个体社保和职工社保有区别吗

个体社保和职工社保的区别如下：

1、需要缴纳的险种不同：

（1）企业社保，企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；

（2）个人社保，以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围；

2、缴费比例不同：

（1）企业社保，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占的比例较多，目前是企业缴纳养老保险的百分之二十，个人缴纳百分之八；企业缴纳失业保险的八分之二，个人缴纳百分之一，企业缴纳医疗保险的百分之八，个人缴纳百分之二，而工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳；

（2）个人社保，以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担，

3、退休待遇有差别：

（1）退休时间，首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的，单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁；

（2）险种，企业社保有失业、工伤、生育三项保险待遇，个人社保的则没有这三项保险待遇，

（3）医疗费用，企业社保的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账，个人社保的没有医疗费进账，

4、养老保险领取不同：

（1）企业社保，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

（2）个人社保，个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保。另外，个人社保除个人缴费外，政府还会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

个人养老金账户是什么？和社保养老个人账户有区别吗？ ?下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。个人养老金账户是居民在各大银行柜面开设专门用于储存日后退休养老的金融账户，居民可以选择金额，但是它是一个封闭的账户。打个比方来说：相当于居在银行开设一个长期定存的账户，这个定存的时间期限是以居民退休的时间为节点，在居民没有退休的时候，这一笔储蓄只能是只进不出，退休年龄一般在55岁到60岁之间。

个人养老金账户与社保养老个人账户是有区别的，具体区别如下：

二者的主体是不同的，个人养老金账户相当于银行账户，主要取决于居民个人意愿和自身经济实力，个人养老金账户与社保养老个人账户是可以同时存在的。保养老个人账户是具有一定的强制性，居民参加工作，工作单位需要为员工购买社会保险，其中有一项是社会养老保险，公司为员工缴纳员工上一年平均工资的百分十六，员工需要缴纳员工上一年平均工资的百分八。公司为员工缴纳的百分十六交由当地社会统筹，员工缴纳的百分八存入社保养老个人账户。

公司为员工缴纳的养老保险主要是记载参保人员参保的年限，而员工缴纳养老保险金额将会作为参保人员领取退休金一个重要参数。员工退休金=基础养老金+个人养老金；基础养老金=参保人员退休当年的在岗职工月平均工资除以2乘以缴费年限乘以10%；个人养老金=个人养老金储存总额除以参保人员参保的时间。

二者的储存主体不同，个人养老金账户是在银行开取的账户，那么个人养老金账户的金钱是在开户银行；而社保养老个人账户的金钱主要在当地社保机构，由固定机构管理并运营。

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com