2021年甘肃省临夏市事业单位急需紧缺人才引进公告【180人】

#事业单位# 导语2021年甘肃省临夏市事业单位急需紧缺人才引进公告180人已发布， 现将招聘公告原文发布如下：

　按照《临夏市急需紧缺人才引进办法》(市委发〔2020〕15号)，决定面向全国继续引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　一、引进计划

　临夏市本次计划引进事业单位急需紧缺人才180名，引进具体岗位需求条件及人数详见《临夏州临夏市2022年事业单位引进急需紧缺人才(第十批)岗位需求表》(附件1)。

　二、引进对象

　主要引进对象为2022年的应届毕业生和往届毕业生，应届毕业生面试考核后签订《高校毕业生就业三方协议》，待取得毕业证、学位证后上岗，往届毕业生通过面试考核后签订《就业协议》，并按规定时间及时上岗。

　三、引进条件

　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好，自愿到临夏市工作。

　(三)本科生年龄在30周岁及以下(1991年7月1日及以后出生);硕士研究生年龄在32周岁及以下(1989年7月1日及以后出生);博士研究生、副高级及以上职称和医疗类中级及以上职称人员在45周岁以下(1976年7月1日以后出生)。

　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　(五)符合引进岗位所需的其他条件。

　(六)上岗时须同时取得毕业证和学位证。教育类岗位需具有相应教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。(具体要求详见附表)

　(七)有下列情形之一者不得报名：临夏州范围内机关、事业单位工作人员(包括专业技术人员、机关干部、项目人员);曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员;提供虚假证件及材料的;近3年报考临夏州、临夏市引进人才公示后放弃、辞职人员;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;现役军人;人事档案审核中发现影响引进情形的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　特别提示：岗位需求表所列的专业条件，是按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)规定的规范称谓表述。如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，经赴外引才组同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格审核时一并提供审核。

　四、时间安排

　此次引才采取现场引进的方式进行，所有符合条件的高校应往届毕业生均可参加我市在各地各高校组织的专场招聘会，进行现场报名、现场面试、现场签约(因疫情防控需求，部分学校会限制进校人员，考生可咨询工作人员)。对符合引进条件的“双一流”建设高校全日制本科生和普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生，组织现场面试后签约。对省部共建(教育部与省、自治区、直辖市共建)师范类高校本科生、医疗类普通高校本科生在最后一站(兰州市)统一面试后签约。我市引才行程具体时间安排如下：

　9月25日8:30中南财经政法大学南湖校区体育中心(现场面试签约)

　9月28日14:30山东大学中心校区(现场面试签约)

　10月13日9:20四川大学望江校区(仅宣传推介，不现场面试签约)

　10月17日9:00陕西师范大学长安校区田径场(现场面试签约)

　10月19日9:00兰州大学(仅宣传推介，不现场面试签约)

　10月20日15:00西北师范大学本部学生发展中心1楼综合事务发展大厅

　(仅宣传推介，不现场面试签约)

　10月21日8:30甘肃省人力资源中心(现场面试签约)

　地址：兰州市城关区皋兰路305路

　五、引进程序

　1.现场报名。高校就业网站和中研硕博英才网提前发布招聘岗位信息，具体招聘会地点以各高校就业网站发布信息为准。现场报名人员提供以下材料：应届毕业生提供本人有效身份证件、毕业生登记表(在读期间成绩单)、在校证明、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件;往届毕业生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件。报名人员须填写《报名登记表》(附件2)，每人限报一个岗位，同一场次报考多个岗位视为报名无效。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

　2.资格审核。赴外引才组对现场报名人员资格进行审核，并对报名人员进行评价打分，最终确定参加面试人员。综合评价成绩占总成绩的30%，评价内容包括考生在校期间的获奖、学科成绩、学历学位获得等情况和个人表现。

　3.面试考核。采取量化评分方式对通过资格审核人员进行现场面试，面试内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、工作(学习)实绩等。分综合类、教育类、卫生类三个组进行面试，并现场打分，面试成绩为百分制，去掉一个分和一个最低分，平均成绩达到80分以上为合格，低于80分不能再次参加其他岗位的面试。面试合格人员按最终得分(面试成绩占70%、综合评价占30%)从高到低签约。如出现总成绩相同情况，依次按照综合评价成绩从高到低顺序确定名次。

