大学生即将面临就业必须具备哪些心理准备

大学生即将面临就业，必须具备的心里准备有竞争激烈、用人单位要求高、工作适应性、恐惧与焦虑、主动求职意识等。

1、竞争激烈：毕业生面临的就业市场竞争激烈，需要具备竞争意识，增强心理的应变能力，适应新的挑战。

2、用人单位要求高：用人单位对毕业生的要求会越来越高，需要学生在大学期间多进行专业的实践和学习，提高自身的能力和素质。

3、工作适应性：毕业后步入职场，需要适应新的工作环境、人际关系、工作内容等，需要学生具备心理调适能力和适应性。

4、恐惧与焦虑：就业带来的不确定性会产生恐惧和焦虑，需要毕业生积极寻求帮助，调节情绪，找到正确的解决方法。

5、主动求职意识：毕业后需要自主积极求职，了解自己的兴趣和职业规划，不断提高自己的就业竞争力。

大学生就业选择

大学生就业时可以选择个人擅长或者有兴趣的行业；选择稳定、发展前景好的企业；选择个人生活熟悉的城市或者面对自己未来生活的城市；业生要根据自身的资质能力和学历背景，选择合理合适的薪资和福利待遇等。

大学生应具备怎么的职业道德

培养良好素质：

1、思想道德素质是职业成功的基本保证，良好品质在未来工作岗位上尤为重要。

2、科学文化素质。努力学习科学文化知识，打牢专业基础。有了真才实学能够适应更多的工作岗位，更有利于自己的就业。

3、身体素质是获得职业成功的物质保证。

4、审美素质是从事任何职业都应具备的基本素质。经常欣赏优秀的文艺作品，学会鉴别事物善恶美丑，发展审美能力，如果形成对某种艺术爱好和特长，未来的就业就有了更广阔的前景。5、劳动素质是操作能力和实践能力的基础。通过劳动使身体和意志得到锻炼并从中获取生产知识和劳动技能。

6、良好的心理素质是竞争中取胜的必备因素。当今社会的高科技、高效率、高竞争，增加了人们的心理负荷。拥有良好心态、乐观自信、正确对待挫折的人才可能成功。

应该做好以下几点：

1、树立正确择业观。择业固然要考虑个人兴趣和意愿，但大学生在就业问题上应更多地考虑社会的需要，把自己对职业的期望与社会的需要统一起来，着眼现实，面向未来，既不好高骛远，也不消极被动。?

2、搜集职业信息。从国家和地区有关就业政策、劳动部门、毕业生升学就业指导部门及职业介绍部门、新闻媒体、熟人处获得信息，或直接与用人单位联系。全面了解就业发展的动态，结合自身情况进行分析，及时调整自己的职业目标。

3、树立风险及竞争观念。对自己的职业目标进行科学分析，特别注意把不利因素考虑周全。正确对待“冷门”与“热门”职业，因为冷热总是相互转化的。做什么都不应安于现状，要积极进取，勇于竞争，在大学阶段努力积累竞争资本，为将来把握机遇。

1、忠于职守，乐于奉献

尊职敬业，是从业人员应该具备的一种崇高精神，是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。从业人员，首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业，把自己远大的理想和追求落到工作实处，在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。

2、实事求是，不弄虚作假

实事求是，不公是思想路线和认识路线的问题，也是一个道德，而且是统计职业道德的核心。求，就是深入实际，调查研究；是，有两层涵义，一是是真不是假，二是社会经济现象数量关系的必然联系即规律性。

3、依法行事，严守秘密?

另一方面，要通过劝导和教育，启迪人们的良知，提高人们的道德自觉性，把职业道德渗透到工作的各个环节，融于工作的全过程，增强人们以德的意识，从根本上消除腐败现象。

4、公正透明，服务社会

优质服务是职业道德所追求的最终目标，优质服务是职业生命力的延伸。

结合自己所学专业谈谈如何提高职业法津素质

职涯愿景理论认为，知识结构和技能水平是制约职业发展的重要因素之一。

大学生学在校期间应当遵守的职业道德规范：

1、树立全心全意为人民服务的思想，这是职业道德的出发点和落脚点。

2、忠于职守，热爱本职工作，刻苦钻研职业技术与业务，在职业活动中发挥创造才能。

3、遵纪守法，团结协作，诚实守信，以主人翁精神对待工作。

4、努力提高工作效率，保证工作质量，注意增产节约，爱护公共财物，廉洁奉公。由于各行各业有自身的特点，所以职业道德规范也不一样，因此要根据本行业的性质、地位、作用和特点，按照职业活动的客观要求来制定职业道德规范。

5、要想事业获得成功，那么首先就要从身边的小事做起。只要长期坚持做好的小事，到了一定程度的时候才能成就大事。比如：要培养敬业精神，首先要从热爱本专业做起，从上好每一节课做起。

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