有哪些能帮你在职场中成长的书?
读书的重要性不言而喻,沃伦巴菲特到现在每天都一直保持着最少5-6小时的阅读,越在是忙的时候,越要通过读书来成长。
那么关于职场中成长的书有哪些呢?实在太多了!我就介绍几本我自己读过觉得最好的吧
1.《拆掉思维里的墙》
这是古典老师的一本书,对于我们是思维有很大的影响。新时代需要新思维,我们需要打破各种条条框框,学会从不同的角度看世界。很多时候是我们自己给自己设定了太多的条条框框,不敢去挑战,不敢去尝试。所以,当我觉得对职业感到困惑了,倦了,我就会翻看这本书,通常看完之后都会给我带来满满的能量和想法。基本上,我是把它当做一本充电书来看的。
2.《致加西亚的信》
很多时候,我们接到老板的任务,总会觉得这个老板实在是太不讲道理了,这样的任务怎么可能完成呢,这分明是刁难人嘛!我什么资源都没有,时间又怎么短,谁做得到啊!
如果你经常这样想,那你非常需要看一看这本书。其实故事非常简单,一个叫罗文的小伙子接到了一个任务,把一封信送给一个叫加西亚的人,关于收件人的信息几乎没有其他的,连他在什么地方都不知道。就这样,他居然还是把信送到了。
所以不要给自己找理由,而是给自己找方法。
3.《精力管理》
老板给的任务这么多,怎么会有时间完成?每天都要加班,我觉得我都把自己卖给公司了,就这样老板居然还不知道感激,还觉得我做得不够好!再这样下去,老娘不干了!
你是不是也有这样的想法?如果是的话,或许你要先思考,是不是自己的精力管理做得不够好。有些人每天看起来好像工作时间很长,但更多的是在磨洋工,而有些看起来好像工作轻轻松松,但却都即使完成了老板交代的任务。
如果你也有这样的困惑,那这本书一定是你需要的。好的精力管理会让你事半功倍。
职场人士一生必读的45本书籍
以下汇总了20个理工类热门专业,同时具体介绍一下这些专业的就业方向和推荐院校,希望给各位愁于选专业的家长和考生们一个参考。
1数学与应用数学
专业介绍
本专业特点是理工结合,培养具有宽厚的数学基础,熟练的计算机应用和开发技能,较强的外语能力,并掌握一定的应用科学知识,能运用数学的理论和方法解决实际问题的高级科技人才。
就业去向
毕业生适合到科研、工程、经济、金融、管理等部门和高等院校从事教学、计算机应用、科学计算、软件设计、信息管理、经济动态分析和预测等多方面的研究和管理工作。
推荐院校
北京大学、南开大学、天津大学、天津理工大学、复旦大学、四川大学、中国科学技术大学武汉大学。
2信息与计算科学
专业介绍
本专业特点是理工结合,培养具有宽厚的数学基础,熟练的计算机应用和开发技能,较强的外语能力,并掌握一定的应用科学知识,能运用数学的理论和方法解决实际问题的高级科技人才。
就业去向
毕业生适合到科研、工程、经济、金融、管理等部门和高等院校从事教学、计算机应用、科学计算、软件设计、信息管理、经济动态分析和预测等多方面的研究和管理工作。
推荐院校
北京大学、南开大学、天津大学、天津理工大学、复旦大学、四川大学、中国科学技术大学武汉大学。
3应用物理学
专业介绍
本专业培养具有坚实的数理基础,熟悉物理学基本理论和发展趋势,熟悉计算机语言,掌握实验物理基本技能和数据处理的方法,获得技术开发以及工程技术方面的基本训练,具有良好的科学素养和创新意识。
就业去向
毕业生能在应用物理、电子信息技术、材料科学与工程、计算机技术等相关科学领域从事应用研究、技术开发以及教学和管理工作。
推荐院校
北京大学、清华大学、南京大学、浙江大学、南开大学、天津大学、中国科学技术大学、武汉大学。
4应用化学
专业介绍
本专业以高分子材料、精细化工和计算机在化学化工中的应用技术为专业方向,培养具有可从事相关领域的科学研究,工业开发和管理知识的高级专门人才。
就业去向
主要到科研机构、高等学校及企事业单位等从事科学研究、教学及管理。
5环境科学
专业介绍
本专业培养能在科研机构、高等院校、行政部门和企事业等单位从事科研、教学、规划与管理、环境评价和环境监测等工作的高级专业人才。
就业去向
主要到科研机构、高等学校、企业事业单位及行政部门等从事科研、教学、环境保护和环境管理等工作。