　4.签约。经面试确定的拟引进人员，现场进行签约，应届生签订《高校毕业生三方协议》，往届生签订《就业协议》。需在学校就业网站申请后签订《三方协议》的，由用人单位负责，在下一场招聘会前签订协议。

　5.体检。对面试通过人员参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行统一体检(费用自理)，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。

　6.考察。根据引进岗位要求，采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确、是否有任职回避情形等进行审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。

　体检、考察不合格或本人放弃资格者，经引才小组核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试低于80分的不得递补)，递补只进行一次。

　7.公示聘用。对体检、考察合格的拟引进人员在临夏市人民政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理聘用手续。引进人才试用期为1年，试用期间不合格的取消引进资格。引进人员最低服务年限为3年。2022年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，2022年7月31日前不能提供毕业证、学位证等证件的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。

　六、优惠政策

　(一)职务工资待遇

　1.引进人才原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额的限制，可聘任原等级的专业技术职务。

　2.引进到企业的人才，实行协议工资或年薪制等分配形式，具体由用人单位与本人协商。

　(二)生活保障待遇

　在享受正常工资待遇的同时，同级财政对刚性引进签约5年以上的人员，按不同层次落实10-30万元不等的安家补贴;对引进的博士、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生和具有中级及以上职称的急需紧缺人才，由用人单位连续3年每年发放1万元的租房补贴或提供周转住房。市外户籍引进人才在临夏市无住房的，纳入公租房保障对象。

　(三)人事关系

　通过调入(聘用)方式引进的人才，由组织人社部门按规定落实相关待遇;采取辞职(辞退、解聘)来我市工作的，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档，确定相应职称职级，并享受同类人才的同等待遇。

　(四)户口关系

　凡引进人才愿落户临夏市的，由公安部门凭引进文件及时办理入户手续。

　(五)子女入学

　引进急需紧缺人才子女入学(包括学前教育、义务教育、高中教育阶段),由市教育局根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。

　(六)配偶就业

　对引进人才配偶，可通过商调、临聘、解决公益性岗位等方式，给予就业支持。

　七、其他事宜

　1.在赴外引才过程中，将根据国家和当地疫情防控动态要求，做好疫情防控工作，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注临夏市人民政府网站，自觉遵守相关要求。

　2.本次引才不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

　3.本公告未尽事宜由中共临夏市委组织部、临夏市人力资源和社会保障局负责解释。

　咨询电话：0930-6311966

　2022年引进急需紧缺人才（第十批）岗位需求表

　临夏州临夏市引进急需紧缺人才报名登记表

　中共临夏市委组织部

　临夏市人力资源和社会保障局

　2021年9月17日

甘肃人才引进硕士待遇

1、兰州大学

兰州大学（Lanzhou University），简称“兰大”，是中华人民共和国教育部直属全国重点大学，中央直管副部级建制，位列国家首批“双一流（A类）”、“211工程”、“985工程”大学行列，由国防科工局与教育部共建，入选国家“珠峰计划”、“2011计划”、“111计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越农林人才教育培养计划”、“国家大学生创新性实验计划”、“海外高层次人才引进计划”，全国首批具有学士、硕士、博士学位授予权和首批建立博士后科研流动站的高校之一，经教育部批准建有研究生院。

2、西北师范大学

西北师范大学（Northwest Normal University），位于甘肃省兰州市，是甘肃省人民政府和教育部共建的重点大学。入选国家中西部高校基础能力建设工程、卓越教师培养计划，为国家重点支持的西部地区十四所大学之一。 由北京师范大学对口支援西北师范大学。

