首经贸人力资源管理专业排名

首都经济贸易大学中国大学人力资源管理专业在校友会2023排名（研究型）前三。

首都经济贸易大学简介：首都经济贸易大学（Capital University of Economics and Business）是中国的一所以经济、贸易和管理学科为主的综合性大学。首都经济贸易大学在经济、贸易和管理学科领域具有较高的学术声誉和研究实力。

首都经济贸易大学注重培养学生实践能力。学校与众多知名企业和组织建立了合作关系，为学生提供实习、实训和就业机会，帮助他们将理论知识应用到实际工作中。

学校积极推进国际化发展，在国际学术交流和合作方面取得了较大成绩。学校与多所国外大学和机构开展合作办学项目、交换生项目和研究合作，为学生提供了广阔的国际交流平台。

首都经济贸易大学致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，为经济、贸易和管理领域的发展和社会进步做出贡献。毕业生通常可以在政府机构、金融机构、企业、国际组织和科研机构等领域就业，或者继续深造攻读硕士、博士学位。

人力资源管理专业

1、专业课程：人力资源管理专业的课程设置通常包括：组织行为学、员工招聘与选择、员工培训与发展、绩效管理、员工关系管理、薪酬与福利、劳动法律法规、人力资源信息系统等。

2、就业前景：人力资源管理专业的毕业生可以在各类企事业单位以及政府机构等任职。他们可以从事人力资源招聘、员工培训、绩效管理、劳动关系协调等工作。

3、职业要求：人力资源管理专业的毕业生需要具备一定的人际交往能力、组织协调能力和创新能力。他们还需要具备较强的沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力。

人力资源专业哪个大学最好

人力资源管理专业大学排名:

1、中国人民大学

2、北京大学

3、西南财经大学

4、南开大学

5、东北财经大学

6、首都经济贸易大学

7、南京大学

8、厦门大学

9、西安交通大学

10、中山大学

11、北京师范大学

12、江西财经大学

13、山东大学

14、大连理工大学

15、中南财经政法大学

16、华东师范大学

17、兰州大学

18、上海师范大学

19、武汉大学

20、浙江大学

人力资源管理专业课程：

1、公共基础课程目录

毛泽东思想概论、马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、当代世界经济与政治、思想道德修养、法律基础、大学英语、大学体育、微积分、线性代数与空间解析几何、概率论与数理统计、计算机文化基础、计算机技术基础、统计学原理、会计学原理、管理学、经济学原理、市场营销学。

2、专业课程目录

劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、社会保障学、行政管理学、财务管理、战略管理、管理信息系统、经济法、电子商务概论、项目管理、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、市场调查分析、电子政务概论、保险学原理、劳动法学、领导科学、管理沟通、管理决策学、人力资源战略与规划、人力资本管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统、组织变革与组织开发、国际人力资源管理、客户关系管理、旅游管理

人力资源管理专业是管理学中工商管理一级学科下企业管理二级学科对应的一个专业或专业方向。拥有工商管理一级国家重点学科的高校有清华大学、西安交通大学、厦门大学、中国人民大学及中山大学。而拥有企业管理二级国家重点学科的高校除了上述院校，还有北京大学、南开大学、南京大学。此外，首都经济贸易大学拥有劳动经济学国家二级重点学科。上述高校的人力资源管理都可谓在国内处于相对拔尖水平。但如果再做细的比较，目前并没有一个这方面的官方排名。

综合学校及专业两方面考虑，考生可以首选清华、北大。这两个在国内具有超级声誉的高校，这方面的学科实力也不弱。然后是考虑中国人民大学、南京大学、上海交通大学等。其中，人民大学被认为是“国内HR的开山鼻祖，也是公认的龙头”。1993年在全国率先招收人力资源管理专业的本科生，2003年在全国最先设置该专业的博士和硕士学位授予点，是我国最重要的人力资源管理专业人才的教学和科研基地。该专业的教师主持并完成了多项国家级、省部级课题，撰写、编写了大量人力资源管理领域著作、论文和教材，在学科建设上处于领先地位，在业界产生了重大影响。南京大学则有企业管理国家重点学科学术带头人赵曙明等担纲。上海交通大学的业内认可度也比较高。

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