全职实习生什么意思？和一般实习有什么不一样的吗？需要一周天天都去的 吗？

全职实习生是指需要按照公司正常上班时间去工作的实习生。

和一般实习的区别是，全职实习生有一定的组织性，有固定时间、固定地点的工作。和其他正式员工一样服从公司管理，遵守公司规章制度。不得擅自脱岗、离岗，请假需要有正当理由，而且需要上级领导批准。

全职实习生需要在每个工作日内上班。每天工作8小时，一周工作5天，全职实习生需要按照公司的规定，每天准时上班、下班，不得迟到早退。

扩展资料：

实习建议

1、寻找实习机会时要慎重，尤其是通过网络找寻来的实习机会。要注意辨别网上发布信息的真伪。

2、选择在离家近的或者自己熟悉的地区实习，可以有效保护自己。

3、注意与实习单位签署约定双方权利义务的实习协议，保护自己的合法权益不受侵害。

4、实习时应注意多学习新技能，积累经验为先

5、实习时要注意细节，遵守劳动纪律，莫怕吃苦，工作应踏实认真

6、实习时遇到问题应主动积极向同事请教。

百度百科- 实习生

学生的教育是一个家庭的头等大事，容不得家长犹豫和马虎，开放二胎政策已实行多年，不少家庭都纷纷响应，但在学生的成长过程中，陪伴显得尤为重要， 双职工家庭中总是母亲做出妥协。

为了学生的成长回归家庭，放弃自己曾经用心经营的事业， 看似十分伟大，但也是家长综合决定的结果，实属无奈之至。

现在很多年轻家长忙于工作，对子女疏于陪伴，可能会影响学生的正常成长，很多家庭为了避免这一局面，只能母亲做出牺牲，选择回归家庭全身心照顾学生 ，但也有的母亲不会放弃自己的事业。

说到最了解家长的，可能是幼儿园的老师，毕竟现在强调家校共育，老师除了对学生要有充分的了解外，也要摸清家长的情况，其中就有资深老师发现， 全职妈妈和工薪妈妈教育出的学生有很大差别。

全职妈妈，顾名思义是将“妈妈”这一角色当做职业的母亲，可以全天候陪伴学生，能让学生感到充分的安全感， 性格也多受母亲影响，比较亲和柔软，但也存在特殊情况。

这类家长的时间和精力更充裕，能经常带着学生看看外面的世界，开拓眼界，感受不一样的生活， 通常接触新事物更快，认知比较丰富。

而工薪妈妈平时工作比较忙，可能只有下班后的时间可以多陪伴学生，很少能挤出时间带学生出去，交流较少、接触新事物时比较吃力，对家长也有很强的依赖心理， 上了幼儿园后难免会认生，甚至出现比较严重的分离焦虑，需要很长的适应时间。

有些双职工家庭自己没时间照顾学生，只能让家中老人带 ，但“隔辈亲”很容易造成溺爱， 影响学生的成长规律，养成不良习惯。

经常不在家的工薪妈妈，也会给学生带来不同的体验， 双职工家庭收入普遍较高，可以为学生提供更佳的教育资源， 父母的择业观也会影响学生，乃至以后的就业选择。

可能会有家长疑问，好像是全职妈妈更适合学生的教育，那是不是全职妈妈要比工薪妈妈更好？二者并没有好坏之分， 而是要看学生的家庭实际情况和家长的选择。

实际上二者还会互相羡慕，想过对方的生活， 工薪妈妈有自己的事业，还可以凭借工作实现人生价值，也因为工作比较忙，很少能陪伴学生，两头兼顾也比较累，而全职妈妈虽然没有了工作，但每天陪着孩子，还能享受生活，所以二者并没有好坏之分，侧重点不同。

二者都有一定弊端，看家长如何调节工作和家庭的关系。全职宝妈很多时候都在照顾学生， 但过度悉心照料也会导致学生自理能力较差，遇事叫“妈妈”。

工薪妈妈少了陪伴学生的时间，学生可能对父母不会过于依赖，反而能培养学生的自理能力，有主见、有想法，但过于不依赖家长， 也会导致亲情淡漠，容易和家长产生分歧，这也是很多工薪妈妈最后悔的事。

全职妈妈和工薪妈妈，教育出的学生可能存在一定差距，但也和家庭教育理念、学生性格和生长环境有关，家长在选择时也要考虑全面， 尽量为学生创造更好的学习和成长环境，不要辜负自己的牺牲和奉献。

全职妈妈平时要注意情绪，不要给学生传递过多的负面情绪 ，而工薪妈妈要注意学生的个人情绪，要和学生进行平等的交流，才能真正明白学生想要的是什么。

家长及时更新教育理念也很重要，好的家庭教育是学生成长的养分， 不管是全职妈妈还是工薪妈妈，平时多在教育上心，都能为学生提供更好的环境， 事实上家长的“职业”和教育没有必然联系，主要看家长是否有作为。

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