大学生就业指导题 大学生就业前应该确立的择业目标有哪些？

工作中首先：　　必须花3天时间学习金正昆教授的公共关系礼仪　　（其次）　　1、在工作中多向有经验的或老同志虚心学习请教　　2、在工作中有条件的要干，没有条件的要创造条件干　　3、工作中的事，当作自己的事来做　　4、地低为海，人低为上　　5、工作中不找任何理由，不塘塞　　6、努力才可能成功，不努力很难成功！　　首先明确搞清楚您所期望理想得到的是什么---自己的短期规划与目标：　　个人建议从3个方面预期：　　第一，学习、锻炼、打基础的自我提升型！　　目前大部分刚毕业的学生能在他人即有工作经验或师长或老人身边学习到，薪水不是主要的，不是不要，而是根据每个人的实际情况来对待，对于一个衣食无忧的学生即经济条件好的，他可以不要任何薪水实习学生或怎么都可以，但对于其它的人群可能不太现实。建议此种类型的的可以先行选择一个小的公司先磨合一段时间，有机会立即进入大的品牌、规范化、职业化公司好好待个2-3年那会受益匪浅！　　第二、对于那些立即想实现自我价值的（经济价值）　　希望他立足自身实际情况考虑，综合考评，个人看法，对于一个家庭条件不是太宽裕的人来说，立足当前高等教育，家庭几乎倾其所有，毕业了，要首先为家里减负，自己能解决自身问题，那就很好了，目前有很多一部分人待业处于家庭或个人面子问题在家待业，成为名副其实的啃老族，现实情况是大部分真真的工薪阶层，真真的平民事无法解决很多问题的，首当其冲是赚钱养家糊口！　　第三、薪酬以什么样的预期，什么范畴和标准，主要还是根据多种因数考虑，正常、普通情况下选择，个人观点，考察身边的同学朋友及行业情况，实事求是、踏踏实实地根据目前市场上正常水平，薪资浮动上下20%为宜，能自己解决住房（根据您本人所在的城市等综合因素考虑）、吃饭、水电、手机费、衣物、日用化妆品等正常消费，稍有结余，即可　　具体问题具体对待，自己两题裁衣，最好找身边有经验的行业内人士对您进行评估和指导，不足之处还请谅解！随便畅聊！

择业时应注意些什么？

大学生择业前应做好心理准备和准备求职材料如下：

1.对自己的定位

大学生在进入职场前，首先需要对自己进行明确的定位。包括对自己的强项、短板、兴趣爱好和职业规划等进行深入思考，从而为自己的未来职业道路铺平道路，并更好地适应职场环境。

2.对职场的认识

大学生还需要对职场有一个清醒的认识。职场并不是学校，没有所谓的“铁饭碗”，这就要求大学生需要具备不断学习、提升实力的精神，并且具备承受工作压力的能力。同时，还需要对职场文化、价值观念以及工作作风等进行了解和适应。

3.求职材料：简历

一份优秀的简历是大学生成功求职的第一步，需要准确、简洁、完整地描绘出自己的履历、特长、技能、获奖情况和实习经历等。同时，面向不同的岗位投递简历也需要有针对性，根据企业要求精简内容，突出自身优势。

4.求职材料：面试技能

大学生在面试前要对常见的面试问题作好预备，并结合自身经历和特长进行深度思考和实践演练，以更好地回答面试官问题，并展现自己的实力。同时，面试时的形象、举止等也需要注意和调整。

5.求职材料：网络营销

如今，越来越多的企业采用网络招聘的方式，大学生可以通过各种互联网平台，如微信公众号、微博、招聘网站等，打造个人品牌和简历，增强求职竞争力。可以参加一些网络招聘交流活动，了解相关单位的招聘信息，提高自我认知，挖掘求职技巧。

综上所述，职场对大学生提出了更高的要求，需要在行业选择、职业规划、心态及求职技能等方面做好准备。只有具备这些必备元素，才能在职场中轻松脱颖而出，成为优秀的职场人。

按照马克思主义原理的说的“首先，必须尊重客观规律”（引自马克思主义基本原理概论），大学生择业就要从客观规律出发，以自身的能力和素质为基础，结合自己的长处和特点，兴趣爱好等，再根据就业环境从实际考虑再做出正确的择业。

大学生如何树立正确的择业观：

1、找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置。

大学生在择业前应该对自己有一个正确的认识和评价，能够根据自己身体、兴趣、气质、个性及能力等方面因素把自己放在最合适的位置上，既不过高地估计自己，也不妄自菲薄，能够准确地找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置，有利于自身价值的实现。

2、树立科学的人生价值观，克服不良的择业观 面对种种不正确的择业观，科学的人生价值观的引导就显得尤为重要。社会主义市场经济中多样化的生产关系必然影响到大学生的价值观念。部分大学生会产生实用主义、享乐主义、金钱至上的价值取向。

有的大学生因向往、追求奢华生活为果，或个人非正当需求不能获得满足，迁怒他人、归罪领导或老师、毁损公物直至违纪违法；有的大学生受错误思潮的影响，不能把理想前途与自身优势、个人特点及专长联系起来加以分析，对自己以后的出路和从事何种职业缺乏正确的思考和选择。

因此，必须树立科学的人生价值观。

3、树立系统的、积极的、快乐的、高尚的、有效的择业观，面对现实，挑战自我。?

我们不能回避目前大学生就业中的许多问题。基于此，我们应该树立系统的、积极的、快乐的、高尚的、有效的择业观。对个人进行职业生涯的指导，引导每个人树立个人的自我价值与社会价值相结合、个人价值的实现以国家和人民的需要为前提的正确择业观。

正视现实、调整心态，正确分析自己与就业市场，保持积极健康的求职心态；改变一次就业、一步到位的观念，不能因为第一次择业不够理想就丧失信心，应逐步树立多次择业的观念。

4、转变就业观念，重视中小企业的就业机会 。

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