企业工伤保险是社保吗?工伤保险跟社保有什么区别?

百变鹏仔1年前 (2023-12-02)阅读数 10#综合百科

企业工伤保险是社保吗?工伤保险跟社保有什么区别?下面同我来看看。

　其实工伤保险与社会保险属于被包含和包含的关系，工伤保险是社保五险一金中的?一险?，主要责任是针对工作过程中受到伤害导致的医疗费用进行报销;工伤保险必须是在工作时，工作地点，因工作原因，且只对医疗费用予以报销，且上下班途中现在已经不算在工伤范围内;

　而团体意外险，则是针对所有被保险人的所有因意外意外导致的医疗费用予以报销，同时，如果被保险人导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴。社会保险包括五项，即工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险。

　社保和工伤保险的区别有：

　1、社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而工伤保险是属于社保的其中一种;

　2、社保中的某些保险是由用人单位和劳动者共同购买的，比如养老保险就是由用人单位和劳动者共同缴费的，而工伤保险是由用人单位购买的，劳动者是不用缴纳工伤保险费的。

工伤保险金和养老保险

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，其好处就是保障公民在年老后、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。

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工伤保险是社会保险中的一种。

社会保险包括五项，即工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险。

工伤伤残津贴和基本养老保险金不能同时享受，但工伤保险基金补差。

根据《工伤保险条例》第三十五条（三）款规定，按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工，达到退休年龄并办理退休手续后，由养老保险基金支付基本养老金，基本养老金低于其时领取的伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工生活不能自理的，从工伤保险基金按月支付的生活护理费继续发放。