知遇之恩 提携之恩 还有什么恩
除了知遇之恩、提携之恩外,还有:生养之恩、援助之恩、救急之恩、知己之恩、陪伴之恩、相守之恩等等。俗话说?滴水之恩当涌泉相报?,做人报答恩情,这是中国传统伦理道德。
知遇之恩 提携之恩 还有什么恩
恩,汉语一级字,最早见于甲骨文,本义是好处,《说文解字》中所谓的?惠也?。
知恩图报是做人的优秀品质,由于受到别人的恩惠而予以报答,这样的人也会被人所尊重。
恩的反义词是仇,有报恩之说,相对的也有报仇之说,是一种仇恨行为。
我们的民族是一个人情味极为浓厚的民族。谁飞黄腾达了,都喜欢提携身边的人。
透过这种浓浓的人情味,能看出一个人的本质。古往今来滴水之恩当涌泉相报我们能如数家珍。
秦国还没统一六国时,李斯也还没抱到吕不韦的大腿。李斯是通过郑国的引荐才得以接近吕不韦,后来因为他的聪明才智,最终能在秦始皇前露尖,成为一代丞相。
后来得知郑国是韩国间谍,李斯想方设法救下郑国,以报当年的引荐之恩。再到了秦始皇要收拾吕不韦时,李斯也在秦始皇面前劝谏,只把吕不韦遣返老家,保存小命,也报了吕不韦的知遇之恩。
想较于报恩的故事,升米恩斗米仇的故事我们听说不少。
在国内大部分的企业,一了解,大多都是裙带关系,不少经济学家早已说过裙带关系对企业危害。
老容是一个65后的包工头,二三十年多年来,从包工头做到现在成为企业老总,肯定有那十几二十人是从一开始就跟着他的,那些人都是老乡、亲戚。前段时间,老容升了一个没跟他几年,但认识很久的人为主管。升主管并不是排队排疫苗,不是排了队就会轮得到,要有技术,有情商,有逆商等等。这时,一个跟了他很久、平时也比较受重用的人就生气了,但他从不向老容表达自己的不满。一家企业对外对内那么多事情,老容不可能知道他的情绪。其他同事都知道他自己一直在发闷气,工作不认真,得过且过,还把工资签领表都扔掉了…
在工作上得过且过这种事,是典型的蝴蝶效应,他不做,大家也有样学样,反正按日薪算,进度快慢于他们收工资都没有影响。
老容的故事不致于恩将仇报,但气球涨气太久,总有一天会爆破的。
人心没有绝对的公平,我们要保持着平常心,得之我幸,失之我命!再不然就像吕不韦那样,卷包裹回老家。
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