰富的世界观、人生观与价值观的学生。榜样的力量是无穷的。在社会主义核心价值观的培育中,要用广为传颂的榜样形象去引导、教育学生树立正确的世界观、人生观与价值观。“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的焦裕禄、“好事做了一火车,从来不留姓名”的雷锋、“铁人”王进喜、世界各地伟大的科学家及教育家……树立这样一个个可亲可爱、可敬可学的榜样,使学生以榜样为参照物,去评价周围事物的是非、善恶、荣辱,去指导自己的一言一行,在此过程中逐步树立正确的“三观”,长大后成为对祖国、对人民有用的人。重视用身边学生典型、平凡事教育和影响学生,如:优秀青年志愿者徐本禹、王凤竹、鞠彬彬、张瑜,湖北省大学生年度人物陶海龙,湖北省雷锋式先进班集体2008级园林1班等。另外,学生具有强烈的“向师性”,教师是学生最直接的榜样,学生在观察教师时常常产生一种“放大效应”:教师的一点善举,会使他们产生无比的崇敬;教师的一点瑕疵,会使他们感到莫大的失望;教师的行为潜移默化地影响着学生,影响着他们的处世态度和人生观。所以,一位教师的合格与优秀的程度、音容笑貌、举手投足,甚至衣着发式无形中都可能成为学生学习仿效的楷模。对教师的“为人师表”、“模范榜样”的界定,不是信口开河,而是贯穿在教书育人的整个过程中,反映在教师对学生进行思想道德教育、为人处世教育的过程中。教师榜样对学生的影响是任何教科书、任何道德箴言、任何奖励和惩罚制度都不能代替的一种教育力量,它对学生的成长发展、学校的教学质量和精神文明建设都起着不可替代的作用。
(五)坚持科研育人,培养有重大科研成果、巨大发展潜力、远大科研理想的青年人才。当今时代是一个“不断创造机遇”的时代,是一个“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的时代,是一个“百舸争流”的时代,是一个“矛盾重重”的时代。科学研究一般是利用科研手段和装备,为了认识客观事物的内在本质和运动规律而进行的调查研究、实验等一系列的活动,为创造发明新产品和新技术提供理论依据。科学研究的基本任务就是探索、认识未知。科学研究是为了增进知识包括关于人类文化和社会的知识以及利用这些知识去发明新的技术而进行的系统的创造性工作,是发现,探索和解释自然现象,深化对自然的理解,寻求其规律,容不得半点主观。因此,我要结合自己十年多对水稻种子大小与垩白的调控机理研究进展,进一步加快自己科研方向的进展,争取早日取得更大的成果。粮食高产、优质是植物基础科学和应用科学研究的重要目标。水稻是重要的粮食作物和模式生物,在水稻等很多禾本科作物中,种子大小是一个非常重要的产量性状、外观品质性状和作物驯化的靶性状;稻米垩白会极大地影响加工品质、蒸煮食味品质和营养品质,是稻米品质中最重要的性状。种子大小和垩白作为水稻产量和外观品质的重大农艺性状,对其研究可更深入地了解产量和品质形成的分子基础,为高产、优质水稻新品种培育提供了新的目标基因资源。利用模式生物水稻分子生物学及功能基因组学平台,继续以“水稻种子大小和垩白的调控机理研究”为重点,盼望为解决植物种子发育的关键科学问题做出突出贡献。研究型大学教师从事学术研究是基本职责,要追求真理,勇于探索,协同创新,树立远大的人才观。但学术活动须恪守学术规范,严谨自律,尊重他人的劳动和学术成果。切忌弄虚作假,抄袭剽窃,坚决抵制学术失范和学术不端行为。教师要学为人师,行为世范,严以律己,以身作则,模范遵守社会公德,维护社会正义,引领社会风尚,树立良好的事业形象,自觉抵制有损教师职业声誉的学术行为。
总之,教学育人、导学育人、思想育人、文化育人、榜样育人、科研育人等是相辅相成、共同推进的综合育人方式,对本科生、硕士生、博士生或多或少都有良好效果!希望我能静心工作、高扬远大育人理想的风帆,在推动学校创造新的辉煌的同时,努力体现自身的价值、展示自己的风采、创造个人的辉煌!
