应聘需要些什么材料?
应聘一般需要简历、学历证书、身份证、技能证书、获奖证书等。
在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对方的“脸色”,也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中,他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。
扩展资料:
在面试前充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。
单位的性质不同,对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试,内容和要求与企业公司相差很大。公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。
百度百科-应聘
大学生在求职中的自荐材料应该包含哪些内容?
大学生求职简历包含的基本要素有:
1、求职意向:求职意向即求职者所希望从事的工作,最直接的方式就是写出职务名称。
2、个人资料:一般应列出自己的姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、政治面貌、身体状况(如健康状况、身高、体重和视力等)、****等。
3、教育背景:要按时间顺序列出高中至最高学历的学校、专业、主要课程、所参加的各种专业知识和技能培训,如果成绩突出,可以着重描述一下考业排名等情况,辅修课程与专业实训等也可以列在后面。
4、实践经历:重点写明自己参加社会实践及社团活动的时间、地点和效果,包括参加勤工助学的经历等,书写的内容可包括职务,职责以及业绩。
5、专业能力与特长:这部分内容主要包括专业技能、外语、计算机水平等。如果还有其他技能,如已取得驾驶证,也应当一并写上。
6、获得荣誉:在校期间获得奖学金或荣誉称号,如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、各种奖学金等,这些都是闪光点,并应标注荣获的具体时间及颁发部门。
7、兴趣爱好:如游泳、羽毛球、喜欢写作等。
8、自我描述:介绍自己的性格、特点、优势、特长等。
大学生求职简历注意事项
第一、要明白自己的求职意向:企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。如果你有多个求职目标,就要制作不同目标的简历,每一份简历上都要突出重点。比如说你想做一名程序员,你就要突出你的代码水平和项目经验,不是过多说明你的口才有多好。
第二、内容要清晰充实:虽然外表的与众不同会吸引企业的视线,但是企业选人更看重的则是内容。现有不少毕业生在写求职简历时都存在着一种毛病 ,就是内容写的很空泛笼统,没有具体的实例说明,这就难以让企业信任了。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用事实来征服用人单位,取得他们的信任。
第三、求职简历的主要要素:HR在筛选简历时一般会重点注意,应聘者的学习成绩、社会实践经历之外,还要注意教育背景、学历、专业、毕业学校等。
第四、简历格式要整洁、美观:简历的格式一般为两页A4纸打印 ,字体为宋体,大小为五号或者小四号。求职简历可以没有封面,其实很多HR都不希望有封面和塑封的简历的,因为看之前再抽出其中的简历比较费时间。
1.求职信的撰写
求职信是集介绍、自我推销和下一步行动建议于一身的材料,它总结归纳了个人简历,并重点突出求职者的背景材料中与未来用人单位最有关系的内容。一份好的求职信能体现求职者清晰的思路和良好的表达能力,也就是它体现了求职者的沟通交际能力和求职者的性格特征。
2.个人简历的制作
简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是用于应聘的书面交流材料,它向用人单位表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度和资质。成功的简历就是一件营销武器,它向用人单位证明你能够解决他的问题或者满足他的特定需要,从而赢得面试的机会。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容:个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、身体状况以及兴趣、爱好、性格等等;个人简历应该浓缩大学生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。
3.证明材料
证明材料是对自己的能力、学历进一步的补充和说明,一般作为附件附在个人简历之后,主要包括下列内容:
①学历证明、技能证书、荣誉证书。
②曾经发表过的文章、译著以及曾写过的论文或专题报告,包括社会对这些作品的评价。
③有关人士的推荐信。在毕业生求职中,教师、校友、实习或见习单位领导等有关人士的推荐往往可以起到重要作用。
以上就是今天为大家分享的大学生求职自荐材料,当然还有小编没有提到的一些材料,总之,大学生在求职的过程中一定要全面了解各种面试基本内容,为自己的顺利就业提供保障。
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