大学生在求职过程中常见陷阱有哪些

大学生在求职过程中常见的陷阱如下：

1、简历不真实：求职简历是求职过程中最重要的材料之一，但是如果简历中存在虚假信息或夸大经历成就的情况，不仅使求职者的诚信度下降，还可能对求职造成负面影响。

2、对职业发展规划缺乏认真思考：有些求职者没有对自己的职业规划进行系统的思考和分析，缺乏针对性的求职方案，导致无法有效地找到适合自己的职位，或在工作中无法达到预期目标。

3、不重视网络和社交媒体的影响：在现代社会中，网络和社交媒体逐渐成为求职过程中重要的信息源和工具。但求职者往往忽视了这一点，没有在网络上建立良好的个人品牌和口碑，或者在社交媒体上表现不当，从而影响了招聘者对求职者的印象和评价。

4、不熟悉用人单位和行业特点：求职者在面试前缺乏对用人单位和行业的了解，对面试官的评价标准和要求不清楚，难以针对性地准备和表现自己，影响了最终的面试结果。

5、没有提前做好足够的准备：求职者在前期没有做好足够的准备工作，如缺乏求职技巧、没有积累足够的经验和案例分析能力等，都可能导致求职丧失先机和舞台，影响最终的求职结果。

为了避免陷入求职陷阱，大学生求职时应该注重自身能力的提升和求职技巧的学习，认真制定职业规划和求职方案，提高网络和社交媒体的运用能力，对行业和职位有足够的了解，以便制定个性化的应聘策略。同时，大学生还应该配合用人单位和招聘者的要求，加强沟通和交流以取得更好的求职效果。

大学生求职中的注意事项

1、不要过于依赖校园招聘：目前大学生求职的主要途径是校园招聘，但是校园招聘并不是唯一的求职渠道，求职者应该多渠道寻找和申请工作，如社交媒体招聘、公开招聘等。

2、不要过于追求高薪：初入职场的大学生容易被高薪所吸引，忽视了对职业发展和个人成长的重要性。求职者应该根据自身专业和兴趣选择适合自己的职位，重视工作的学习和成长，也要对工资待遇有合理的预期。

3、注重形象和礼仪：求职者在面试之前应该着重打造良好的形象和礼仪，如穿着得体、言行举止得体、自信得体，这样可以产生良好的第一印象，提高面试成功的机会。

4、与求职的合适公司保持联络：如果求职者没有被录用，也不应该失去联系。关注求职的公司的新闻、活动，定期进行询问和联络，有机会会创造重新被聘用的机会。

针对大学生，出现了以下几种不良校园贷的诈骗套路：

1、培训贷：

（1）求职时遇到薪酬优厚的公司，签订就业协议时，还需交一笔高额的培训费用；

（2）学生无力缴纳，公司人员表示可先在公司或第三方贷款；

（3）学生办理贷款后，公司承诺的高薪没拿到，还因办理“培训贷”欠下贷款。

2、回租贷：

（1）学生把手机租赁给贷款平台，绑定指定的苹果ID；

（2）平台评估手机价款，期间平台要求学生填写身份证、银行卡、紧急联系人等信息；

（3）发放“砍头款”，学生获得的贷款中已扣除相应“服务费”、评估费；

（4）因手机仍由本人使用，平台以手机“回租”方式，与学生约定使用期限（借款期限）和到期回购价格（还款金额），如没按时还款，就通过 读取手机通讯录、手机定位等威胁借款人。

3、裸条贷：

（1）借款人（多为女大学生）通过网络借款平台并设定高额利息；

（2）以借款人手持身份证的裸体照作为担保；

（3）当借款人不能如期还款时，贷款人以公开其裸照和与其父母联系的手段逼迫还款。

4、美容贷：

（1）主要瞄准爱美却缺钱的学生群体；

（2）当学生无力支付手术费时，咨询师推荐信用贷款以及分期付款的方式，以“不收任何手续费和利息”怂恿学生贷款；

（3）由于美容机构和金融平台存在合作关系，且贷款发放过程比较随意，其间暗藏金融风险。

5、刷单贷：

（1）不法分子称网贷平台职工“刷单冲业绩”，支付小额佣金作为报酬；

（2）诱导学生用身份信息申请网络贷款，将放款转账至指定账号；

（3）骗子偿还前几期月供取得信任后，继续诱导学生贷款；

（4）最后，骗子拿放款的钱跑路，未还款项需学生自己偿还。

6、传销贷：

不法分子借助校园贷款平台招募大学生作为校园代理，要求学生上交会费、发展下线以及进行逐级提成，具备传销的特点。来源：人民日报、教育部官网等。

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