大学的青协有哪些部门职责是什么

1、宣传部

宣传部的基本职能：①负责青协的形象设计，宣传工作。

采用各种有效宣传途径向校内外宣传青协的宗旨、服务活动，宣传志愿者的服务精神，负责每次活动的形象设计、宣传及各项活动的照片、影像等的制作。

负责青协的形象设计，宣传工作。

采用各种有效宣传途径向校内外宣传青协的宗旨、服务活动，宣传志愿者的服务精神，负责每次活动的形象设计、宣传及各项活动的照片、影像等的制作。

②负责活动前中后期海报、横幅、宣传板、布等宣传工作。

③对给予青协大力支持的单位和部门给以宣传。

④搜集关于青年志愿者组织的信息，供志愿者内部交流学习。

2、文体部

文体部的基本职能：①负责青协活动的节目表演。

②负责搞好本协会的文化建设，丰富协会会员的课余生活，提高成员的文艺才能，

加强会员之间的交流。

③参与学校及其他社团组织的活动。

3、外联部

外联部的基本的职能：①对外联系：包括联系各高校志愿者组织，以期与其他志愿者组织进行资源共享、进行合作，并注意学习其他志愿者组织的优点与长处。

②拉取赞助：为协会大、中、小型，活动拉取赞助，争取获得的企业或基金会等的资助。

③公关：有活动需要专门队伍来负责时(如校庆、爱心包裹等）协调好各成员工作。

如需进行校外活动，联系协调好有关 *** 部门。

4、组织部

组织部的基本职能：①组织协调好各部门的工作，合理分配部系资源，为青协工作的顺利展开提供扎实的基础。

②负责协助策划部策划、组织各项活动，动员志愿者积极参与各项活动。

5、物管部

物管部的基本职能：①严谨工作作风，负责采集与保管每次活动所需的财物。

②做好统计检查工作，如有物品丢失损坏，及时上报，以便社团的日常工作能顺利开展。

6、人事部

人事部的基本的职能：①负责协会人力资源工作的规划，建立、执行培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；制定和完善协会岗位编制，协调协会各部门有效的开发和利用人力，满足协会的工作需要；②负责人事档案的整理与管理；建立并及时更新会员档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离会、入会、晋升、调动、降职

等）。

③制定评分评价政策，组织实施评分管理，并对各部门评分评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使评分评价体系能够落到实处，并不断完善评分管理体系；按照协会评分制度，做好会员考勤统计工作。

配合其他部门做好会员思想工作。

④负责协会内部人员的调配、调入、调出等工作。

7、秘书部

秘书部的基本的职能：①协助会长管理青协的日常工作，做好日常文秘工作，做好协会文件的保管且用电子版记录。

②通过稿件和照片传递青协最新信息。

使内部信息快速传达到各部门。

③处理其他突发事件和领导交办的工作。

8、策划部

策划部的基本的职能：①负责制定协会日常工作和活动的总体策划方案，以及制定活动项目、规模、时间、地点。

②制定多套行动方案，预测活动可能会遇到的突发状况，并给予相应的应急解决措施。

活动策划的工作内容和职责如下：

1、撰写活动方案，并负责协调各方以确保方案顺利有效进行。

2、了解行业市场及行业相关动态，根据最新信息对活动方案做出调整。

3、研究竞争对手动态，对其营销手段进行分析，并形成分析报告。

4、对活动的上线进行营销预热，扩大活动的影响力，促进活动的推广。

5、初步评估活动方案效果，并根据活动最终的结果数据，进行详细的报告撰写。

6、协助完成部门经理交代的各项事务。

提升知名度

活动策划是一种运营岗位，是增加产品市场占有率的岗位之一，它要求从业者具备良好的分析能力和适应能力，发展空间广阔。活动策划是提高市场占有率的有效行为，一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。

活动策划案是相对于市场策划案而言，严格说它们同属市场策划的兄弟分支，活动策划、市场策划是相辅相成、相互联系的。市场策划和活动策划都从属于企业的整体营销思想，只有在品牌策划完善前提下，做出的市场策划案和活动策划案，才兼具整体性和延续性，能够有效的使受众群体了解一个品牌的文化内涵。

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