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大学生就业班会主题内容

百变鹏仔7个月前 (04-26)阅读数 5#大学排名
文章标签班会

大学生就业班会主题内容如下:

一、班会名称:实习总动员

二、班会主题:实习前的思想政治教育

大学生就业班会主题内容

三、主题班会预期目标:

通过案例分析,希望让同学们更加清楚了解实习中的注意事项以及在实习中的安全问题。希望每个同学在实习是都勤奋踏实,为就业做好准备

四、主题班会意义:

通过这次班会,让即将走向工作岗位的同学能够目标明确的去参加顶岗实习,并确保人身安全

五、授课重点及难点:

1、怎样克服顶岗实习前的迷茫

2、在实习中学会处理人际关系、积极对待工作中的苦与类

3、以学生和员工的双重身份要求自己

六、主题班会课设计

引入:首先了解班级中有哪些同学已经找到实习岗位,有那些同学正在参加面试,有哪些同学还没有开始找工作。通过这样的问题引出,同学们目前对于实习就业的心理感受:失落、迷茫、焦虑、害怕、紧张等。通过案例引导同学们走出这样的情绪,并积极面对顶岗实习。

第一部分:关于觉得找工作难、工作条件差、待遇低、工作跟想象的不一样情况,通过对两个已经就业学生的案例进行分析,引导大家正确认识。

案例1、人力资源管理专业优秀校友代晓飞同学,应聘的是公司的人事部门,但是刚工作时有3个月的时间是在车间里做最基层的工人,因为该工作认真努力被调回人事部做招聘专员,经过几年的努力成为公司人事部的管理人员。

通过与同学们一起对这一案例的分析,不难明确:在任何的岗位上都必须认真努力才能够胜任更高一层次的工作;只有了解该公司基本的人员素质需求才能够胜任认识工作等。让同学们可以放低身段,学会吃苦。

案例2、人力资源管理10级学生薛莉,在找工作的过程中也先后换过几家单位,尝试过多种与人力相关的岗位:招聘专业、行政助理等,最终经过一段时间的努力成为公司的总经理助理。她的职业目标定位在培训专员,因此学着从招聘开始进入这一行业,她所从事的每一个岗位都希望能够从中学到真正的人力方面的知识。

在新的公司选择做总经理助理而不是培训专员是因为其总经理曾经是志明的培训专家,她希望能够借此机会学习更多的培训知识大学生就业,通过与大家一起分享这个案例,希望同学们从中能够清楚的认识到,实习的一个很重要的任务是学习知识、提高能力,为自己的职业发展积累经验。

第二部分:公司不同于学校,在实习中一定要学会处理人际关系,尤其学会不抱怨。

案例1、自己曾经在工作中遇到许多喜欢抱怨的老师,而这些人纪念来并没有任何改变,也没有任何进步。通过对案例的分析,让同学们意识到在工作中抱怨是没有用的,只有想办法改变自己才可能获得成功,积极面对工作中的苦与累才能够成长。

第三部分:以学生和员工的双重身份要求自己

与同学们一起学习“品端”素质测评积分办法,作为学生只要没有毕业,无论是实习还是在校学习,都要遵守学校的各项制度,服从管理。

另一方面,顶岗实习也是课程,同学们需要带着问题去实习,善于在顶岗实习中学习和总结,最终提高能力。

案例:曾经有位同学,经过笔试、面试等程序,最终被公司录取,并顺利通过入职测试。但是在入职测试后第4天被开除,原因是这3天,每天都迟到5分钟。这一案例告诉同学们:在学校迟到不会有太大影响,但是在公司就不会被原谅,在实习中要求员工身份严格要求自己,要有危机意识。

最后通过分析已经成功学长的案例,祝福同学们都能够找到合适的工作,找到适合自己的创业项目。

开学的活动主要是两个目的:一是欢迎新生,宣传学生会;二是 帮助新生适应大学生活1宣传:学生会宣传册。为了做这个册子,每个部选点自己的活动照片,一至两张。另外个人照片一张,交给小虾。印刷费:去拉赞助,估计需要800。2开学一系列的讲座:开学初的讲座主要是给迷惘的大一新生一个引导,大学四年英语学习的规划。日语讲座?就放在军训晚自习了。(开学新生到底有无晚自习还不知道,这问题再议)还有学习部的,细节再讨论。讲座,英协、学习、日语好好商量,内容随便,不局限于学习。新生不是总被骗么?多教教他们。场次:最多最多三场。开讲座的人光能干不行一定要风趣,自己决定时间。3月亮建议:咱们可以设立一个学生会公布栏,什么通知啊,活动啊,都可以贴公告栏里,既方便又帮忙宣传。4教师节:A按梅的指导思想,搞大。那么就是搞个什么感恩老师的颁奖晚会之类的。B或者就是小成本的跟新东方合作拉条横幅往人多地方一挂。与班级的感恩岗。大家赞同B方案,具体原因如下: a开学的时候活动很多,这样的大活动累人还费钱,那时候我们没有干事可以用,b其实打个横幅写上外国语学院祝全校老师节日快乐,又宣传了自己又达到了祝福的目的,挺好的还不要花钱。既温暖又创新的。c思路是一定要引导同学们感恩,学生会不能自娱自乐,宣传我们学生会,不在于我们举办了多大的活动。或者就交给各班公益感恩岗去做,引导同学们进行有创意的活动。08 ,09届学生都可以去给老师祝贺,而且可以不仅仅限于与大学老师祝贺,可以与高中老师等等。要有真情实感。手抄报也可以继续。d教师节安排在十号或十号之前。(说明:晴子带着大家好好商量,注意迎新和教师节不要冲突)5迎新:A时间:这个再议,看看军训等的安排。由龙虾和管理他们的晴子决定。B迎新晚会,前面的我们自以为感觉很好,不过和别的学院相比还不太好。最大的问题就是节目形式总是不变。在形式和内容上要大胆,在细节上要细致,主要要把节目弄得精致,多和人文交流,很欣赏化生,可以请社团,日协出个COS。C内容要围绕主题,而且要有连贯性。给新生看的东西要时尚,潮流。外教愿意加入COS环节的大胆设想。棉花糖的舞。这次招生一定要找到有舞蹈基础的。休息时间活动来个类似选秀的活动。走秀是我们一大特色,继续搞

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