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在职场中,哪些行为习惯会给你减分?

泡在奶味里11个月前 (05-02)阅读数 5#大学排名
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职场中细节决定了成败,如果不注意,你的行为就会在老板眼中带来不好的印象,给你减分。那么升职加工资都很难考虑到你,而开除的时候,第一时间就会很容易想到你。所以一定要注意自己平时的表现。

一、过于活泼或者是过于沉闷。在职场中虽然有着各种各样的明争暗斗,但总体来说还是一个集体,如果过于活泼,大家会认为你不够踏实,做事不够认真,虽然有可能你做的东西做得很好,那给大家带来的印象就是这样的印象,认为你很水,才有精力活泼。而你过于沉闷,埋头于工作,这样你就不能很好的融入到集体中,毕竟现在工作都是团队工作,一个人埋头苦干是不行的。

二、不遵守规矩。在职场中有着各种没有明说的规矩,特别是有些规矩,一旦触犯你就很容易被人排挤。其中最重要的是,不要越级说话,有什么问题,你最好找自己的上司说话,如果你直接找老板说,不仅在上司眼里你会留下不好的印象,在老板眼里你也不是个好印象。

三、 在背后说闲话,八卦。语言的威力是很大的,经过了几个人的口中就很可能变了,如果你是说到某个人的坏话,但没有多么严重,但如果经过几个人的传递就很容易失真,造成彼此关系恶劣。不仅如此,在周围同事眼里看来,你是一个爱背后说人闲话的长舌妇,这种人不仅同事老板也不会喜欢。

四、要注意自身修养。在职场中存在着这种人,他们随地乱丢垃圾,饮水机不关门,把水弄的满地都是。这种人在哪里都是招人恨的,毕竟一个好的工作环境是大家心里都期盼的,老板看到你弄的乱糟糟的,那你不就完蛋了吗?

新人在职场上有哪些减分,增分的行为?

1、让女孩付钱

当男孩和女孩出去约会时,尤其是第一次约会时,让女孩付钱是最便宜的行为。第一次约会应该有点情绪化。无论你带她吃什么,你都必须第一次给双方留下好印象。如果你让女孩付钱,就等于你的爱情会被直接毁掉。

2、穿着邋遢随意

事实上,干净整洁不仅是对你整体形象的提升,也是你对他人的尊重。如果你马虎,别人的第一印象会直接影响你,你会觉得彼此不尊重,这可能会让你失去一段恋爱。

3、动手动脚

不要欺负人。不要在你眼里是个恃强凌弱的人。男孩子应该成熟稳重,不像流氓流氓。

在职场中,哪些行为习惯会给你减分?

4、一直玩手机

约会时,要注意对方。不要一直玩你的手机,让对方被冷落。

5、不会照顾别人

当你吃东西的时候,你不会照顾别人,只是低着头吃。这种人很自私,很烦人。

6、吝啬鬼

约会时,男人提供AA系统,或是到了付款的时候,他们只是逗留。这样的人真恶心。

7、总是互相挑剔

有些人在约会时直言不讳,不断挑起对方的问题。没有人想和他出去。

8、 迟到

这是最基本的一点。每个人都应该知道,女孩在第一次约会迟到时,无论是有意还是无意,都会很不开心。有些男孩原本是计算时间的,因为男孩不愿意等待,但他们会因为一些小事耽误那么多分钟。仅仅这几分钟也会让女孩们觉得自己迟到了,给人留下了不好的印象。

9、形象不好

约会时你不必穿正式或休闲的衣服。穿着人字拖、油腻的头发和刺痛的胡子,任何人都不应该愚蠢到去约会。在一定的年龄,人们应该有一个合适的形象。例如,如果你还是一名学生,你可以穿一种书生气的衣服。例如,如果你已经是一个社交人士,那么你可以成为商务休闲者。干净得体,整洁大方,这自然没错。

10、 吃饭没有规矩

约会时,最常见的是一起吃晚饭。我们在吃饭的时候应该注意很多事情。有些男孩习惯于平时粗心大意。吃东西时,酒吧里会发出很响的啁啾声。他们翻菜时用筷子到处乱挑。

减分项:

1.迟到早退,偷懒摸鱼。

这一条不用解释了吧,虽然老员工可能会这样,但是你一个新人有样学样就是不识趣了吧。老员工做过的贡献,赢取的信任,奠定的人际关系以及对分寸的拿捏作为基础,才有了这样的特权,作为新人,还啥都没拿出来呢,就妄想来找个闲差养老,属于心里没点逼数。新人就要记住,你们现在就是牛马,你们的时间最不值钱,就是应该多干活少说话,多学习少休假,什么公平什么自由,谷歌Facebook的美好工作场景,你配么?他们那些人是怎么要求自己的,你又是怎么要求自己的。别被骗了,职场是残酷的竞技场。

2.过于圆滑,精通人情世故的社会范儿。

我特别特别反对大学生读什么狗屁厚黑学,看一些社会潜规则和人际关系的帖子,尤其头疼那种学了一套不伦不类的国企生存之道的,书本身没错,但是新人看完之后很容易学歪。

见人必称“哥”,“姐”,一副自来熟的作派,在搞不清状况的情况下就自告奋勇,乱提建议,拼命刷存在感。打听办公室里的人际关系,对掌权者百般殷情,寻找大腿。

说实话,那点雕虫小技,在老油条面前,就好像裸体在跳草裙舞,所有的野心都写在脸上,行为还特别戏精和自嗨。

会来事儿是好的,但是重点在于「自然」,即使是那个被讨好的掌权者,也会对这种殷勤的举动感到尴尬。新人在拿捏不好「自然」的尺度的时候,不如做一个老实真诚坦荡的「傻白甜」。因为老人们都特别清楚,一个「社会人」是不会被信任以及收作心腹的,过于功利的人,转脸就会投奔更得势的人。如果没有一个「老员工」会把你视作「自己人」,你的职场之路一样会十分危险。

3.过于计较回报

新人因为缺钱,所以对利益会格外敏感。经常看到一些年轻人本事还没拿出来呢,先问能拿多少钱。其实一个道理特别简单,年轻人是永远算计不过资本家和老狐狸的,亏本的买卖没人干,无非就是少吃亏和多吃亏的问题罢了。而年轻人口袋空空,唯一能吃亏的就是一些时间和精力了,但是摆在他们面前的各种隐形机会和资源,大多都是在老员工手里的。你不去多付出一些,别人凭什么给你,这个道理如果想不通,这辈子也就这样了,不会有什么大出息。

4.过于自我和个性,而忽视基本的礼仪和规矩

娇生惯养不代表没有教养,将桀骜不驯摆在脸上一点都不酷。基本的社交礼仪,谦虚恭敬的态度,礼貌和和善的交谈,守时和责任感,都是一个成年人应该具备的基本素养。谢谢你。

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