社保是当月缴纳还是次月缴纳？

社保是当月交还是次月交？有的人会和发工资的时候混淆，因为很多公司都是当月计提次月发工资，那么社保是怎么缴纳的呢？如果对这部分知识点不了解，那就和深空网一起来学习吧。

社保是不是当月交？

1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分

2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用

社保缴费是缴上个月的还是当月的？

社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣；社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定；单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费

社保里的医保当月交可以当月使用吗？

如果你的社保之前是连续交费的，又没有因辞职等停止社保缴费，只是迟交几天社保费，那么是不影响医保方面的正常使用的，社保一般是以单位或自由职业者的形式参保的。1.如果是单位统一扣缴的，那么社保费用会在每月的社保扣费日自动从单位账户上扣缴，单位再从每月的工资里面扣除员工需要自费的部分。也就是说个人的社保费是不是迟缴自费部分给单位，并不实际影响社保系统的每月扣费操作。只有单位将你的社保以离职为由停止缴费，你的社保才会停止扣费。如果你所在的单位未申请停止你的社保，但账户上又不够钱的抵扣当月社保时，社保局会对你单位进行处罚或收取滞纳金，但不影响你的社保卡内医保方面的使用和报销公司帮人代缴社保会有什么风险？

公司缴纳社保时间与个人缴纳社保时间有所差别，公司缴纳社保是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，5月份发放4月份的工资，那应该是当月的社保，也就是说，5月份的社保会从6月份所拿到的5月份的工资里扣除。

社保部门规定社保费用是扣当月的。而工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，由单位自行规定。单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。

扩展资料：

社保的计算：

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

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