大学生常见的兼职和就业骗局有哪些?

寒暑假期间，每年的这个时候都有大学生做兼职。有调查显示，这个时期，大学生兼职者约占全部兼职工的26%，一方面可以锻炼自己，另一方面又可以挣些生活费，所以寒暑期兼职是大学生无法逃避的“诱惑”。但与此同时，学生假期求职时却屡屡被骗，一些不法中介和用工单位，以种种理由骗取学生钱财和拖延或拒绝支付报酬。

从2008年以来，已有多起大学生寒暑期打工和毕业找工作被骗的案件。在审理案件过程中，通过对犯罪嫌疑人的审讯和对受害人受骗过程的了解，总结出类似骗局的一些常见骗术。在此，为大家支招，加强防范，揭穿骗局。

兼职骗术一：收取押金实为骗钱

一些用人单位声称为了方便管理，向应聘者收取一定数额的押金或者保证金，并承诺工作结束后退还，然而工作结束时大学生只能领到工资，保证金却不见了踪影。更有甚者，有时学生交钱以后，招聘单位又推托说职位暂时已满，或者暂时没有工作可做，要学生等消息，接下来便再也没有消息了。

支招：收押金本身就不合法，所以只要对方谈钱就必须慎重考虑。应聘时要看应聘单位的规模，再看负责招聘人员的素质。

：一些黑中介，抓住大学生缺少社会经验同时找工作挣钱心切的心理，收取高额中介费后，却不履行承诺，不及时为大学生找到合适工作。他们往往不停地拖，让学生耐心等待，直到不了了之。更有一些中介打一枪换一个地方，骗取一定中介费后，就消失得无影无踪。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

毕业生求职需警惕陷阱，避免踩“坑”

当前，正值高校毕业生求职高峰期，一些不法分子往往借此挖“坑”设陷, 利用“高薪低门槛”“付费内推”“付费实习”等手段诈骗钱财，损害毕业生就业权益，甚至误导﹑诱骗一些大学生从事传销、信息网络犯罪等活动。请同学们认真了解常见的就业陷阱，并做到“五防三要”，避免踩“坑”。

求职中提高防范意识，“五防”主动避开陷阱

一防黑中介。“黑中介”是指非法机构以介绍工作为名，向求职者收取高额中介费，却找借口拖延或直接不履行合同。凡是在求职中遇到此类情况，应立即求助当地劳动监察部门或公安机关，拒绝支付相关费用。

二防乱收费。“乱收费”是指用人单位或中介机构以用工为名收取报名费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费、服装费等费用，再以各种理由拒绝毕业生入职或中途辞退。《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”凡是在求职中遇到此类情况，要谨慎应对，拒绝支付入职前要求缴纳的各种非法费用。

三防培训贷。“培训贷”是指某些机构以高薪就业为诱饵，向毕业生承诺培训后包就业，但须借贷支付培训费。个别公司人员甚至手把手教如何使用贷款软件。凡是在求职中遇到此类情况，切忌轻率借贷支付相关费用，要核实招聘企业的工商注册、企业信用等信息。

四防付费实习。“付费实习”是指某些机构向毕业生承诺提供高薪行业实习岗位，但毕业生须缴纳相关服务费用。凡是在求职中遇到此类情况，不轻信无任何要求且薪资待遇异常高的招聘信息，拒绝支付相关费用。

五防非法传销。“非法传销”是指组织者通过发展人员，要求其以购买商品等方式，牟取非法利益。在一些短视频平台中，存在所谓“校园创业”的视频账号，吸引大学生付费加盟，实为不断发展下线，收取费用。凡是在求职中遇到组织者收取入门费，让参与者通过层层发展人员而获取报酬的，应立即远离。一旦发现可疑情况或者被骗，立即拨打110报警。

求职安全牢记“三要”秘笈

一要增强求职安全意识。积极参加学校组织的就业指导和安全教育课程，增强识别就业“陷阱”的意识与能力，不走所谓的“求职捷径”。

二要使用正规求职渠道。毕业生可通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站、国聘平台等国家有关部门、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息。

三要运用法律维护就业权益。了解学习就业有关法律知识，学会用法律维护自身权益。如在求职中确有遇到侵害本人合法权益情况，要积极收集并留存有关证据，及时向学校求助或向公安机关报案。

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