大学物流管理专业是干什么的
大学物流专业是针对物流进行学习,进行管理的!
物流管理是普通高等学校本科专业,属于物流管理与工程类专业。本专业培养具有系统的经济学、管理学基础理论,掌握现代物流与供应链系统分析、设计、运营、管理的基本理论、方法与技术,熟悉企业生产经营活动中的物流运作,能在企业、科研院所及政府部门从事供应链设计与管理、物流系统优化及运营管理等方面工作的复合型应用型人才。
主干课程
物流概论、物流规划与设计、采购与供应管理、采购项目管理、运输管理、仓储管理、配送管理、国际物流学、国际贸易理论与实务、采购过程演练、运输实务、仓储管理实务、物流配送中心设计、国际物流实务、成功学、创新学、素质拓展训练等。
培养目标
该专业学生主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识,培养具有一定的物流规划与设计、物流管理、物流业运作等能力,能在经济管理部门、贸易公司、物流企业从事政策制定,物流业运作管理应用型、复合型、国际化的物流管理人才。
物流管理专业的一个最重要的特点是操作性。物流管理属运营管理的范畴,其操作流程灵活性大,标准化程度相对较低,因此,对物流管理人员来说,了解并熟悉这些操作流程是十分重要的。只有熟悉这些操作流程,才能进行有效管理,才能通过管理进行改进,提高效率。因此,从大学物流管理专业毕业的学生,在从事物流管理的具体工作时,还有一个比较长的再学习过程。 物流管理专业的另一个最重要的特点是要有系统性思维。大多数物流业务涉及到诸多环节,例如库存管理,涉及到货物的验收、入库、库位管理、出库、配货等,如果包括采购和配送,环节就更多了,在这么多的环节中,只要有一个环节没做好,整个物流业务都会受到影响,成本效率都没有保障,因此,系统地考虑各环节,平衡各环节的工作方式十分重要。 物流管理专业的第三个最重要的特点是要有资源整合观念。降低物流成本的一个非常重要的手段是资源整合,这方面的一个非常明显的例证就是通过整合减低车辆的空驶率。资源整合观念也可以说是系统思维的延伸。 物流管理专业的第四个最重要的特点是要有网络概念。现代物流的发展,很重要的一个特征是建设物流网络,物流网络的形成,对改善物流效率,整合物流资源具有实质性的作用,也是物流企业的竞争法宝。 物流管理专业的第五个重要特点是要善于应用现代信息技术。实际上,现代物流的发展离不开信息技术,没有现代信息技术的飞速发展和商业化的应用,就不可能有现代物流。 以上是针对物流管理这个专业所具备的特点,提出的一些基本看法。 从制造业和商贸业看,物流管理最基本的作用应该是支持产品的市场营销和商品交易,使得商品能及时送达客户,因此,制造业和商贸业这些企业的物流部门,不能单纯看成是一个成本中心,也不能单纯作为降低成本的主要方面,更多地应被看成是支持市场营销、增强企业竞争力的强大武器。
所以,综上所述,物流管理专业是比较好的一个专业,是对物流管理方面的一个学习和提升!
什么是企业大学
工商管理是大学里最常见的一个专业,也是市场经济中最常见的一种管理专业,一般指工商企业管理,主要研究的是企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。
用通俗简单的话来说,工商管理就是一门研究怎样办好企业、管好企业的专业。企业的成功,不仅取决于技术水平,与企业的管理水平也有很大关联。如何充分调动员工的积极篇性,如何削减商业成本,如何抓住稍纵即逝的商机,如何根据市场前景制定企业发展战略从而保证企业的生存和发展,这些都是工商管理要解决的问题。
就业情况:
再说一下就业问题,工商管理专业的就业面很广,不同的就业岗位情况也有所不同。
1、首先是一般企业的传统管理类岗位,但由于专业性不太强,在人才市场上,没有经验的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将受到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。比如你本科到石油类企业应聘管理类的职位,肯定有石油专业的人和你竞争,如果你是石油公司老总,你会选工商管理专业的还是选石油类专业的?
2、也可以去人力资源管理类的岗位或者物流管理的岗位等,因为本身这些专业以前都属于工商管理的,所以去这些岗位工作还是对口的。去了可以负责企业招聘、员工培训、绩效考核、人事调度等相关事宜。
但这也就出现了一些实际的问题,就拿人力资源管理这块来说,之前它是属于工商管理的,但经过一段时间的发展,全国各类大学都把这门专业从工商管理专业中分出来,完全形成了一门独立的专业,人家在人力资源这一块学得更精通。这就导致了工商管理这个专业在用人单位眼里显得越来越空洞,如果某企业想招聘人事部的员工,首先会考虑人力资源管理毕业的学生,而工商管理专业的学生就显得比较力不从心了。
很多人对于企业大学是什么已有耳闻。但对于一些新同学就比较疑惑,下面一起来看看什么是企业大学?
1、 企业大学又称公司大学。是指由企业出资,以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资,通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段,以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的,满足人们终身学习需要的一种新型教育、培训体系。其实已经有了类似的企业高等学府,如海尔大学。
2、 定义。一系列最佳实践证明,企业大学体现了最完美的人力资源培训体系,是最有效的学习型组织实现手段,更是公司规模与实力的有力证明。
以上的就是关于什么是企业大学的内容介绍了。
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