就业骗局有哪些

就业骗局有哪些

　就业骗局有哪些，毕业季来到，数万新时代大学生开始找工作步入社会，进入人生下一阶段的旅程。但是社会很现实，现实也很残酷，除个人必须具备高文凭、高技能及高素质外，大学生还需要具备简单识别就业骗局的能力，以下是关于就业骗局有哪些。

　 一、认清非法传销公司

　某地打击传销，仅对一个区进行侦查，就抓获近500名的传销人员，而其中大学生占40%左右，年龄最小的仅14岁。

　近些年，大学生受骗陷入传销事件屡屡发生，因此刚毕业大学生找工作一定要认清非法传销公司，避免掉入陷阱。如何辨别传销公司，可以重点从这几点一眼看出：高额入门费、虚假宣传、高奖励、无商品或不许退货及拉人头。

　一般传销公司骗局流程是：借公司壳宣传——招聘无知大学生来工作——听课，洗脑，思考人生——最终安排入会(骗取亲朋友好友的钱，还要求发展下线，全都是套路，大学生要小心。

　 二、派遣去外地工作，谎称薪水高

　有一些皮包公司专门骗工，骗钱，甚至拐卖人口，起先也谎称招聘，并宣传分公司遍布全国，招聘时的20万元，30万元的高年薪、包吃包住、五险一金等都是陷阱。关键是诱骗被招聘人员去外地工作，谎称薪水会更高。

　大学生刚进入社会，一旦相信了这类公司的谎言，就上当了。对此骗局，综投网我提醒大学生必须对那些高薪水的工作高度警惕，更不可听信招聘人员的花言巧语，多方面，多途径，多了解公司的真实情况。

　 三、千万别为他人做担保办贷款

　前年发生过这样的一件事《女大学生为公司担保贷款，欠下9000万元债务》，事情的真相怎样呢?这位女大学生毕业没什么经验，自己又无一技之长，毕业后一直没找到合适的工作，而她却被一家公司的老板看重。

　后来这位老板说，公司要扩大规模成立一家公司，让小陈做公司股东，未来她还能享受公司高分红，于是骗小陈在一系列的贷款担保中签字。

　后来公司破产，法律上宣判小陈需归还这9000万元的债务。对此，综投网我表示无论什么时候，也不管你是大学生，还是个人都千万不要为他人做担保，否则要承担相应的责任。

　 四、索要培训费的都是骗子

　一些大学生通过笔试和面试成功被某公司录取，试用期1个月努力工作争取转正，但在转正时却通知专业知识匮乏，需要缴纳一笔钱参加公司培训后才可转正。

　需要缴纳几百元，乃至几千元的培训费?甚至说，如果不缴费，1个月的试用期工资拿不到的恶言相逼。遇到索要培训费的基本都是骗子，大学生们要当心了。

　另外，还有一个关于P2P理财的骗局。综投网我讲述，有些大学生进入一些非法集资的P2P网贷公司做销售，公司骗说刚入职员工需要业绩达到一定的金额才能转正(骗大学生拉人投资。

　而这些大学生刚进入社会认识的人并不多，只能拿身边的亲戚朋友的来做投资，而P2P投资收益高达15%或以上，诱惑力也比较大。当这类公司骗取了一大笔资金后就连夜跑路了，亲戚好友的所有投资钱全部一场空，所有大学生也要警惕这类骗局。

　 非法中介陷阱

　张**在一家职业中介的信息栏上看到招聘文员的启事，便前去咨询。该中介所“电话联系”了公司后，告诉张**职位空缺，她可以去试一试，但要交纳100元中介费用，并承诺如果这家不合适

　可另外推荐，直到找到工作为止。面试后，公司让张**回去等消息。等了两个星期，被告知未被录取。张**只好找到那家中介所重找一家公司。经过面试，又经过长达半个月的等待，仍然得知没有被录取。当张**第三次折回中介所时，中介所告诉她没有新的空缺职位，让她再等等。