教师职业要求
一、热爱学校和事业,工作尽心尽责。
学校是我家,发展靠大家。关心国内外大事,不断提高自己的思想道德素质和政策水平。关注国家和本地区的教育动态。积极参加教研部门组织的业务培训和研究活动,不断提高自身的科学文化素质,提高教书育人的能力和水平。积极开展教育教学研究,参与课改及研究性学习课程的探索与实践,努力掌握现代化的教育方法和教学手段。热爱学校,人人都要具备:“把每件小事做好”的态度,“自强不息,追求卓越”的精神,“同舟共济”的合作,“教育即是服务”的意识,
二、注重师德修养,维护教师形象。
遵守国家法律,遵守社会公德。守时守信,不因己误人,不因私误公。凡是要学生做到的教师首先要做到,在校内教学、交流中,必须注意自己的仪表举止,应在学生面前表现出朴素、整洁、端庄和高雅的形象和气质。严格遵守学校的教学管理制度,严禁上课迟到、早退、拖堂、不假外出;不得随意调课,在整个教学过程中杜绝教学事故(如旷课、无教案上课、师生冲突、知识错误等)的发生。与家长或其他人交流时,不得诋毁同事。
三、实施素质教育,关爱全体学生
积极参与学校的教育教学等各项改革,更新教育观念,树立正确的教育观、质量观、人才观,增强实施素质教育的自觉性,坚守高尚情操,言传身教并重。
1、平等对待学生,尊重理解家长。对学生以身作则,宽严相济;对家长友善相处,主动联络,切忌正面冲突。教学用语充满亲和力、幽默感、激励性、启发性。严禁使用挖苦、讽刺语言,严禁打击学生(或家长)的自尊心、自信心,造成师生情绪对立,破坏教和学的氛围。
2、以发展的眼光看学生,在课堂提问、作业评定、考卷批阅、评语撰写、家庭访问等教育教学工作中,对学生作出客观、全面和公正的评价,并注意激励性的导向。要研究学生、研究学法,因材施教,促进学生全面主动健康发展。
3、爱护学生,与学生平等相处,尊重学生的人格,真正落实“把学生当作自己的孩子来待”,设身处地为家长着想,细心周到为学生服务。不得进行体罚与变相体罚。必须注意教育教学要严而有格,爱而有度,既反对高高在上威严地苛责学生,也反对为追求高满意率而放松原则的放任自流。
4、发扬研究精神,给学生因人制宜地提供“营养式”教育(学生需要什么补什么)。主动帮助、关爱后进生,对学习有困难的学生多关心、多辅导,为他们树立信心、让孩子们在心里认同、喜欢、感动,并针对知识补缺补差;对基础较好的学生要实施培优措施,让他们“吃得饱”,“吃得好”,“上得去”。
5、应鼓励和提倡学生的创造性思维,培养学生创造能力,支持和指导学生参与社会实践。
6、关注学生的身心健康和终身发展。及时发现问题,适时提供心理辅导。
四、治学治教严谨,坚持终身学习
刻苦钻研业务,认真备课,精心设计教案,提高课堂教学质量,指导学生全面、系统、准确地掌握所学的知识。虚心向校内、校外同行学习,不断提高自己教育教学水平。鼓励教师认真阅读教学刊物,多上网了解教育信息,注重研究学生,善于因材施教,提高课堂效率,不得以挤占学生过多休息时间或牺牲其它科目为前提,单科独进,提倡优化作业和训练,注重实效和全局
五、遵守职业道德,确保廉洁自律
主动与家长联系,认真听取家长的意见和建议,取得家长的支持和配合,接待家长热情有礼,不训斥、指责家长。无论家长社会地位、经济地位、文化程度如何,一视同仁,不因位高而仰视,不因职低而轻慢。在与家长的交往中,严禁收受有价证券和现金,不得收受家长贵重礼品,不得利用家长权利为个人谋取私利和方便,一般不接受家长宴请,不论上学或放假期间不得接受本校任何年级的学生有偿补课要求,不得在校外兼职,在家校联系中不把自己应承担的教育责任推卸给家长。要积极向家长宣传科学的家庭教育思想和方法,形成家庭、学校的教育合力。公私分明,不侵占他人和学校利益,不以个人利益损害学校利益。有子女在校就读,同等管理,不搞特殊化。
六、遵纪守法,严守工作纪律
遵守法律法规,维护师生权益。依法治校从教,遵从校规校纪。
1、严禁赌博,工作期间严禁打牌,中午就餐一般不得饮酒。
2、严禁在上班时间,做与教学无关的事(QQ聊天、看**、网上漫游、戴耳机听音乐、玩游戏、吃零食、看娱乐杂志、聚众侃大山等)。工作期间,教师家属和小孩尽力避免长时间在办公室逗留,有家长来访时,要主动回避,。
5、任何人无非常特殊的情况,在上课期间,不得进教室找老师或学生,不准打扰正常的上课秩序。
6、不准占用上课时间接待家长、批评学生或做与课堂无关的事。
8、不准以任何理由让学生擅自离开课堂,不准让学生替自己干私活。
9、按时参加集会、周一升旗等集体活动,不准擅自离岗、脱岗。
10、不准擅自停课、调课、延长或缩短课时。
七、团结合作,发挥群体优势
树立大局观念,关心集体利益。同事之间,坦诚交往,对持不同意见者宽怀以待,协调相处,不允许当众争吵,更不得有粗暴言行。不搞任何形式的小圈子、小集团。提倡团队合作精神,发挥群体优势。教师之间要团结互助,平等相处,互敬互谅,真正做到“把同事当作自己的亲人来爱”。关心集体,维护学校的荣誉,真正做到“把学校当作自己的家来呆”,讲有利于学校团结、进步、发展的话,做有利于学校团结、进步、发展的事,努力营造团结、协作、和谐向上的人际氛围。与人相处要做到:既不妄自菲薄,也不刚愎自用;既不无视困难,也不放大困难;既不隐瞒成绩,也不虚假浮夸。待人明礼诚信,善于沟通合作,提倡儒雅之风。
八、改革创新,注重教育教学实效
虚心学习,不断更新教育理念。开展行之有效的课题研究,开展教学改革。掌握现代信息技术,科学有效地为教育教学服务,适时丰富教学方法。注重过程落实,讲究教学实效。既着眼学生现阶段面临的学年终结考试,更要注重学生终身发展。不照搬照抄他人做法,注意科学取舍,为我所用,找到自己驾轻就熟、学生乐于接受的方法。
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