6环境工程专业
专业介绍
本专业培养具备城市和城镇水、气、声、固体废物等污染防治和给排水工程,水污染控制规划和水资源保护等方面知识的环境工程学科高级工程技术人才。
就业去向
主要至政府部门、规划部门、经济管理部门、环保部门、设计单位、工矿企业、科研单位、学校等从事规划、设计、施工、管理、教育和研究开发方面的工作。
推荐院校
华中科技大学、南开大学、天津大学、天津理工大学。
7计算机科学与技术
专业介绍
培养能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级专门科学技术人才。
就业去向
计算机科学与技术类专业的毕业生适合到各系统或行业的相关部门从事软件开发、经营和维护,也可从事教学、科研和技术工作。
推荐院校
北京大学、北京理工大学、吉林大学、南京大学、南开大学、天津大学、天津理工大学。
8生物工程(生物科学)
专业介绍
本专业培养能在生物技术与工程领域从事设计、生产、管理和新技术研究、新产品开发的工程技术人才。
就业去向
生物科学类专业的毕业生可在教学、科研部门,也可在农、林、渔、牧、副、医、药以及有关的企业与事业单位从事教学、科学研究或其他与生物学有关的技术工作。
推荐院校
北京大学、华东理工大学、南开大学、天津大学、天津理工大学。
9生物技术
专业介绍
本专业能适应生物技术及相关领域的理论及应用性研究,具有创新能力和实践能力的高级专门技术人才。
就业去向
主要到科研机构或高等学校从事科学研究或教学工作或在工业、医药、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等行业的企业、事业和行政管理部门从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作。
推荐院校
南京大学、中国农业大学、四川大学、天津大学、华东理工大学。
10通信工程
专业介绍
本专业培养掌握光波、无线、多媒体通讯技术、通讯系统和通讯网等方面知识,能在通信领域从事研究、设计、制造、运营及从事通讯技术开发与应用、管理与决策的高级工程技术人才。
就业去向
适合邮电部所属各邮电管理局及公司从事科研、技术开发、经营及管理工作,也可到军队、铁路、电力等部门从事相应的工作。
推荐院校
北京邮电大学、天津大学、天津理工大学、华中科技大学、西安电子科技大学。
11机械工程及自动化专业
专业介绍
本专业培养能在工业生产第一线从事机械工程及自动化领域的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和市场营销等方面工作的宽口径、通识型高级工程技术人才。
就业去向
可在机械、电子、冶金、石油化工、航空航天、兵工等领域的企事业单位从事生产技术、研究开发、工程建设、行政管理及教育工作等。机械工程及其自动化专业是集机械、电子、信息技术为一体的综合性专业,知识结构先进,适应面宽广,发展潜力大,是一个发展迅速、需求巨大的热门专业。
推荐院校
西安交通大学、浙江大学、天津理工大学、天津工业大学。
12过程装备与控制工程
专业介绍
本专业培养具备化学工程、机械工程、控制工程和管理工程等方面知识的高级专门人才,以适应现代化工业发展的需要。
就业去向
主要到化工、石油、能源、轻工、环保、医药、食品、机械及劳动安全等部门从事工程设计、技术开发、生产技术、经营管理以及工程科学研究等方面的工作。本专业毕业生就业几率高,且多能与专业对口。
13热能与动力工程
专业介绍
本专业培养能够从事制冷、空气调节、供热等能源工程的高级工程技术和管理人才。专业内容包括汽车发动机、涡轮机械、锅炉与换热设备、制冷与空调、新能源开发与利用。
就业去向
在国民经济和部门,从事动力机械(如热力发动机、流体机械、水力机械)的动力工程(如水电动力工程、制冷及低温工程、空调工程)的设计、制造、运行、管理、实验研究和安装、开发、营销等工作。该专业属能源动力类,是国家重点发展领域之一,发展前景广阔。
推荐院校
