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天津城建大学人才引进待遇

百变鹏仔11个月前 (04-24)阅读数 5#大学排名
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可以直接登录学校人事处网站打电话问。正式签合同的教师,讲师三级月薪7000以上,公积金+补充公积金4000以上,如果是人才引进,根据层次不同有不同的待遇(科研启动经费),具体要看人才引进要求。

天津城建大学人才引进待遇

招聘人员条件:1.遵守宪法和法律;2.具有良好的品行;3.具有岗位所需要的专业或技能;4.适应岗位要求的身体条件;5.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员(高级专业技术职务人员家属)需可以办理事业单位调入手续;6.具有博士学位、博士研究生学历应届毕业生,第一学历须为全日制公办普通高校本科毕业。年龄要求一般应在35周岁以下(博士后流动站出站新人员年龄要求一般应在40周岁以下)。同一导师指导的博士生三年之内原则上只招录1人。除马克思主义学院外,其他单位招录的人员其本科、硕士和博士三个层次就读的学校至少有一所属于“一流学科”建设学校,或经教育部认可的国外高校并取得学位。

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