销售员用工合同

销售员用工合同

随着广大人民群众法律意识的普遍提高，人们运用到合同的场合不断增多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编精心整理的销售员用工合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

1、工作时间安排：

电脑城上班时间为上午9：00am—下午6：30pm，杜绝迟到早退。

2、试用期工资及结算标准：

1）底薪800元/月（不包吃住），试用期限为一个月。

2）试用期间，未满一个月自动离职者，不结算工资；试用期不计提成。

3、底薪的递增标准：

试用期满，底薪涨至1000元/月（不包吃住）。

1）每半年底薪递增50元，以些类推，无上限。

2）递增的底薪工作满一年后予以支付。

4、每月提成的支付标准：

1）单次销售监控器材或者装机，利润高于100元的按20%的标准计入提成。

2）单次销售利润低于100元，不计入提成；

3）单次利润不是整数的按整数计算，如：420元按400元计算。

4）电脑城内部及外面电脑同行的监控器材销售收入不计入提成。

5）提成收入于下个月中旬予以支付。

5、奖金分配制度：

工作满一年，发放500元奖金。

1）工作奖金300元，分配标准视全年迟到早退/工作失误的考核情况进行递减。全年有10个免费基准分，若扣完还有迟到早退/工作失误/请假等现象，则每次递减10元。

2）合同期满前，提前一个月申请离职，培训出合格的员工顺利交接工作，可获得奖励200元。

6、福利制度：

1）每月有2天休息，在不影响工作的前提下，可自行安排时间。

2）工资统一结算时间为每月15日。

3）若适当延长下班时间，不计加班。

4）国家法定节假日若未安排休息，可支取奖金100元/次。

5）年假天数视电脑城内部安排而定，多出的天数作请假处理。

请认真阅读以上内容，明白双方的责任和义务。

甲方：乙方：

年月日

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