学生会的面试问题及回答

学生会的面试问题及回答

　大学是个小社会，在大学里除了要学好专业知识外，还可以加入学生会或社团，锻炼自己，提升自己，为日后踏入社会做准备。下面由我为您整理出的学生会的面试问题及回答，一起来看看吧。

　1、首先自我介绍，因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。

　2、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？

　不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

　3、你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门？

　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，它的宗旨是全心全意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！

　因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作，总之是本着服务与发展的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。

　4、你有什么爱好、特长？

　如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机等。

　5、你觉得自己有什么缺点？

　不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。

　因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。

　在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。

　6、你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

　如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。

　如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。

　7、你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼？

　组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。

　8、你是不是担任过相应的职务，有何相关的经验？

　有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要说说教训总结。

　如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导，以后会在学长学姐的带领下认真学习，积累经验。

　9、假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？

　这考验人的交际能力和团体协作能力，我会和他多沟通，并尽量与他合作，及时化解误解。

　10、指着旁边的学长对你说：你觉得这位学长是什么样的人？

　能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。所以你可以根据你的印象，谈谈你的个人感受，比如说他（她）看起来很认真，很严格，很亲和之类的。

　11、学习和工作矛盾吗？你怎么处理你的工作和学习的.时间？

　学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

　12、如果你的学长让其他人做事而总是不叫你，你会怎么想，怎么做？

　应该是他们向学长争取了而我没有吧；比如我会积极主动向学长和同事提出要帮忙的意见并且付诸行动。

　13、你怎样看待在接近改选的时候表现异常积极的人和事？

　那是他们表达自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯；或者说他们不过是勇敢了点而已，是应该学习的。

　14、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？

　我个人觉得一旦我接受了这份工作，担任这份职务，那么我就会全心全力做好它，倾注我的所有才能和热情，至于我的同学他（她）选择了清闲是他（她）对人生的另外一种追求，尽管和我的不同，但是也是他（她）的意愿，所以我们能够很好地相处和互助。

　15、你认为做学生干部最重要的是什么？

　最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了同学之间的关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也使我的课外活动有了更多的选择。

　16、你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做？

　我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。

　17、如果你加入了学生会后，当你和你的部长的意见不统一的时候，你怎么办？

　可以这样回答：大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有值得我学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我会把他们当作我的学长和朋友！

　18、假如你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你会怎样邀请？

　我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。

　19、谈谈对你影响最深的一句话或一个人。

　我的格言是：坚持就是胜利，很简单。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子、孔子等等的话都可以，当然你要理解这句话，能讲出道理来！

　面试的时候回答的是你的母亲或其他的，不要做作，要真情实感。当然你回答的人一定是要给你有很深的影响！

　20、假如你这次失败了，你会怎么做？

　我尽全力的完成了本次面试，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者。

　其实学生会纳新面试时，问什么问题不重要，回答的答案也不重要，因为它很看重的是你的态度，没有积极地态度，很难相信你会在学生会里完成自己的工作；其次，看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你！这些材料是我花了不少时间整理的，希望能对你们明天的面试有一些帮助，最后祝那些明天有参加系团总支学生会面试的同学面试顺利，谢谢！

大学社团第二轮面试会问什么问题 需要注意哪些

常见问题一：请做一个简单的自我介绍？

对于此类问题，作为新生，切忌对自己的个人信息侃侃而谈，社团组织者们，希望听到的是，你的自我介绍中，有适合社团的元素存在，比如某方面的能力或者特长。

比如，书法社团招新，新生在做自我介绍中，就应该体现自己在书法方面的兴趣或者造诣，以及自己在活动组织方面的能力等。

常见问题二：你为何想加入我们社团？

在回答这个问题的时候，新生不要片面关注个人成长，不需要过分强调说自己想在社团获得什么？而是应该以社团主人翁的态度，告诉面试者们，自己希望收获成长的同时，更能为社团的发展，贡献自己的力量。

常见问题三：怎么平衡社团活动时间和学习时间？

新生在回答这个问题的时候，态度很重要，一定要体现出自己愿意为社团活动，协调时间，以大局为重的心态。事实上，社团活动一般不会占用上课时间，即使有冲突，你以学习为重，社团成员也会理解，并重新安排人员。

常见问题四：说说自己的优缺点？

回答这个问题，坚持一个原则，优点是可以服务于社团发展的，缺点是无关紧要的。万能话术推荐：我的优点是，有很好的组织能力、交际能力，善于策划等，我的缺点是，过于追求完美。（事实上并不是缺点）

大学社团有院系的和校级的，一般院级会有两轮的面试，校级的一般都有三轮或者三轮以上的面试。通过了第一次面试的你，第二轮面试一定要好好准备，因为一旦通过第二轮面试，有很大的可能你就可以进入到大学社团了。

相比于比较简单的第一轮面试，第二轮面试采用的形式注意有两种，分别是压力面试和无领导小组讨论。

压力面试，主要是对你是否能够应对自如的面试，压力来自于学长学姐问题的刁难，说是刁难其实只要按照自己的想法认真回答就没有什么问题的。偶尔会有些师兄师姐过于严肃，但是你完全可以落落大方的表达你所想表达的即可，不要太过于在意他们的情绪，而导致自己面试回答的乱七八糟。而且对待压力面试，无论在面试过程中师兄师姐如何从你的回答里找茬，尽可能保持微笑并且有思考的应答，不要觉得一定都要说好听话才行，毕竟有自主的想法是很重要的。

无领导小组讨论，形式上是让面试的人分几组然后给你们一个问题去分析或者是一个方案去设计(像设计一个迎新晚会的准备等等)，然后又规定时间让你们讨论并在最后由一个人来组织结论并表达。

第二轮面试如果是无领导小组讨论的形式，需要注意一下几点：

1.要做的就是表现得活跃一点，虽然说是无领导小组讨论，事实上师兄师姐们就是在看在这个讨论中谁的发言能够吸引到小组的其他成员并参与讨论，看看谁是这个讨论中的领导，从而决定录取的人。

2.另一个是，不要为了积极发言而打断别人的发言，这一点十分不礼貌也对你十分不利，所以要保持住自己，打断时要礼貌礼让。

3.最后，师兄师姐会根据你们的讨论提出一些问题或者对你们个人进行询问，表达出自己的想法就行了。

以上就是我整理的大学社团第二轮面试的形式和需要注意的问题，无论大学社团第二轮面试，大家都要放轻松，不要紧张，一定会顺利通过第二轮面试的。

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