工伤和工亡的区别

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时遭受的事故受伤和职业病。工亡是指因工死亡，也包括因职业病死亡。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《工伤保险条例》 第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

什么属于工伤

如果在工作时间在工作场所，因为工作员因，造成事故伤害，构成工伤，可以进行工伤鉴定， 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 并依据鉴定结果享受工伤保险待遇。 因工伤需要医疗，停工留薪期间的工资不变。 如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

安全生产责任保险与工伤保险区别

根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

安全生产责任保险和工伤保险的区别如下:

1.保障对象不同:法人企业保障安全生产责任保险；工伤保险保障企业员工；

2.保险标的不同：安全生产责任保险标的是企业应当对员工或者第三方承担的合同经济赔偿责任；工伤保险标的是法律、法规强制企业承担的经济赔偿责任；

3.保障范围不同：安全生产责任保险的保障范围一般包括员工和第三方的人身伤害责任、财产损失赔偿、救援费用、法律服务费等；工伤保险的保障范围一般包括企业员工在工作过程中的意外伤害和职业病；

4.赔偿标准不同：安全生产责任保险一般可灵活选择赔偿标准，可叠加或累计使用；工伤保险一般按当地城市居民人均可支配收入的20倍进行赔偿；

5.赔偿目的不同：安全生产责任保险是为了避免对员工或第三方的重大经济损失；工伤保险的目的是确保工人在工作过程中受伤后的医疗保障和经济赔偿；

6.预付赔偿不同：安全生产责任保险一般可以预付相关费用，但工伤保险不能预付；

7.赔偿程序不同：安全生产责任保险一般需要安全监督部门介入确定相关损失；工伤保险一般需要工伤鉴定；

8.最大损失估计不同：安全生产责任保险最大损失不确定，工伤保险最大损失一般可确定；

9.属性有所区别：安全生产责任保险属于商业保险；工伤保险属于职工社保的一种；

10.强制性差异：安全生产责任保险一般不强制用人单位购买，但高风险行业一般强制购买；工伤保险由国家规定，强制用人单位为员工购买。

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com