北京航空航天大学、天津大学、天津理工大学。
14电气工程及其自动化
专业介绍
本专业培养能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及计算机应用等领域工作的宽口径“复合型”高级工程技术人才。
就业去向
毕业后可在电力科研院所、电力规划设计院、自动化高新技术公司、各地电力公司、各发电厂及非电力企业动力部门工作。可在电力系统自动化、计算机应用技术、农业电气化与自动化等主要专业方向深造。
推荐院校
浙江大学、北京航空航天大学、天津大学、西安交通大学、天津理工大学、天津科技大学。
15电子信息工程
专业介绍
本专业培养能够在电子工程领域、信息工程领域、计算机技术与应用领域等从事研究、设计开发、制造、应用和管理与决策的高级工程技术人才。
就业去向
电子信息工程类专业毕业生适合到电子行业、广播电视等部门从事电子设备制造、电子元件和器件及原材料的开发研制、生产管理等工作,也可到其他部门的相关单位工作。
推荐院校
北京邮电大学、电子科技大学、北京科技大学、浙江大学、天津大学、天津理工大学、天津科技大学。
16光电子技术及科学专业
专业介绍
培养高级光电子技术科学人才。
就业去向
到信息产业部门、电信部门、高等院校、企事业单位及有关公司,主要从事光电子技术科学,光电信息工程与技术、光通信工程与技术、光电信号检测处理与控制技术等领域的研究、设计、开发、应用和管理等工作。
推荐院校
南开大学、天津大学。
17飞行器设计及功能
专业介绍
该专业主要培养从事空间飞行器(包括卫星、载人飞船、空间站等)、运载火箭及导弹总体设计和结构设计、飞行动力学与控制系统设计及其他民用产品机电一体化与控制设备的设计、开发与研究等工作的高级专业技术人才。
就业去向
毕业生基本进入科研设计单位和国有企业、部队以及高等学校。
推荐院校
北京航空航天大学、西北工业大学、南京航空航天大学。
18飞行器动力工程
专业介绍
本专业培养适应民航现代化与国际化需要的,既具备较扎实的理论基础、较宽的知识面,又具备工程师基本技能训练,有较强动手能力和适应能力的民航机务高级技术人才。
就业去向
主要从事飞行器(包括航天器与运载器)总体设计、结构设计与研究、结构强度分析与试验,并从事通用机械设计及制造的工作。由于我国航空航天领域近年来的飞速发展,开发发动机的飞行器动力工程专业的毕业生每年都供不应求。飞行器动力工程专业大部分学生都在航空、航天、民航等领域对口从事研究工作。但是还有很多学生去了能源、交通、管道输送等部门施展才华。而这些国家重点项目和重大工程都依赖航空航天发动机改装成的核心部件。
推荐院校
北京航空航天大学、中国民用航空学院、南京航空航天大学、西北工业大学。
19边防管理学
专业介绍
本专业培养适应新时期公安边防工作需要,德、智、体、美全面发展,基础理论扎实,业务素质高,实践能力强,富有创新精神,能在公安边防部队从事国(边)境管理、出入境边防检查和部队管理等方面工作的高级专门人才。
就业去向
主要到公安边防部队和出入境管理部门从事国(边)境管理和出入境边防检查等方面的工作。毕业生一次性就业率为100%。我国疆域辽阔,随着改革的深入发展,对外开放的领域将越来越广,进出口口岸也必将随之增加,加之当今国际局势并不稳定,为防止国际上某些居心叵测的势力和个别不法分子入境,边防管理将会更加重要。
推荐院校
中国人民武装警察部队学院。
20服装设计与工程
专业介绍
本专业培养掌握服装学科的基本理论和基础知识,能在服装生产、科研、教学、贸易等部门从事服装产品设计与开发、服装生产技术、服装企业管理、针织产品工艺设计与生产、服装贸易以及服装科学研究与教学工作的高级专门人才。
就业去向
爱美之心人皆有之,服装产业的蓬勃发展急需大量专业人才,该专业毕业生不仅在服装生产和销售企业、服装研究单位、服装行业管理部门从事服装产品开发、市场营销、经营管理、服装理论研究工作,还可到新闻出版机构从事宣传评论等方面工作。
职场人士一生必读书籍有哪些?下面是我精心为您整理的职场人士一生必读的45本书籍,希望您喜欢!
