医保缴费地区有区别吗
医保缴费地区有区别的。
医疗保险缴费基数高低最大的区别就是医疗保险缴费基数高的,参保人个人账户中的资金高,而医疗保险缴费基数低的,参保人个人账户中的资金低。但是,医疗保险缴费基数的高低对职工报销的比例等是没有影响的。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员因病致贫。
医疗保险,传统意义上就是指由特定的组织或机构经办,通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约,在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。
医疗保险随着资产阶级革命的成功,家庭作坊被大工业所取代,出现了近代产业队伍。由于工作环境的恶劣,流行疾病、工伤事故的发生使工人要求相应的医疗照顾。可是他们的工资较低,个人难以支付医疗费用。于是许多地方的工人便自发地组织起来,筹集一部分资金,用于生病时的开支。但这种形式并不是很稳定,而且是小范围的,抵御风险的能力很低。18世纪末19世纪初,民间保险在西欧发展起来,并成为国家筹集医疗经费的重要途径。
医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征,因此,医疗保险制度通常由国家立法,强制实施,建立基金制度,费用由用人单位和个人共同缴纳,医疗保险金由医疗保险机构支付,以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
1、缴纳的险种不同
五险是法律规定强制缴纳的,住房公积金不是。
所以,一般公司缴纳的社保有五险,有的公司还会缴纳住房公积金。
而以个人身份参保,只能缴纳养老保险和医疗保险。
2、缴费比例不同
养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和公司分别缴纳的,公司占大头。
工伤保险和生育保险单位更是帮我们全部缴纳。
各个地方规定的缴纳比例有所差异,以广州市为例:
个人缴纳社保,负担会很大,因为公司和个人两部分费用都需要自己交。
有高、中、低三档缴费基数,在社会平均工资的60%-300%之间。
可以根据自己的经济状况自由选择。
3、享受的待遇不同
前面说过,公司缴纳的社保有五险,而以个人身份参保,只能缴纳养老保险和医疗保险。
所以,个人买保险并不能享受失业、工伤和生育保险待遇。
女性的退休时间也不一样,女职工一般是50岁退休,女干部是年满55周岁。
个人缴纳社保的话,退休时间一律为55岁。
男性就没影响,公司缴纳社保和个人缴纳社保,退休年龄都为60岁。
4、养老保险领取不同
通过公司缴纳社保,累计缴满十五年,达到法定退休年龄,就可以按月领取养老金。
如果不够15年,可以继续缴费,满15年后就可以领取养老金。
即使在一些极端情况下,养老保险也能起到关键作用。
因病或者非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。
未达到法定退休年龄,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力,可以领取病残津贴。
离退休人员死亡,法定继承人或指定受益人可以继承养老保险个人账户中的余额。
而个人缴纳是按年缴费的,没有强制性要求,属于自愿参保。
政府会给予补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,全部计入参保人的个人账户。
养老金是多缴多得的,个人缴纳的比例低,退休后领取的养老金也会低一些。
二、可以看出,通过公司缴纳社保的优势更明显,个人负担更轻,享受的待遇也更齐全。
如果是自由职业者或辞职后短时间内不准备找工作,但又不想社保断缴的朋友,除了个人缴纳,其实还可以通过第三方代缴。
通过第三方缴纳,保障会更齐全一些。
其实现在也有很多第三方公司提供代缴社保的服务,属于社保外包。
如果自己有朋友开公司,也可以挂靠在朋友公司。
跟那些第三方公司是一个道理,以公司名义代缴,钱其实都是自己给,但那些第三方机构可能还会收服务费。
要找一些信誉好、规模大一些的第三方公司,以防上当。
无论是公司缴纳社保还是个人缴纳社保,都一定不要把社保断了。
也许你现在还没有感受到这些福利的重要性,但当你真正用到的时候,你才发现五险一金真的太好了。
所以,有单位的朋友,一定要让公司按时缴纳社保。
如果公司不帮你缴纳社保,可以到当地劳动局申请仲裁。
总的来说,五险一金,一定要缴纳,能多缴就多缴。
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