3、兰州理工大学

兰州理工大学（Lanzhou University of Technology）简称''兰理工''，坐落于甘肃省会兰州，是中华人民共和国教育部、国防科技工业局与甘肃省人民政府共建高校，国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设大学，教育部“卓越工程师计划”、“卓越工程师教育培养计划2.0”及“大学生创新型实验计划”入选高校，中国人民解放军后备军官选拔培养基地，东南大学对口支援高校，国家首批“新工科研究与实践项目”入选高校。

4、兰州交通大学

兰州交通大学（Lanzhou Jiaotong University），简称兰交大，位于甘肃省会兰州市，是甘肃省高水平大学建设院校，入选教育部“卓越工程师教育培养计划”、“中西部高校基础能力建设工程”，为教育部本科教学工作水平评估优秀高校，中国轨道交通职业教育联盟理事单位，中国人民解放军空军后备军官选拔培养院校，“中俄交通大学联盟”成员，第二批全国深化创新创业教育改革示范高校，是一所以工科为主，理学、经济学、管理学、文学和艺术学兼有的多学科协调发展的教学研究型大学，具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生资格。

5、西北民族大学

西北民族大学（Northwest Minzu University）简称“西北民大”，位于甘肃兰州，是新中国成立后创建的第一所民族高等院校；是直属国家民族事务委员会的中央部属高校，也是“少数民族骨干计划”入选高校，国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，由国家民族事务委员会、教育部、中国科学院和甘肃省共建。

6、甘肃农业大学

甘肃农业大学（Gansu Agricultural University）位于甘肃省省会兰州市，是农业部和甘肃省人民政府共建大学、甘肃省重点建设大学、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、中西部高校基础能力建设工程建设高校、国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，为国家重点建设的中西部百所高校之一。

7、兰州财经大学

兰州财经大学（LanZhou University of Finance and Economics），简称兰财大，坐落于甘肃省省会兰州市，肇始于1952年成立的甘肃省人民政府行政干部学校；1958年，升格为甘肃财经学院，隶属甘肃省人民政府领导，实施本科教育；1981年，成立兰州商学院，先后隶属原国家商业部、国内贸易部领导；1998年，实行中央与地方共建、以甘肃为主的管理体制；2003年，增列为硕士学位授权单位，开展研究生教育；2015年，更名为兰州财经大学，是黄河上游甘青宁三省（区）唯一一所财经类普通高等院校。

8、甘肃政法学院

甘肃政法学院（Gansu Political Science And Law Institute）位于甘肃省兰州市安宁区，是一所省属本科高校，具有硕士学位授予权。学校为首批国家卓越法律人才教育培养基地院校、全国政法干警招录体制改革试点院校、国家级大学生校外实践教育基地院校和教育部确定的地方院校第一批本科专业综合改革试点院校。

扩展资料：

兰州，简称“兰”，是甘肃省省会，中国西北地区重要的工业基地和综合交通枢纽，西部地区重要的中心城市之一，西陇海兰新经济带重要支点，西北地区重要的交通枢纽和物流中心，是新亚欧大陆桥中国段五大中心城市之一，西北地区第二大城市，是我国华东、华中地区联系西部地区的桥梁和纽带，西北的交通通信枢纽和科研教育中心，丝绸之路经济带的重要节点城市，也是中国人民解放军西部战区陆军机关驻地。

2016年，兰州全市研究生教育招生1.06万人，比上年增长6.35%，在校研究生3.1万人，增长5.66%；普通高等教育招生8.78万人，增长3.56%，在校学生31.89万人，增长1.22%；中等职业教育招生1.58万人；普通高中招生2.29万人；初中学校招生3.29万人，增长5.52%；普通小学招生3.76万人，增长4.61%；特殊教育招生33人，增长6.45%；幼儿园在园幼儿11.28万人，增长47.65%。

参考资料：

甘肃人才引进硕士待遇是提供补贴1万到5万。

根据查询甘肃人才管理部门发布资料可知，甘肃人才引进硕士纳入事业编制管理，发放生活补贴1万元到5万元，享受事业单位工资福利等待遇，提供60平米公租房，缴纳五险一金，有年终奖金和带薪年假。

甘肃人才引进硕士招收单位包括甘肃省气象局、中国农业科学院、平凉市保密技术服务中心等。

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