一二三四级调研员是什么级别

一二三四级调研员是什么级别？下面就让我们一起来了解一下吧：

一二三四级调研员分别对应正常科级、调研员级、副科级、副调研员级。理论上可晋升为4级调查员：其中2年晋升1级主任科员，四年后晋升四级调研员，其中四级最高。

扩展资料：

一级调研员和四级调研员的区别是什么？

1、一至四级调研员是指在新的《公务员法》规定的“职务与职级并行”制度中，规定的职级类型。2019年6月1日新颁布实施的《公务员法》，将原来在县以下公务员队伍中实施的“职务与职级并行”制度，推广到了全体公务员和参公人员。同时，将原来的职级并行制度做了调整和改变，取消了“非领导职务”，把职级分为一二级科员、四至一级主任科员、四至一级调研员、一二级巡视员共12级。其中一至四级主任科员为科级，调研员为处级、副处级，巡视员为厅级。

四级调研员为副处级，对应的级别为二十级到十四级，三级调研员也是副处级，对应的级别为十九级至十三级。二级调研员为正处级，对应的级别为十八级至十二级，一级调研员为正处级，对应的级别为十七级至十一级。从工资级别上，就可以明显看出一至四级调研员的区别。

2、在任职条件上，四级调研员也是和一级调研员有相当大的差别。正科级晋升四级调研员，需要三年，而从正科级晋升一级调研员，则需要10年，这还只是理论上的数字。因为级别限制，在县区一级，正科级晋升到三级调研员，已经基本上是到头了。而在市级以上，由于单位级别普遍是正处级，中层领导晋升一二级调研员，甚至是二级巡视员，也是比较正常的情形。

3、在可以担任的职务上，四级调研员也和一级调研员有着较大的差别。四级调研员可有是正科级实职，甚至是副科级实职晋升职级而来的，可以担任副科级、正科级实职，也可以担任副处级实职，符合条件还可以晋升正处级实职。而一级调研员本身就是正处级，可以担任处级实职，符合条件也可以晋升担任副厅级实职，也可以直接晋升二级巡视员享受副厅级待遇。

以上就是小编的分享了，希望能够帮助到大家。

调研员的级别相当于领导职务的处长或者县长，国家调研员分为12级至15级；调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。

调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。

根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员 。

调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。

国家公务员的级别分为15级，按国务院总理为1级算，调研员属于7至10级，助理调研员属8至11级，有副处级调研员、正处级调研员、副局级调研员、局级调研员等级别之分。

调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。

公务员接近退休年龄，或达到晋升标准而没有相应的职数时，可不授予实职，处级设立调研员和副调研员职务，

司局级设立巡视员或副巡视员职务，相当于处级或副处级，司局级或副司局级。

国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。

国家公务员的非领导职务有以下：

巡视员（正副）：对应厅局级（正副）；

调研员（正副）：对应县处级（正副）；

主任科员（正副）：对应乡科级（正副）；

科员；

办事员。

成为调研员有以下四种方法：

一、平级转任：县处级正职领导不再适合担任原领导职务的，也不能提拔的，可以转任为调研员；

二、军官转业：正团级军官转业，如果不能安排领导职务的，

会成为平级的调研员（不少地方会要求降级，比如副师级降为正处和调研员，团级降为副处和副调研员）；

三、领导升级：县处级副职领导，因工作年限等原因，可以升为调研员；

四、非领导升级：副调研员因工作年限等原因，可以升为调研员。

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com