职场人士一生必读的45本书籍
1、《六顶思考帽》
作者--爱德华?德?波诺,
推荐理由--帮助员工变得更富有创造力,能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
2、《思维导图》
作者--东尼?博赞
推荐理由--思维导图可以应用于生活和工作的各个方面,包括学习、写作、沟通、演讲、管理、会议等,运用思维导图带来的学习能力和清晰的思维方式会改善人的诸多行为表现。
3、《笑着离开惠普》
作者--高建华
推荐理由--作者曾在中国惠普公司工作 15 年,从助理工程师做到惠普决策委员会成员。在本书中作者用平淡、朴实的语言讲述着惠普的种种制度、文化。他甚至教我们实用的管理技巧。没有玄乎高深的理论,只有简单可行的方法。
4、《第五项修炼》
作者--彼得?圣吉( Peter M. Senge )
推荐理由--彼得?圣吉在研究中发现,要使企业茁壮成长,必须建立学习型组织,即将企业变成一种学习型的组织,并使得组织内的人员全心投入学习,提升能力在本职岗位上获得成功。《第五项修炼》的五项修炼概括地说:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。
5、《杜拉拉升职记 》
作者--李可
推荐理由--主人公是典型的中产阶级代表,没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。对于职场新人来说,他的经历比名人传记更好用,对于新人快速了解办公室政治,融入团队有很好的指导意义,已经是职场新人与新员工培训必读本
6、《人事第一》
推荐理由--入门初级参考 , 重点企业的文化建设和人力资源的发展 , 适合刚入门的人力资源们来看看
7、《管理的实践》
作者--彼得?德鲁克
推荐理由--《管理的实践》一书即以管理的本质切入--就管理者的角色、职务、功能的 认知及其未来面临的挑战,有着精辟独到的见解,掀开了管理的奥秘与实务。 本书以?管理企业、管理管理者、管理员工和工作?三项管理的任务,贯穿整本书的主轴和精髓,并以八个关键成果领域、三个经《管理的实践》提供了观 念、原则和工具,是一套极具系统化的管理知识。
8、《影响力》
作者--罗伯特?西奥迪尼
推荐理由--自出版以来,这本书就一直是最为畅销的书。由于它的影响,使得劝说成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业、观点游说的人,这都是一本最最基本的书,是你理解人们心理的基石。
9、《没有任何借口》
推荐理由--迅速地改变内在精神力量的智慧书;
西点军校?没有任何借口?理念最实用的解读版本;
美国著名培训机构的员工培训经典教材;
西方企业进行内部素质训练的人性读本;
一流企业提升凝聚力的核心价值。
10、《猎头局中局》
推荐理由--其实猎头最能通俗的诠释该如何做一个合格的 HR ,尤其是内在修炼。
11、《目标》
作者--高德拉特( Goldratt,E. ),科克斯( Cox,J. ) 著,齐若兰 译
推荐理由--每一个优秀的 HR 都必须了解所在组织的 business ,此书用小说的形式讲述制造行业的生产和运营管理,语言生动,情节贴近现实,身在制造行业不懂业务的 HR 同学都应该补上这一课。
12、《有效管理十八项技能》(白金版)
作者--李泽尧
推荐理由-- HR 每天都要与人打交道,管人是最难的工作之一,而管理也是有套路的,把重要的几招学到手,你的管理也就能上一个台阶。本书就是讲管理领域的?十八般武艺?的,既可作为人力资源管理者自我提高的读本,更可作为员工培训的教材。
13、《用人大师》
作者--宫惠民
推荐理由--该书深入探讨了 GE 、 IBM 、柯达、西门子、花旗、欧莱雅、摩托罗拉、英特尔等 8 家著名 500 强公司的用人之道,并援引了中国古代文化中 200 多条用人箴言,东西结合,是全球第一次中西文化相结合探讨用人真谛的管理著作。
14、《思考的技术》
作者--大前研一
推荐理由--有思考才有进步。在这个激变的时代,懒于求知的人没有生存空间。本书,大前研一将引导你怎样思考。切换思考路径,洞悉事物本质,逻辑思考,系统思考,非线性思考!
