灵活就业社保和职工社保退休后待遇一样吗？有什么区别

灵活就业社保和职工社保退休后待遇一样吗?

　是一样的。灵活就业社保是职工社保的一种，只不过其覆盖的范围没有职工社保全面，其中只包含了职工养老保险和医疗保险。所以但就职工医疗保险来看，不管是灵活就业者还是在企业工作的正式职工，其在养老保险待遇上是一样的，所以退休后待遇也一样。

　与职工社保相同的是，如果是以灵活就业人员身份缴纳灵活就业社保，一样的是需要缴纳15年，在达到法定的退休年龄后，就可以按时办理退休手续，享受同等的养老金待遇。总的来说，其实灵活就业人员与职工的养老保险缴费条件本质上是一样的，养老金也一样，养老金的计算方式也并无差别。

　此外，如果有人以前缴纳过职工社保，只是后面因为没有就业就以灵活就业人员身份缴纳灵活社保或者前期缴纳过灵活就业社保后期才缴纳职工社保的话，同样是可以将两个社保账户里面的钱合并的，也就是说两者之间可以相互转移，只要累计缴纳的年限满足15年，就可以按照职工社保的计算方式来领取养老金的。

　但是，需要注意的是，如果灵活就业人员自己缴纳灵活就业社保的话要考虑自己能否承担得起，与职工社保不同的是，灵活就业人员需要自己全部承担社保缴费额，灵活就业社保基数是按照所在地社保部门公布的上年度职工月平均工资来作为缴费基数的，灵活就业人员可以在60%到300%之间来选择缴费档次。

　综上来看，由于灵活就业社保和职工社保退休后享受的待遇一样，受到了许多没有工作单位的人员青睐，但是对于没有收入且积蓄较少的人来说，如果长期按照缴纳灵活就业社保，压力会比较大，也会影响到个人的生活质量。

退休前

相同点

1.无论你是灵活就业人员还是在职职工，想到法定退休年龄时顺利办理退休，然后领取养老金，享受退休后的医疗待遇，都要缴纳社会保险，尤其是养老保险和医疗保险。

其中，养老保险都需要至少交够15年。当然，如果交够十年不足15年的，都允许补缴至15年。这样到了法定退休年龄，才可以顺利按月养老金，才有资格享受独生子女奖励，取暖补贴和丧葬费相关待遇。

其中，医疗保险，女同志至少要交够20年，男同志至少要交够25年，才能够享受退休后报销医疗费用85%～100%的待遇。

年龄越高，医疗费用报销比例越高。北京地区90岁以上免费就医。医院级别越低，报销比例越高。也就是说社区医院报销比例最高，三甲医院报销比例最低。

2.灵活就业人员医保和职工医保的报销比例及起付线相同。

门诊起付线1800元，报销比例70%起，2万元封顶。

住院起付线第一次1300元，第二次起650元，报销比例85%起。住院累计报销30万元。

不同点

1.缴费主体不同

灵活就业人员参加社保，缴费主体单一，纯粹是个人缴费，但对40，50及重度残疾人员有养老、失业、医疗三险补贴。

在职职工参加社保，缴费主体是用人单位+个人。 用人单位交大头，个人交小头。

2.缴费基数、缴费比例、缴费系数、缴费金额不同

（1）在职职工的社保缴费基数，参照上一年度社平工资确定。缴费基数下限是社平工资的40%，缴费基数上限是社平工资的300%，即缴费系数是0.4～3。

缴费比例如下：

养老保险，单位19%，个人8%；

医疗保险，单位10%，个人2%+3元（大病统筹互助金）

失业保险，单位0.8%，城镇个人0.2%，农业个人不缴

生育保险，单位0.8%。，个人不缴。

工伤保险，单位0.2%～1.9%，个人不缴。

缴费金额=缴费基数×缴费比例

养老保险和失业保险的缴费系数取值范围是0.4～3，缴费基数的下限=7706×0.4=3082元。

医疗保险，生育保险和工伤保险的缴费系数取值范围是0.6～3，缴费基数的下限=7706×0.6=4624元。

目前，单位每月最低缴费金额为1118.88元，城镇职工每月个人最低缴费金额为348.20元，农业劳动力及外埠农村劳动力最低缴费金额为342.04元。

灵活就业人员的社保缴费基数及补贴

按照上一年度社会平均工资的40%，60%，100%，分三档缴纳社会保险。

目前，符合40、50及重度残疾人政策，享受三险补贴的灵活就业人员每月最低缴纳的社保费用是225.231元。，不享受三险补贴的人员，每月最低缴纳的社保费用是948.02元。

3.40、50及重度残疾人缴费可享受政府补贴，城镇职工没有补贴。

4.在职职工有医保个人账户，灵活就业人员没有。

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