教师考试监考工作的补贴和津贴

教师在休息日参加国家组织的考试监考工作可以领取考务费。教师参加国家组织的考试监考工作不属于日常的教学工作范围之内，应当给予适当的补贴。

考务费是为支付考试用地(考场)、考试用组织人员(包括监考、阅卷等)、考卷等需要交纳的费用一般的都是报名费里涵盖了考务费，有时也分开缴纳。

《中华人民共和国教师法》第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

教师住房

地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。

地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。

大学老师都有哪些隐形福利？

1、特岗教师政策福利：（具体以当地公告为准）

三年聘任期间：①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。②津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系，享受相应社会待遇，政府不安排商业保险。

三年聘任期满后：①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。③可推荐免试攻读教育硕士。

2、三支一扶期间福利：（具体以当地公告为准）

（一）生活、交通补贴

“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准为每人每月1300元。各县（市、区）“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。

（二）保险

服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。

（三）体检费用

“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。

（四）经费来源

“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。其中，到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用，由省、市、县（市、区） 财政按5：3：2的比例负担；到其他县（市、区）服务的生活、交通补贴和保险费用，由所在市、县（市、区）财政负担，省财政将通过不断加大转移支付力度对 财政困难县予以支持。“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。

大学老师除了固定的薪资以外，还有许多别人想象不到的隐形福利。比如大学老师的社会地位非常高，受别人的尊敬，他们的子女在上学的时候也可以被学校低分录取。

除此以外，大学老师还可以享受购票的优惠和一些其他的福利假期。

第一，社会地位高

大学老师的社会地位非常高，虽然他们的薪资属于普通水平，但是在中国人的传统观念里，都对有知识有文化的人非常崇敬。

很多人婚礼上都会请大学老师给自己当证婚人，这样会显得比较有面自考。因为大家觉得大学老师都有着比较高的文化修养，所以大家都比较希望跟大学老师交朋友

大学老师的工作是一个铁饭碗，一般情况下，只要当上了大学的老师，就不会被学校辞退他们。这个 工作不仅工作稳定。而且还可以兼职做一些课外的辅导工作，能够挣一些外快。

第二，子女上学方便

很多大学在录取学生的时候，都会给自己学校的老师开通绿色通道。老师的直系亲属上学的时候，学校往往会降低10分，甚至是20分来优先录取这些学生。

除此以外，因为大学老师的文化素养比较高，所以他们的孩子在成长过程中所得到的文化熏陶比其他的孩子要高很多，所以大学老师家里的孩子往往学习成绩都比较好。

大学老师的家里一般都会有很多的藏书，老师在家里边工作边学习，这样的氛围会影响孩子的成长，孩子从小就会养成喜欢阅读的习惯。

第三，购票优惠和其他福利

除了以上两项福利以外，大学老师在购买车票的时候还可以享受优惠价，买机票和火车票的时候都可以打折。

而且大学老师在过年过节的时候还可以收到单位送的福利品，比如米、面、油和超市的购物卡。

总结：大学老师的隐形福利主要是社会地位比较高，受别人的尊敬，他们的子女可以受到良好的教育，而且过年过节的时候他们可以收到很多福利品。