考研：哪8种身份是“加分项”？

考研竞争很激烈，如果在考研过程中具备以下8种身份，考研太划算了。这8种身份中，一部分是直接加分项，初试加10分或15分。一部分是间接加分项，比如，适当降分录取、定向招录、可申请免试录取，如果符合条件，不考研太可惜了。

西部志愿者、三支一扶志愿者、赴外汉语教师志愿者

这3种身份，有一个共同特点：都是志愿者。服务期满考核合格，3年内考研初试加10分，同等条件下优先录取。除了考研，在部分省市区公务员招考和事业单位招考中，三支一扶志愿者、西部志愿者也能享受笔试加分优惠。

大学生村官

大学生村官近年来特别时髦。大学生村官职责和西部志愿者、三支一扶志愿者等差不多。只是，后两者不一定在村任职。大学生村官，不仅可以暂时解决就业，在完成任务、考核称职后，3年内考研初试加10分。如果大学生村官履约结束后报考人文社科类研究生，初试加15分，加分幅度位列各种考研加分之首，同等条件下还能优先录取。

特岗教师、公费师范生

特岗教师履约期满，不仅可以续约，合同制身份瞬间转为?铁饭碗?。履约期满想考研，还可享受初试加10分，同等条件下优先录取。公费师范生不仅免学费、免住宿费、补贴生活费，毕业就有6年合约。更大的福利在于，公费师范生按协议履约任教满一学期后，可免试攻读非全日制教育硕士专业学位。

退役大学生士兵

退役大学生士兵能享受到的考研优惠政策，一是退役后，3年内考研初试加10分。二是纳入纳入?退役大学生士兵?专项计划招录。对于退役大学生士兵，如果纳入专项计划招录，考上的几率更高。在服役期间荣立二等功以上，还可申请免试或免初试读研。

少数民族考生

几乎有加分的项目，对少数民族考生都会雨露均沾。高考如此，部分地方公务员和事业单位招考如此，考研也如此。少数民族考生考研，符合条件可享受照顾政策，但需要申请定向就业。符合条件的少数民族考生还可选择参加?少数民族高层次骨干人才计划?，享受?统一考试、适当降分?等特殊政策。降分，其实相当于变相加分，非常实惠。

2020届毕业生最新就业政策有：鼓励更多应届毕业生参军入伍、面向基层就业；扩大硕士研究生招生、普通高校专升本规模；扩大中小学教师招聘；鼓励中小微企业吸纳大学生就业；给湖北籍以及湖北上学的毕业生特别就业关照。

1、鼓励更多应届毕业生参军入伍、面向基层就业

最大限度增加就业机会，教育部与人社部一起着力稳住大学生就业岗位基本面，除此之外，还将重点加大基础教育、基层医疗、社会服务等领域招录。加大政策倾斜，鼓励更多应届毕业生参军入伍。会同有关部门实施好大学生基层就业项目，鼓励更多高校毕业生面向基层就业。

2、扩大硕士研究生招生、普通高校专升本规模

教育部全力拓展毕业生升学深造渠道，综合考虑高校办学承载能力、支撑国家战略所需学科、经济社会发展紧缺专业等因素，在保证研究生培养质量的前提下，着力扩大今年硕士研究生招生规模。同时，围绕社会服务管理新业态发展等对一线技术人才的需求，积极扩大普通高校专升本规模。

3、扩大中小学教师招聘

扩大重点领域的招聘，特别是中小学教师。现在非常急需的是高中和幼儿园学前教育(教师)，高考改革以后，改革的省份高中教师出现大量结构性紧缺。同时要落实应届毕业师范生全部入编入岗的工作。

4、鼓励中小微企业吸纳大学生就业

中小微企业是大学生就业的主阵地，前三年差不多有六成就业的大学生是到中小微企业的。人社部等部门为中小微企业的发展创造了条件，给了很多保护，这也是党中央国务院的决策，如果这些政策都落实了，会对大学生今年的就业有极大的支撑和帮助作用。

5、给湖北籍以及湖北上学的毕业生特别就业关照

要强化重点群体帮扶，优先推荐就业岗位。湖北籍特别是武汉籍学生，受疫情影响他们返校时间可能更晚，因此要给予特别关照，今年毕业答辩等可适当延长时间。特色岗位制度，包括中央基层项目、普通高校专升本、研究生招生计划等，也将向湖北倾斜。还将为湖北籍和在湖北上学的毕业生，开设专场网上招聘会，积极协调用人单位，延长招聘时间，推迟签约等。

中新网－874万毕业生就业怎么办？高考会否延期？教育部回应

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