应聘需要些什么材料?

应聘一般需要简历、学历证书、身份证、技能证书、获奖证书等。

在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中，他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。

扩展资料：

在面试前充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。

单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。

百度百科-应聘

大学生在求职中的自荐材料应该包含哪些内容？

大学生求职简历包含的基本要素有：

1、求职意向：求职意向即求职者所希望从事的工作，最直接的方式就是写出职务名称。

2、个人资料：一般应列出自己的姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、政治面貌、身体状况(如健康状况、身高、体重和视力等)、****等。

3、教育背景：要按时间顺序列出高中至最高学历的学校、专业、主要课程、所参加的各种专业知识和技能培训，如果成绩突出，可以着重描述一下考业排名等情况，辅修课程与专业实训等也可以列在后面。

4、实践经历：重点写明自己参加社会实践及社团活动的时间、地点和效果，包括参加勤工助学的经历等，书写的内容可包括职务，职责以及业绩。

5、专业能力与特长：这部分内容主要包括专业技能、外语、计算机水平等。如果还有其他技能，如已取得驾驶证，也应当一并写上。

6、获得荣誉：在校期间获得奖学金或荣誉称号，如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、各种奖学金等，这些都是闪光点，并应标注荣获的具体时间及颁发部门。

7、兴趣爱好：如游泳、羽毛球、喜欢写作等。

8、自我描述：介绍自己的性格、特点、优势、特长等。

大学生求职简历注意事项

第一、要明白自己的求职意向：企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。如果你有多个求职目标，就要制作不同目标的简历，每一份简历上都要突出重点。比如说你想做一名程序员，你就要突出你的代码水平和项目经验，不是过多说明你的口才有多好。

第二、内容要清晰充实：虽然外表的与众不同会吸引企业的视线，但是企业选人更看重的则是内容。现有不少毕业生在写求职简历时都存在着一种毛病 ，就是内容写的很空泛笼统，没有具体的实例说明，这就难以让企业信任了。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用事实来征服用人单位，取得他们的信任。

第三、求职简历的主要要素：HR在筛选简历时一般会重点注意，应聘者的学习成绩、社会实践经历之外，还要注意教育背景、学历、专业、毕业学校等。

第四、简历格式要整洁、美观：简历的格式一般为两页A4纸打印 ，字体为宋体，大小为五号或者小四号。求职简历可以没有封面，其实很多HR都不希望有封面和塑封的简历的，因为看之前再抽出其中的简历比较费时间。

1.求职信的撰写

求职信是集介绍、自我推销和下一步行动建议于一身的材料，它总结归纳了个人简历，并重点突出求职者的背景材料中与未来用人单位最有关系的内容。一份好的求职信能体现求职者清晰的思路和良好的表达能力，也就是它体现了求职者的沟通交际能力和求职者的性格特征。

2.个人简历的制作

简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是用于应聘的书面交流材料，它向用人单位表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度和资质。成功的简历就是一件营销武器，它向用人单位证明你能够解决他的问题或者满足他的特定需要，从而赢得面试的机会。

个人简历一般应包括以下几个方面的内容：个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、身体状况以及兴趣、爱好、性格等等;个人简历应该浓缩大学生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。

3.证明材料

证明材料是对自己的能力、学历进一步的补充和说明，一般作为附件附在个人简历之后，主要包括下列内容：

①学历证明、技能证书、荣誉证书。

②曾经发表过的文章、译著以及曾写过的论文或专题报告，包括社会对这些作品的评价。

③有关人士的推荐信。在毕业生求职中，教师、校友、实习或见习单位领导等有关人士的推荐往往可以起到重要作用。

以上就是今天为大家分享的大学生求职自荐材料，当然还有小编没有提到的一些材料，总之，大学生在求职的过程中一定要全面了解各种面试基本内容，为自己的顺利就业提供保障。

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