班干部的产生方式是什么？

班干部产生的形式是多种多样的，归纳起来大致有以下几种：班主任委任制由班主任直接指定班内几名学生担任班干部。这种方式是最常见的，特别是在低年级，这种现象更为普遍。

这种方式，班主任的意图能得到充分体现，有利于确定班主任在班集体中的权威地位，有利于班集体活动计划的落实。但是这种方式不利于广开人才之路，易限制学生“主人翁”精神的发展；容易形成班干部与学生之间的情感隔阂；引导不当易导致班干部“全心全意为大家服务”思想的淡漠，不利于班干部的成长。

民主选举制

班主任利用班会时间组织学生进行民主选举，首先让学生谈谈对这次选举的想法和愿望，再组织学生自由介绍他(她)所了解的某同学的优点，提供给大家作参考，最后由学生主持选举，完成写票、投票、唱票、监票等工作。选举揭晓后，当选的干部即兴发言。

自由竞争制

这种方式是由班主任公布班干部候选人的资格、条件和竞选的具体要求与安排，然后由学生根据自身条件，对照要求拟定好讲演稿，内容是介绍自己“施政设想”、打算以及个人兴趣、爱好等；接着召开演讲大会，候选者——登台演讲；最后候选人进行辩论，辩论得胜者当选。

自由竞争制度创设了自由平等竞争的气氛，能够充分调动学生“参政议政”的积极性，有助于克服班主任的主观主义和包办代替的现象，使各种人才脱颖而出，建议采用。

干部定期轮换制

这种方式是通过民主选举制或自由竞争制和民主选举制相结合的方法选出每一届班委会，然后定期(一个月或一个半月)改选班委会组成人员，原班委人员可有一人不动，带领新成员。在学习的几年中，全班学生都有机会在班上任职。

这种方式的优点在于每个学生在其任职期间都能把自己最大的力量献给集体。在工作中，学生们锻炼了自己，教育了自己，提高了自我管理和班级管理的水平，使得班集体在每一阶段的工作中，都显得生机勃勃。学生在进步，班集体也在进步。

轮流值日班长制

这种方式是每位同学轮流“当家”，负责班集体一天的日常工作。“当家人”要向全体同学提出自己一天的管理目标；进行一日的总结，有表扬有批评，对好事或问题进行评议，对问题提出解决办法，对下一任“当家人”提出希望。

这种方式让每一位学生都有锻炼的机会，让学生们自己管理自己，加强了学生的自主意识，增长了才干，增强了对集体的使命感和责任感，从而加快了集体前进的步伐。

总之，干部产生的方式是多种多样的，由于学生的实际情况不同，年龄不同，班级的基础不同等因素，学校和班主任应采用灵活的方式方法来确定班干部组成人员。

当然，任何一个班集体的创建，只依靠少数几个班干部和大多数学生仅有的几次锻炼机会是不行的，在平时，班干部还必须充分调动广大同学的积极性和创造性。为此，班干部可以采用如下一些措施：第一，设立“民主箱”，欢迎人人为集体提意见；第二，班干部要广交朋友；第三，班干部可以根据工作需要从同学中聘请小参谋、小助手。

在大学如何竞选班干部

很多大一新生都开学了，进入大学后，每个班级都会进行班委的竞选，很多同学都在犹豫要不要参加班委的竞选，如果竞选的话，竞选什么职位更好，下面不妨来听听我的意见，希望对你能够有所帮助。

第一，竞选班长，上了大学，你就会发现，学习生活中几乎看不到辅导员的身影，班级和学校的大部分事情都是由班长代为传达，班长可以说是班级里权力最大的班委了，很多事情都需要经过班长的同意才能办成，所以竞选班长不仅办事更加方便，而且还能与辅导员建立良好的关系，未来学校有评优评奖的机会，辅导员都会优先考虑班长。毕竟一年到头都是班长在为大家操劳，非常辛苦，非常值得表扬。第

二，竞选团支书，团支书在大学里，很多同学都已加入中国***为荣，然而想要入党可不是一件容易的事情，明年各大高校的入党名额都非常有限，面对狼多肉少的情况，在竞选班委时可以考虑竞选团支书一职，这样入党的几率会更大一些，因为团支书平时的工作多多少少会接触到。负责入党的老师对于入党的要求和流程也比普通同学更加清楚，而且又是团干部，平时承担的工作也很多，因此竞选团支书入党时会有很大优势。

第三，竞选学习委员，相信每个同学对于学习委员都不陌生，虽然在班级里不是最有权利的，但学习委员的作用也是不容忽视的，首先学习委员自身就非常优秀。成绩优异，几乎不会有挂科的可能，其次，在学习生活中，学习委员和各科老师的接触是最多的，接受老师信赖平时成绩，老师也会给比较高的分数，并且找老师请假也更加方便，最后学习委员人员都很好，如果遇到什么事情需要帮助，同学们一般也不会拒绝，所以竞选学习委员也是一个很不错的选择。 其他的职位也都不错，比如体育委员、心理委员，都能够锻炼到自己，虽说大学生活比较自由，但这并不是你安心或者日子的利用，竞选班委不仅可以锻炼你的应变能力和人际交往能力，还能加学分，获得更多评优评奖的机会，这对于未来就业会有很大的帮助，所以想要竞选班委的同学千万不要错过。

大学班干部竞选方法

1、积极报名。大一同学与同学，老师与同学都是不熟悉的。所以，班干部的的选择主要是毛遂自荐，当导员提出选班干部的时候，就要积极地报名，不要胆怯，不要怕选不上，积极报名是迈出竞选班干部的第一步。

2、取得老师信赖。刚刚步入大学，要给老师留下好的印象，赢得老师的信赖。这样在竞选班干部的时候会有利于自己。大学很多时候，都是导员直接与班干部交流，让后通过班干部通知给同学。

3、与同学搞好关系。既然是竞选班干部，那就是通过同学的投票来实现。刚步入大学，刚开学的那几天，一定要拉近与同学之间的关系，不需要多么好，只要认识，给同学留下好印象就好。这样在竞选班干部的时候，会得到同学的赞成。

4、凸显自己的优点。竞选班干部会要求每个人上台说说自己的计划，如何管理班级，如何处理好班级的事情。这些都是提前写好，然后背熟，同时也要学会临场发挥，随机应变，引起同学们的关注以及信赖。

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