求职中常见的六大陷阱有哪些？

求职中常见的六大陷阱：

1、推荐工作式陷阱

主要方式：这种欺骗行为，主要是一些挂着职业介绍所的介绍工作地方，或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人，他们一般号称在某公司有认识的熟人，能给你推荐工作，只需要缴纳一定的费用。这些骗子一般会主动出击，要求帮你推荐工作，但是前提是你得缴纳“推荐费”。缴纳完推荐费之后，要不就是根本就不能再找到人，要不就是拿到推荐信以后，前去应聘，你发现推荐信并不起作用，或者目前这家单位根本不招聘这个职位。

2、收费式陷阱

主要方式：还有一些公司在招聘的时候，以招聘录用为借口，征收一部分的押金或者是保证金，或者以入职培训的名义，骗取求职者的财物。这类诈骗在轻松许诺工作机会的同时，对方就会对你提出收费要求。国家相关法律有“用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件”的明文规定。

3、信任式陷阱

主要方式：还有一些诈骗分子，这很好地利用了大学生现在的一些不乐意干活，只是想挣钱的心理，用一些轻松的网上工作来招聘大学生工作。许多学生在相信后，骗子会先用一两次的甜头骗取学生的信任，之后再利用信任伺机作案。这类陷阱需要学生擦亮眼睛，提高警惕，不轻信他人，也不要在尝到甜头后就失去戒心。

4、试用期式陷阱

主要方式：这种方式就是，试用期的时候工资很低，让一些新人根本就熬不过试用期，然后辞职之后再同样的方式招人，周而复始，降低成本。另外一种手段就是非法延长试用期。《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

5、虚假广告陷阱

一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如：在发布招聘信息时，往往故意扩大用人单位规模和岗位数量，进行虚假宣传;或者把招聘职位写得冠冕堂皇，不是“经理”就是“总监”，但实际上却只是“办事员”、“业务员”，根本没有广告上写的那么诱人。

6、协议陷阱

就业协议是明确毕业生、用人单位在毕业生就业择业过程中权利和义务的书面协议。就业协议一经签订，对双方都具有约束力。按照有关规定，就业协议不能代替劳动合同或聘用合同，这样就可能在毕业生和用人单位之间产生纠纷。常见的毕业生签就业协议过程中遇到的陷阱又分为以下几种：

a. 用人单位不与毕业生签订就业协议书

b.用人单位不跟应聘者签订劳动合同

c.用人单位不将承诺写入合同

d.用人单位与毕业生签订“霸王合同”

求职中常见的六种心理：

1、面对就业，感觉茫然不知所措。

眼看着大学四年一眨眼就过去了，很多人根本没有做好步入社会的准备，曾经的“天之骄子”大学生们，非常渴望在社会中找到自己喜欢的又能充分发挥自己才能的行业和位臵，但对自己究竟能够做些什么心里却缺乏了解，所以会感到茫然，不知所措。部分大学生过高地估计自己的知识和能力水平，对一般用人单位不屑一顾；还有一些大学生过低估计自己的水平，对自己缺乏自信，优柔寡断，不能向用人单位充分展示自我，从而坐失良机。在就业的过程中，这些都容易引起职业定位的偏差，出现好高骛远或者悲观失望的情况，经过几次选择失败之后，就会产生手足无措的感觉，心理一片茫然，严重地影响了就业的选择。?

2、自卑或者自负。

很多大学生都觉得自己在大学几年里，似乎什么都没有学到，容易产生自卑心理。有心理学家分析认为，其实自卑感强的同学最主要的问题是对自己的能力缺乏了解，缺乏信心，这是大学生很容易产生的消极心理。面对改革的浪潮，看到人才市场的激烈竞争，涉世未深的大学生产生自卑心理是正常的，也是比较普遍的。自卑感产生的原因很多，有生理的、环境的、家庭的或社会的原因，但是主要还是心理因素造成的。比如：在择业中总是自己拿不定主意，过分退缩，对自己能胜任的工作也不敢说“行”。自卑心理是大学生进行就业选择时必须消除的心理障碍。而社会上工作总所需要的开拓精神和自信心，这正是自卑心理所缺乏的。自信心是求职过程中必不可少的心理素质，求职时畏首畏尾会给人无能的印象，使求职不易成功。所以我们要正确评价自己。要纠正过低的自我评价，多找自己的长处，即使微不足道也不要忽略。人都有所长，利用自己的优势以长补短，寻求成功的经验。?

