大学生课余时间应该学点什么好？

大学时期课余时间学什么？很多大学生都很迷茫，还有的人身边人学什么自己就学什么，每天也是资料买了一大堆，但是还是感觉没有真正收益，所以课外时间一定要有自己的计划和规划。下面我就分享一下大学课外可以学习什么：

1.考证：这个应该是大学生第一课外学习内容了。虽然说考证有一点形式主义，但是考证对大学生来说还是很重要的，比如计算机二级、英语四六级、教师资格证、会计证等等，这里就可以根据自己所学习的专业选择要考的证，如果不是很清楚可以咨询一下导员自己的专业都需要考什么证，利用课余时间学习相关知识把可以且有必要的证考下来。

2.旅行：课外学习不只是课本上的理论知识的学习，还有人生阅历的丰富，生活知识的学习。大学有很多假期，寒暑假、国庆假期、中秋节假期等等，如果有条件且条件允许的情况下，可以约着自己的一两个好伙伴一起去别的城市看一看，当然也可以选择一个人旅行，但是不太建议，毕竟我们还是学生，自己去旅行多少有点不安全，去外面看一看更有趣的城市，看一看别样的风光，可以增长我们的见识，丰富我们的阅历，这也是课外学习的一部分。我在大学假期的暑假就和我朋友一起去西安古都，由于我们也是北方人，我们两个女孩子没有敢走太远。

3.学习新技能：俗话说“技多不压身”，当代大学生就是要争当多方面全方位型人才，不断地充实自己，不管是什么技能，让自己能有一个除了学习之外的施展才能的地方，也可以拥有一技之长，比如艺术方面的舞蹈或者插花、运动方面的游泳或者体操、还有书法、滑板等等。这不仅可以丰富我们的课余生活，还能让我们在充实自己的同时拓展一下人际关系。学习一下小语种也是完全可以的。

以上就是我对课余时间可以学习的一些建议，希望对你有帮助。

技能培训主要包括人力资源类、就业促进类、高新技能类以及服务生活类等多种不同的类型，这也是技能培训的四个主要分类。有的人想要参加技能培训，但是不知道具体的培训内容以及技能培训的特征，那么技能培训有哪些呢？下面就来介绍一下。

技能培训主要包括四个大类：

1、人力资源类，该类型种类非常多，除了常见的心理管理、风险管理、酒店管理、行政管理、人力资源管理以及绩效薪酬管理等之外，还包括医疗辅助、护理员、质量管理、文化创意、定额定员管理、商务文案、乡村酒店管理、早期教育指导、人力资源咨询以及幼儿舞蹈教师等相关类型。

2、就业促进类，该类型主要有商务管理、GMP自检员以及宠物服务人才培养等，当然金融服务就业与铁路客服也包括在内。

3、高新技能类，除了碳资源、高级能源、商业金融以及创新服务等管理之外，还包括信息化培训项目、电商检验、主管会计、科研经费与科技创新以及高级能源审计等相关内容。

4、服务生活类，一般指的是医院医保管理。

技能培训的特点：

技能培训的主要特征为针对性比较强，而且学时非常短，对某个领域有专门的重点突破。一般来说，技能培训主要有实际操作能力以及理论知识等方面的培训，注重对员工个人本职工作以及工具使用等方面的培训。

以上就是技能培训的具体种类以及特征，想要参加技能培训就要对此进行详细了解，选择自己感兴趣的一个进行培训。

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