大学期间应该考什么证书
大学生考证
Lv1一标配款证书
四六级证书
本科要求四级过了才能毕业,考研的话要求六级;
保研来说,六级更重要了。对于未来找工作也是很
重要的。特别是国企,都会要求硕士六级分数高于425分。
计算机二级
报名费不高含金量也不高。考个微软办公软件国际认
证的MOS大师级认证,看起来可能高级点。
驾驶证
早考早轻松,而且驾照越来越难考,报名费也越
来越高,等工作了再一次次去学驾照非常麻烦,尽量大学期间解决!
Lv2一进阶款证书
注册会计师资格证
一般考试在9-10月,不一定是相关专业的同学才可
以考但是如果有这个证书,有几乎兼职做个财务也是有可能的
注册建筑师证
报名条件:每年对专业、学历和取得学位或学历后从
事建筑设计的最少时间都有详细要求。例:建筑学硕
士或以上毕业从事建筑设计的最少时间为2年,建筑学学士毕业的为3年。
教师资格证
有胜无。
每年笔试在3月和12月,面试在1月和5月持教师资格
证的同学,在生活方面也会有部分优惠
人力资源管理师资格证
人力资源管理师分为四个等级,报考标注条件不同。
一年两次的考试时间,一般在5月和11月;
心理咨询师
心理咨询师分为一、二、三级,报考标准条件不同。
持证做个自媒体的话也会有收益,心理咨询师大概600元/时。
基金从业资格证
通过基础科目和任意一门专业科目考试的,即为资格
考试合格人员,同时取得证券从业资格,考试成绩长
期有效。申请执业证书后,执业证书自取得之日起每(两)年检查一次。
计算机相关证书汇总
Office操作是基本技能,不需要证书的
全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项
技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,
不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中
提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。
更多的描述是模糊的,例如:“从事iava编程两年经验“
熟练电脑操作”。对很多同学来说,如果从大二开始
学习a v a,到大四时可以算做三年经验了。关于计
算机技能的各种培训很多,但被企业认同
的证书却不多关键看实际操作技能。
英语相关证书汇总
大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要
专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要
求,如翻译或者外籍主管的助理;
大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要:
英语中高级口译:含金量很高;
托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,
但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;
雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思但绝不是必要条件;
剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,
还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,
或者学了考不过的;这是企业关注的。
托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,
只是考试,企业不感冒。
小结:四六级证书最重要,其他有比无好至于口语,
关键看面试时的表现。
大学里有哪些重要考试?
大学生可以参加的竞赛:
1、数学建模竞赛
该比赛包含很多层次:全国大学生数学建模竞赛,美国大学生数学建模竞赛、苏北数学建模竞赛,还有各类院校级数学建模竞赛;比赛的形式是以三人为一组,用三天时间去解决一个问题。
这个问题并不是简单的数学题,很多会和社会实际问题相关,也可能涉及某些专业难题。所以不要以为数学建模竞赛是要考察我们的数学能力,实际上是在考察解决问题的能力。
2、挑战杯
挑战杯分为“中国大学生创业计划竞赛”和“全国大学生系列科技学术竞赛”两种竞赛,这两类竞赛会交叉轮流举办,一般作品的征集时间是从前一年的11月份到次年的3月份。
3、全国大学生电子设计大赛
这类比赛会比较适合电类学生参加,电子设计大赛的形式也是给出题目,参赛者有四天三夜的时间解决问题,题目大致可以分为:控制类、测量类、高频类以及电力电子类。该竞赛会在单数年的9月份举行。
4、全国大学生英语竞赛
全国大学生英语竞赛分成ABCD四类,A类是针对研究生,B类针对英语专业的学生,C类针对非英语专业的本科生,D类面向艺术和体育生。比赛会分成初赛和决赛两轮,初赛在四月中旬,决赛在五月中旬,比赛形式是笔试和听力。
5、全国英语演讲大赛
这个大赛大家可能之前在电视上有看到过,比赛有初赛、复赛、决赛三轮,比赛形式有定题演讲、即兴演讲和回答问题。
6、全国大学生数学竞赛
这个竞赛就是纯考数学啦,建议在大一或大二的时候参加,再往后不学数学的时间太长了,再熟悉起来一些数学知识会比较费力。
大学英语四、六级
计算机二级
期末考试
值得一考的大学证书
1、 英语证书
1.CET-4和CET-6:非常重要;
2.TEM-8:只有英语专业才有资格,但需要很多职位,如翻译或外国主管助理;
3.CET-4和CET-6口语证书:证书不重要,能力重要,面试表达重要;
4.英语中高级口译:含金量高;
5.托福:只有少数企业会问他们是否参加了托福考试,但他们会担心你工作后很快就会逃出国外;
6.雅思:英联邦国家的一些企业会注意到你通过了雅思考试,但这绝不是一个必要条件;
7.剑桥商务英语(BEC):证书表明你的英语能力,而且你在大学里很容易学习。懒惰的学生不会学,或者他们不能通过考试;这是企业关注的焦点。
8.托业:鸡排总比没有好;没有培训,只有考试。企业不会感冒。
小结:英语四级和六级证书是最重要的,其他证书总比没有好;至于英语口语,关键取决于面试时的表现。
2、 计算机证书
1.办公室操作是一项基本技能,不需要证书。
2.国家计算机二级证书:上海等大城市需要申请户口。此外,还有三级和四级。
3.其他,如ACCP、MCSA、CCNA,以及各种具有特殊技能的计算机证书,都与未来的特定工作选择有关。并非每个企业都会重视甚至了解这些证书。
3、 学校证书
包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书很重要。有些HR不了解您给出的各种复杂算法的GPA,但当您看到是否有奖学金时,您会有一个总体印象。
奖学金证书被许多企业列为筛选简历的必要条件。没有奖学金,就没有面试机会。
学生干部的经验非常重要。如果再颁发一张“优秀学生干部”证书,将起到更大的证明作用。三名优秀学生和优秀毕业生在申请户口时可以获得加分(上海),这一点非常重要。
另一个不是证书。党员在申请公务员和成为中学教师方面发挥着巨大作用。