另一部分则是有自负心态的大学生，高不成低不就说的就是这一类人群。盲目攀高心理及调适盲目攀高即对主客观条件的估量不够准确，不能正确评价自己的素质和条件，一心追求大城市、大公司、高工资。这是由于毕业生没有完全正确地认识自己，自我评价过高，所以求职中不肯屈就，对稍有不对胃口的用人单位就抱拒绝态度，结果是错过机遇，难以就业。还有的毕业生没有调整好自己的择业心态，只是想找待遇及工作条件最好的单位，或者是最热门的单位及最前沿的行业，而不顾自己的专业或自己的某些缺陷是否适合这一行业。克服这种心理，就要正确客观地评价和认识自己的优点和缺点，然后根据自己所学的专业谨慎地进行分析，看看什么样的行业或单位既可以让自己学以致用，又可以很好地发挥自身特长，发展自己的兴趣和爱好，充分展现自己的个性，而不是盲目地找寻社会上的热门行业和前沿行业。?

3、嫉妒心理。

在求职过程中还有一个比较麻烦的心理问题，就是当看到别的同学早早的签了工作，而自己还在忙碌的投简历求职的时候，容易产生一种焦虑甚至嫉妒的心理，这是一种不好的心理。这个问题可能出现的几率比较高，因为大家找到工作总会有个先后顺序，而且每家企业之间也有差别，这时就容易产生这种不健康的心理因素。对于这种情况，我觉得首先要调整好情绪，要相信自己，也许几次面试失败了，但这并不意味着自己就真的不行，也许是自己的性格并不适合这个工作。就算是真的失败了，也没什么大不了的，要知道此处不留人，自有留人处。在每次面试失败后，不应该盲目的自卑，即使自卑也解决不了任何实质性问题。只有每次总结经验，看到自己和别人的差距到底在哪里，从而进行改进完善，努力使自己更加强大才是真道理。

求职过程中遇到的问题：?

1、不太清楚从什么时候开始做就业准备 ?

2、应该通过哪些有效途径获取招聘信息？比较理想的网站有哪些？ ?

3、如何制作高质量的简历 ?

4、网投简历时应该注意哪些事项 ？

5、参加招聘会时应该做哪些准备？ ?

6、进行网投和通过招聘会求职各有哪些优势和不足？ ?

7、校园招聘的宣讲会是否有效？ ?

8、对于几乎没有工作经验的大三实习生或者应届毕业生来说，企业比较看重的是什么？ ?

9、既想要考研或者公务员，同时又想找工作，该怎样合理安排和分配时间？ ?

10、感觉自己学的专业没有什么发展前途，不知道应该找哪种类型的工作，很难找到专业对口的工作?

11、在校的时候没有拿过奖学金，没有担任过学生干部，参加的活动也不是很多，是否意味着找不到好工作？怎样突出自己的优势？ ?

12、面试准备应该从哪些方面着手？

求职的技巧：

1、做好降压和紧张的准备

应聘的时候人们往往会因为自己的压力和紧张感而以失败告终，这样是很不划算的。如果你有压力和紧张的话不妨试试将面试官们的话题带到你最擅长的话题里，这样你就可以尽情发挥你才能而且你也不用怕紧张了，在不行你可以事先告诉面试官你的紧张感和压力感，这样你就不会因为紧张造成失误而得到面试官的不满了。

2、注重时间

在你要面试和求职的时候一点要注意时间，在求职的前一天就要做好准备把时间定好，提前到达面试的地方，你要等面试官而不是让面试官等你，时间就是金钱，你耽误他们的时间就是在耽误他们挣钱，然而当他们想要录用你的时候也会考虑你一点时间概念都没有这样就会把你淘汰掉。