　分析：部分非法职介机构通常采取拖延时间、与用人单位共同欺骗等手段，骗取求职者信息费、介绍费等。求职者碰到那些“一间门面、一张桌子、一部电话”的职介所或者“人才市场”要格外当心。

　正规的职介机构通常具备以下特征：有营业执照和招工许可证原件;明码标价;公示劳动监察机关举报受理电话;收费时出具由税务部门监制的发票;服务人员持有职业资格证。

　 “偷梁换柱”陷阱

　吴女士去应聘某房地产中介公司的会计，招聘广告上表明月薪1500元。经过简单面试后，吴女士被录取了。但当她去报到时，却被告知按照公司的规定

　所有员工必须在一线锻炼一段时间，熟悉整个公司的运做流程后方可回到本职岗位。到了月底，吴女士为公司赚得租赁中介费1100多元，但是公司还是以“不能胜任工作”为由，解除了劳动关系，并只发给500元基本工资。

　分析：名为招聘会计，实则招聘业务员;新人永远被认为“试用期不合格”而遭辞退……种种“注水”招聘让求职者深受其害。“注水”扎品虽然隐蔽，但往往有很多破绽：

　1、招聘信息过于简单，没有岗位职责和应聘条件;

　2、面试极为草率，面试官似乎对你的专业、能力不感兴趣;

　3、刚面试完即被告知录用，但劳动合同却迟迟不签，被录用的职位与原先应聘的`职位不符，对方还会提出种种不合理要求;

　4、双方口头、书面约定的合同中有明显的不公平条款。求职者应该学会分辨形形色色的假招聘，保护自己的合法权益。

　 “包就业”陷阱

　就业形势严峻，求职者找工作心切的特点被一些不法分子利用。面对重重陷阱，求职者该如何人规避?

　小王从某电脑学校毕业后，按照入学时学校“包就业”的承诺，被推荐到一家数码冲印公司上班。上班刚半个月，公司老板竟然以新成立的分公司还未开始正式营业为由，让她回家等上班通知。但放假至今，她再也没有接到上班的通知。如今，已经过了学校推荐工作的时间，学校不再“包就业”了。

　分析：为了抢生源，很多学校声称“包就业”、“包分配”，但在就业形势越来越严峻的今天，这些承诺往往很难兑现。为保住学校生源和就业率，有的学校与一些公司“联手”，让刚毕业的学生走上工作岗位，可过不了多久，这种实际上不需要新员工的公司就会以各种名义将学生辞退。对于如上做法

　无论是学校还是与学校联手的公司，都是有意躲避法律政策方面的规定，并给相关部门处理这类事情造成难度。学生只有积极搜索学校“假就业”、公司“假招聘”的.确切证据，向有关部门投诉，才能有效地维护自身权益。

　1、很多企业通过不法手段侵害求职者的利益，到底哪些岗位会存在陷阱呢？

　陷阱最多的八类职场岗位：分别是保险代理员、程序员、期货交易员、“计件制”员工、“见习”岗位、“应聘考试需买复习资料”的岗位、“上岗前先缴费培训”的岗位和“上岗前先汇款”的岗位。不法招聘单位较多地利用这些岗位，侵害求职者的利益。

