女大学生兼职六天被辞退，事发的主要原因是什么？

现在很多的人都会在自己寒假的时候，或者暑假的时候想要去打工。然后为自己的父母减轻一些压力，同样也可以让自己去买到一些比较想买的东西。我认为这样做也是非常好的，能够让这些学生知道赚钱的不容易。

但是让我们没有想到的是，有一个女孩子她找到了一份兼职的工作，但是在工作了六天之后她就被辞退了。这个女孩子是在一个儿童广场做导购员，本来说好的每一个月是3000块钱，而当时经理给这名女孩子发信息的时候。这个女孩子因为没有及时回复，所以说经理就直接的把这个女孩子给开除了，这件事情让我们觉得非常的无语。因为在日常的生活当中，我们不可能随时随地的抱着手机，也不可能说每一次的信息都能够秒回。

这个经理，有一些无理取闹了，就因为别人没有及时的回复她的信息，她就把别人给开除了这种事情也让人觉得非常的无语。而她干了六天，每天早上从9点到夜晚10点，所以说这个工作也是十分的辛苦。在她被辞退之后，没有一分钱的工资让她觉得不能够接受，所以说就找到了记者来帮助她把这件事情曝光，而这件事情也是让大家觉得十分的愤怒。

就是因为别人没有及时的回复信息，所以说这个领导就直接的把这位女孩子给开除了。而这件事情在发生了之后，很多的网友也都觉得有一些愤怒。所以说也就在网上帮助这个女孩子说这件事情，而像这种事情在劳动法上面也是不允许的。所以说这个女孩子也就想去劳动部门反映一下这个情况，而店长也是坚持的不给这个女孩子工资。我认为不管怎么说，以这个理由把别人开除了，那么肯定就是店长的错误了。

如果说这个女孩子在日常的工作当中十分的懒惰，或者是有一些错误的话，那么把别人开除也是可以理解的。但是就是因为别人没有及时的回复信息把别人开除了，那么我认为这个老板确实是有一些无理取闹了。也希望大家能够去体谅一下别人，不是每一个人在日常的生活当中总是去抱着手机的，所以说我们没有及时的回复信息，这也是一件很正常的事情，如果是看到了信息的话，肯定是会回复的。但是如果没有看到信息也没有在玩手机的话，那么回信息也确实是很难了，也希望大家多一些的体谅。

当一名学生被退学的时候，最主要的原因是学生会存在一些学术不端的行为，甚至会存在一些徇私舞弊的行为，这些行为在大学里面都是不能容忍的，所以当发生这样问题的时候，一般学生都会被学校勒令退学。

很多在大学的小伙伴都会清楚，大学每年都会组织各个学科的考试，通过这样的考试来得出每名学生的绩效成绩，同时每个大学对待本科生都有相关的管理规定，如果自己的平均绩点达不到最低要求的话，将会面临被勒令退学的危机。我觉得这样的一个规定是非常合理的，这样也可以最大限度的来保证学生在大学生活里保持学习，同时也不浪费学校的教育资源。

上海交大的三名本科生被勒令退学是怎么回事？

我在看到这个新闻的时候，心里也会有一些疑惑，但是当我看到这三名本科生的平均绩点的时候，我觉得上海交大勒令退学这三名学生是非常合理的，因为这三名本科生根本就没有任何学习的意愿，同时也是存在着学术不端的行为，他们的成绩根本不允许在学校里面继续读书，对于这样的一个资源浪费的行为，我觉得上海交大的行为特别好。

学生一般都会因为什么原因而被退学？

我们可以这样理解，大学本来就是一个教书育人的地方，在大学的4年时间里，学生可以进一步拓宽自己的认知和司考，通过这样的一个方法来完成走向社会的最后一步，在这4年的时间里，每名学生都要经历反复的学习和实践，这个过程是非常重要的，大学也会对学生进行相关的测试，一般情况下学生都会因为平均绩点不合格而被勒令退学，当然再发生一些徇私舞弊，甚至是违法乱纪的事情的时候，大学也会勒令学生退学。

我非常支持上海交大这样的本科生管理规定。

正如我在传闻中所表达的那样，我觉得大学是一个教书育人的地方，不应该存在任何徇私舞弊和学术不端的行为，对于存在这样的行为的学生，我觉得他们也没有资格在大学里面继续学习了，与其让他们在大学里面浪费教育资源，不如把他们的位置空出来留给更多需要的学子，所以我觉得学校都应该设置这样的一个本科生管理规定，来进一步约束学生的行为。