3、求职的地点

看看你求职的地点是什么样的，环境是什么样的，有没有可以求职利用上的来提高求职的成功率。一定要细心观察，不要放过每一个地点，这样你就可以举例说明自己是如何适合这个工作了。

4、提前调查好自己要求的职位，也就是调查市场

看看自己求职的公司是怎么样的？发展的如何？打好提前量，多了解一些对自己没坏处，知己知彼方能百战百胜。

5、在自己的简历上做做文章

比如说在简历上把自己的性格和喜好都展露出来，别露的太明显，把简历做的个性一点，有必要的话可以请专门做简历人帮忙。目的是用简历吸引人。

6、细节方面

细节决定一切，不要错过每个面试的过程，一定要牢牢记住看看什么环节有缝隙抓住来给面试官一个不鸣则已一鸣惊人的面试。

求职时要注意哪些陷阱

　求职时要注意哪些陷阱，在求职时，很多学生由于毕业时的恐慌，往往会显得有点慌不择路，当然也就在求职时不知不觉就踏进了别人精心设计的陷阱，下面分享求职时要注意哪些陷阱。

　1、不签合同。大学生在毕业季求职之时，一定要注意看应聘公司的管理情况，假如公司告诉你，等到转正后再签书面劳动合同，前面的试用阶段属于兼职，对于这种不正规的公司，建议你三思而后行，为了慎重起见，建议慎入，因为没有有效劳动关系的证明，一旦发生了纠纷，你就很难维权。

　2、不买社保。大学毕业季求职之时，还要看看应聘的公司是否购买社保，什么时候购买，假如公司告诉你等到试用期满后再购买社保，或者是不购买社保，直接折成现金发放，此时此刻，你就要仔细思考是否加入这家公司，因为购买社会保险是公司的应尽义务，而且是在入职后一个月内购买，假如单位不买或者找借口推迟买，都是违法的。

　3、变相贷款。大学毕业季求职之时，还要注意常见的贷款陷阱，常见的手法就是以培训为目的，喊你如约交培训费，等培训合格后，推荐高薪职业，培训的费用让你去贷款，这种套路就是常见的培训贷，很多学生到头来工作没找到，还倒欠一屁股债。

　4、交保证金。大学毕业季求职之时，还要注意交保证金的套路，即为了防范你入职后不久就离职，需要劳动者在入职之时先交纳一定的保证金，等试用期满后就退还，或者是等离职后再退还，这种陷阱的最后一般就是劳动者血本无归。

　5、深陷传销。大学毕业季求职之时，还要注意变相的传销，有高薪的诱惑、有朋友的介绍、有好友的生意等等，在接到一些许久未见的同学打来的电话之时，一定要仔细甄别，看看他们的目的是什么，或者遇到一些高薪职业，开出的条件非常诱人，你一定要仔细甄别，不要让自己工作没找到，却被骗，甚至深陷囹圄。

　6、扣留证件。大学毕业季求职之时，还要注意那些扣押证件的招聘模式，遇到这种招聘单位，宁愿不要这份工作，也不要把自己的证件押上去，因为正规的公司招聘，一般都不会扣留证件，扣留证件的公司一般就不是很正规，扣留证件肯定有不可告人的目的。

　7、没有底薪。大学毕业季求职之时，有些单位在招人时，利用大学生急于工作的心理，给这些求职的学生画很大的饼，诱惑他们，画饼充饥，但却违规不和他们约定底薪，假如业绩不好，有可能一个月就会白白付出劳动，假如你是求职者，遇到这种违法行为，一定要及时向劳动监察部门举报。

