管理学类最的专业有哪些

　现在许多大学生找工作越来越看重自己的所学是否与未来的专业对口，是否有足够的发展空间。以下是yjbys总结归纳了高考管理学类热门专业前十名。并对专业介绍和就业方向上面做了详细解读，希望对高考生报考志愿有所帮助。

　一、工商管理

　培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

　二、会计学

　培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面丁作的工商管理学科高级专门人才。

　培养要求：本专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，受到会计方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本能力。

　三、财务管理

　培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　培养要求：本专业学生主要学习财务、金融管理方面的基本理论和基本知识，受到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决财务、金融问题的基本能力。

　四、市场营销

　培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　培养要求：本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力。

　五、信息管理与信息系统

　培养目标：本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。

　培养要求：本专业学生主要学习经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识，受到系统和设计方法以及信息管理方法的基本训练，具备综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力。

　六、工程管理

　培养目标：本专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。

　培养要求：本专业学生主要学习工程管理方面的基本理论、方法和土木工程技术知识;受到工程项目管理方面的.基本训练;具备从事工程项目管理的基本能力。

　七、物流管理

　培养目标：培养掌握现代物流经营管理理论，具有较强物流经营管理实践能力，在工商企业物流中心和第三方物流公司从事物流经营管理的高级技术应用性专门人才。

　专业核心课程与主要实践环节：经济学基础、管理学基础、经济法、现代物流管理、电子商务、配送与配送中心管理、采购与仓储管理、供应链管理、物流管理信息系统、商品学概论、电子商务、社会调查、课程设计、毕业实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

　八、人力资源管理

　培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

　九、旅游管理

　培养目标：本专业培养具有旅游管理专业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。

　培养要求：本专业学生土要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识，受到旅游经营管理方面的基本训练，具有分析和解决问题的基本能力。

　十、公共事业管理

　培养目标：本专业培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力，能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。

　培养要求：本专业学生主要学习现代管理科学等方面的基本理论和基本知识，受到一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养和训练，掌握现代管理理论、技术与方法，能从事公共事业单位的管理工作，具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力。

管理包含有如下学科：

　1.涉及到心理学。这心理学包括管理心理学、社会心理学、健康心理学、工业心理学。因为管理参与者主要是人，人与人之间，人与社会之间，都会发生各种联系，这些联系互动就会引起心理活动的反应。

　2.涉及到经济学。这经济学包括管理经济学、宏观经济学、微观经济学、政治经济学、社会经济学。因为管理是一种经济活动过程，更是一种产生经济利益的过程与分配资源、分配利益的过程。

　3.社会学。管理离不开社会环境。

　4.政治学。管理跟政府、政党、社团、各类组织与个人要进行的各种政治活动。

　5.军事学。因为军事方面的管理理论可以应用到企业方面，企业方面的管理理论可以应用到军事方面。

　6.行为学。包括组织行为学、消费者心理与行为学、个人行为学、社会行为学。个人与组织之间，个人与个人之间，消费者与企业之间，组织与组织之间，个人与社会之间，组织与社会之间都会发生互动，在不同的人之间，不同的环境之间，不同的组织之间都会产生各种不同的行为。

　7.商学。现代管理，重点讲的是跟企业相关的管理。而企业进行的是一种商业活动。

　8.领导学。是讲领导者、追随者、情景互动方面的学问。

　9.法学。企业与个人要遵守国家的法律法规，要在法律法规的范围行事，行为要符合政府管制、社会道德的要求。

　10.伦理学。包括商业伦理学、个人伦理学、企业伦理学。这是在企业经营活动中，企业与个人的行为要符合社会的道德标准，符合利益相关者的道德要求，在追求利润的同时要增进与保护社会福利。

　11.关系学。包括人际关系学，公共关系学。这是企业中的组织与个人的人际关系学问。

　12.沟通学。涉及到语言、文字、肢体的信息传递、信息解码等方面的学问。

　13.信息学。包括管理信息技术学、计算机信息技术。涉及到信息技术科学方面的学问。

　14.电子商务学。涉及到网络时代的企业经营活动与电子商务企业的商业活动。

　15.统计学。涉及到管理时需要对数据进行统计、分析、研究、处理、解决问题等活动。

　16.自然科学。管理活动来源于自然科学与科学技术的发展。

　17.机器人学。涉及到机器人制造、应用机器人员工、人与机器人协作系统方面的学问。

　18.系统工程学。涉及到管理组织系统与运作系统等方面的学问。

　19.商务学。包括全球商务学、世界商务学。涉及企业经营活动在地区范围内需要遵守的商业规则，文化习俗与经营战略、策略、技巧的应用。

　20.金融学。包括货币金融学、融资金融学、电子金融学。涉及到企业融资、金融支付、贷款利息与投资金融方面的学问。

　21.投资学。涉及到投资企业、投资股票、投资期货、投资外汇、投资债卷、融资、发行投票、企业上市等方面的学问。

　1.采购管理学。企业采购原材料，供应商供货等方面的知识与技能。

　2.研发学。关于企业研究与开发新产品与新技术方面的知识与技能。

　3.创新学。企业进行一系列技术创新、产品创新、管理创新等方面的知识与技能。

　4.运营管理学。关于企业运作方面的知识与技术。

　5.战略管理学。关于企业战略规划、战略实施与战略评估方面的知识与技术。

　6.决策学。企业进行决策方面的知识与技能。

　7.人力资源管理学。关于人力资源规划、招募甄选、录用、培训、开发、薪酬、考核、劳资关系、健康与安全管理方面的学问与技能。

　8.会计学。企业会计方面的学问与资产负债表、现金流量表等方面的学问。

　9.财务学。关于企业财务的.收支与管理、理财方面的学问。

　10.项目管理学。企业开发项目与开展业务方面的知识与技能。

　11.供应链管理学。企业关于供应链供应、物流、信息流等方面的学问。

　12.物流学。企业交通运输货物流动方面的学问。

　13.库存管理学。企业关于科学库存或者准时生产方面的学问。

　14.营销学。包括市场营销与营销管理学。企业关于营销方面的知识与策略、技巧。

　15.价值链管理学。企业关于价值链方面的知识。

　16.质量管理学。关于企业质量管理与质量控制方面的知识与方法。

　17.创业学。创业家与企业创业方面的学问。

　18.计划学。关于企业计划制定、实施方面的学问与方法。

　19.控制学。关于企业进行各种管理控制方面的学问与方法。

　20.变革管理学。关于企业进行技术变革、管理变革、人员变革等方面的学问与技能。

　21.管理思想史。管理思想的诞生、历史、发展、变革、流派、理论等方面的学问。

　22.广告学。关于广告媒体的选择，宣传策略等方面的知识。

　23.品牌学。关于企业的品牌建设、品牌管理、品牌宣传等方面的知识。

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