　 2、常见的招聘骗局有哪些？

　求职的过程中会遇到很多陷阱，多数采用打着知名企业招工旗号进行诈骗，还有打着外地劳务办事处旗号进行诈骗、以劳务派遣为名进行诈骗等多种诈骗形式。

　1、打着“高薪招聘”的旗号，实际薪资与招聘时的口头承诺不符；

　2、应聘的工作岗位和工作内容与实际情况不符；

　3、巧立名目，收取各类押金、资料费和培训费，并且不出具任何形式的收据和发票；

　4、以改换面试地点的名义把求职者骗到偏远、非常规的荒郊野外作为面试地点，实行抢劫和勒索；

　5、求职者在面试时或试用期时的设计作品被剽窃；

　6、试用期没有过失却被雇主找借口开除；

　7、骗取个人信息进行诈取；

　8、上岗前的非法体检；

　9、强迫加入非法组织；

　等等。

　快车我为您支招：

　 1、网上招聘广告陷阱如何避免呢？

　求职者在网上求职时，一定要选择正规可靠的求职网站，同时还要注意，千万不要先汇款后培训、上班，应当进一步确认公司地址、公司的合法性以及收费的合理性，最好电话联系招聘单位，以确认真实性。

　 2、猎头公司帮忙找的工作是否有假呢？

　不排除这样的可能，因为现在各行各业骗人的太多了，做事千万要谨慎，镇定的分析，第一是否骗子，第二有木有潜力，或发展的空间，第三眼前的利益是否足够大。

　 3、如何判断中介公司是否规范？

　社会上仍存在个别不规范的中介机构，这些不良中介一般具有以下几种特征：(1没有营业执照或营业执照过期；(2没有同定的办公场所；

　进门要看该职介所是否有劳动行政部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照，只有具备这两个证的职介所，才可以从事职业介绍的工作。

大学生常见的兼职和就业骗局有哪些?

我觉得大学生兼职最常见的骗局就是网上兼职，比如刷单打字等等，这些兼职都要求你先交交一定的会费几百块钱，然后骗你去刷单等等，进而骗取你更多的钱财。很多大学生上当，就是因为听见了他们的广告噱头，什么日入几百几百的等等，看似赚钱很容易，其实就是最大的陷阱。第二点容易被骗的就是工厂劳务，很多人都觉得大学生是廉价劳动力就趁机招大学生去厂子里打工一天工作十二个多小时，黑夜颠倒，但是工资却并不多，甚至还拖欠大学生工资大学生被骗，主要都是因为黑心的中介人，他们赚取高额的中介费用把职位说得很好听，但实际上却不是那么一回事，真是有苦说不出啊。

大学生一定要维护好自己的合法权益，必要的时候可以采取法律武器，但是最重要的一点还是要谨慎，小心，千万不要相信天下有掉馅饼的事情，假期我觉得没必要去打工，可以在家里多学习，多帮父母干活即可多放松一下自己。

寒暑假期间，每年的这个时候都有大学生做兼职。有调查显示，这个时期，大学生兼职者约占全部兼职工的26%，一方面可以锻炼自己，另一方面又可以挣些生活费，所以寒暑期兼职是大学生无法逃避的“诱惑”。但与此同时，学生假期求职时却屡屡被骗，一些不法中介和用工单位，以种种理由骗取学生钱财和拖延或拒绝支付报酬。

从2008年以来，已有多起大学生寒暑期打工和毕业找工作被骗的案件。在审理案件过程中，通过对犯罪嫌疑人的审讯和对受害人受骗过程的了解，总结出类似骗局的一些常见骗术。在此，为大家支招，加强防范，揭穿骗局。

兼职骗术一：收取押金实为骗钱

一些用人单位声称为了方便管理，向应聘者收取一定数额的押金或者保证金，并承诺工作结束后退还，然而工作结束时大学生只能领到工资，保证金却不见了踪影。更有甚者，有时学生交钱以后，招聘单位又推托说职位暂时已满，或者暂时没有工作可做，要学生等消息，接下来便再也没有消息了。

支招：收押金本身就不合法，所以只要对方谈钱就必须慎重考虑。应聘时要看应聘单位的规模，再看负责招聘人员的素质。

：一些黑中介，抓住大学生缺少社会经验同时找工作挣钱心切的心理，收取高额中介费后，却不履行承诺，不及时为大学生找到合适工作。他们往往不停地拖，让学生耐心等待，直到不了了之。更有一些中介打一枪换一个地方，骗取一定中介费后，就消失得无影无踪。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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