　 1、查不到单位信息

　应届生应通过知名的招聘网站或者正规的人才市场等正规渠道找工作，不要轻信街头张贴的招工小广告。

　确定了应聘单位后，可以到企业工商信息网、企查查、天眼查等网站查询企业的工商注册信息，包括注册资本、经营范围、风险评估等。

　假如这些基本信息都无法查到，或者查到的内容与在网站上发布的信息不一致，十有八九是诈骗，一定要提高警惕。

　 2、套取个人信息

　现在许多靠贩卖个人信息获利的中介公司，通过在网上发布虚假招聘信息，收取应聘者简历来套取个人信息。

　应聘者一定要查清该招聘信息的真实性，通过网络、黄页等途径查询该招聘公司相关信息，同时，简历上身份证号码、地址等不用太具体，主要留电话以及个人其他资历说明即可。

　 3、变相贷款

　大学毕业季求职之时，还要注意常见的贷款陷阱，常见的手法就是以培训为目的，喊你如约交培训费，等培训合格后，推荐高薪职业，培训的费用让你去贷款，这种套路就是常见的培训贷，很多学生到头来工作没找到，还倒欠一屁股债。

　 4、传销

　大学毕业季求职之时，还要注意变相的传销，有高薪的诱惑、有朋友的介绍、有好友的生意等等，在接到一些许久未见的同学打来的电话之时，一定要仔细甄别，看看他们的目的是什么，或者遇到一些高薪职业，开出的.条件非常诱人，你一定要仔细甄别，不要让自己工作没找到，却被骗，甚至深陷囹圄。

　 5、骗取各类服务费

　通过招聘骗取报名费、体检费、资料费、培训费、押金等等的费用，钱财到位后立马凭空消失。

　现在相关政策已经规定，用人单位不得在招聘时收取一切的服务费，如果应聘者遇到这种情况，应该第一时间检举该招聘单位查证是否真实。

　 6、只“试用”不聘请

　有些用人单位借招聘新人“试用期”来应对企业内部繁忙的工作季，毕竟试用期工资低，用人成本自然降低，而“试用期”结束，则各种借口解聘。

　提醒应聘者在找工作的时候一定要认真阅读劳动合同，懂得用国家劳动法保护自身利益。

　 7、不签合同

　大学生在毕业季求职之时，一定要注意看应聘公司的管理情况，假如公司告诉你，等到转正后再签书面劳动合同，前面的试用阶段属于兼职，对于这种不正规的公司，建议你三思而后行，为了慎重起见，建议慎入，因为没有有效劳动关系的证明，一旦发生了纠纷，你就很难维权。

　 8、临时的面试地点

　应届生面试时，切忌留意面试地点，如果面试地点不在公司，而是在临时租用的办公区、咖啡厅或比较偏僻的地方等，更要高度注意。

　遇到这种情况面试前最好告知家人或朋友面试地址，提高安全意识，防止掉入诈骗陷阱。

　 1、找工作谨防传销

　相信不少找工作的朋友都遇到过传销，这是一个非法组织，找工作前一定要了解有关传销的知识，不要轻信亲朋好友的介绍，因为传销工作就是从亲朋好友介绍开始的。

　 2、找工作不要交押金

　有些公司招聘开出的条件很优厚，故意吸引一些急于找工作的求职者，然后要求求职者交押金，我在此提醒各位，正规的公司招聘是不需要交押金的，要交押金的公司基本是骗子。

　 3、找工作谨防扣押证件

　有些朋友向我提及过，说曾经找工作，招聘单位要求暂保管相关证件，比如身份证、学历证等，如遇到这种情况千成不能把证件给招聘单位，因为这是一种陷井，等你想要回来的时候就难了，说不定要求你给违约金。

　 4、找工作谨防收费

　有些公司会以收报名费、培训费、体检费、工作服等费用，这些也是借口和骗取求职者钱才的一种手段，大家要记住，任何求职者找工作都是不需要交费用的，只要是交费用的招聘单位都是不靠谱的。

　 5、警防所谓的兼职

　相信大家都知道现在的网络兼职，什么刷单呀、打字呀足不出户，月入过万，这些都是骗子的招数，也是一个陷井，天下没有这么好的工作，如果有这么好的工作，人人都不用出门了，在家就能挣大钱了。

　 6、谨防车站的职业托

　很多刚出来找工作的朋友一下火车或汽车，就有一些“好心人”过来问是不是要找工作，这些都是专业骗子，说什么可以帮你找工作，然后就送你去某一个地向你要车费，大家一定要小心注意。

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