15、《潜伏在办公室》
推荐理由--职场中的一些事
16、《致加西亚的信》
作者--(美)阿尔伯特?哈伯德
推荐理由--有史以来全球最畅销的书籍之一,做企业文化的 HR 工作者尤其要看!
17、《我这样做 HR 经理》
作者--黄鑫
推荐理由--这本书为人力资源管理的一些棘手问题提供了解决的办法,不只适合 HR 从业者阅读,也是广大职场人士了解人力资源管理的一扇窗口。
18、《追风筝的人》
作者-- [ 美 ] 卡勒德?胡赛尼
推荐理由--我觉得心还是要柔软些,所以选择让自己感动一次。
19、《解密三星培训之道》
作者--张正顺
推荐理由--作者在三星公司工作长达十余年,专职负责员工培训,积累了丰富的企业培训实战经验。本书以一位专业人士的视角详细介绍和评述了三星企业内部卓越的人才培养 机制以及鲜明的企业文化、管理理念,这些都可以供广大企业管理者借鉴。本书适合在企业里负责人力资源开发与员工培训的同行们以及对三星公司企业文化建设和 培训感兴趣的朋友们。
本书以一个培训师的视角,从三星经营理念、三星精神、三星核心价值等方面全面解读了三星的培训体系,带我们近距离地触碰三星的企业之魂,与我们分享三星的成功之道。
20、《色眼识人》
作者--乐嘉
{推荐理由--作者简介:? FPA 性格色彩密码?创始人,著名性格分析应用领域专家。13 年演讲经验,传播性格色彩六年,受众数十万,客户学员从 500 强高管到政府官员,从商学院学生到中小学教师,传播领域跨越政界、商界、学术界。《 CCTV 商务时间》特邀嘉宾
好书简介:乐嘉教我们怎样用?有 " 色 " 眼睛?看人,长期训练可以让我们对人性有深刻的洞察力。我们借此可以更客观地看人,与人有更神秘的联结,能与他人相处得更好。
21、《别让猴子跳回背上》
作者--(美)威廉?安肯三世
推荐理由--〈别让猴子跳 回背上〉是本简单有效的管理书籍,它提供了很多思考与答案,这里所说的猴子就是责任(我的理解),猴子管理法的前提是企业家的战略人生选择,要从企业家的 能人体系转变成以员工为核心的组织能力,而支撑这一转变的是企业家真正地把企业的成长建立在员工成长的基础上,员工能否获得成长,能否变得独立,以及能否 承担责任,这才是让员工照顾好自己的猴子的意义所在!
22、《自慢》
作者--何飞鹏
推荐理由--台湾著名出版人何飞鹏,循着正常的求学、工作路径,由一个默默无闻的小职员做起,到设立几十家公司,创 办 50 多种杂志?从员工到老板,从暗无天日的亏损到拨云见日,最终,在媒体领域获得了极大的成功,本书是他一路从员工做到老板的学习心得,他将自己的职 业心态、工作方法与成长秘诀和盘托出,帮你找到最?自慢?的本事。
23、《请理解我》
推荐理由--作为世界范围内的长期畅销书,本书以科学的态度,对四组不同类型的人格(技艺者、护卫者、理想主义者、理性者)进行分析,使人对本身的气质、性格、智能、兴趣、价值观及自我形象一目了然。
24、《激荡三十年 1978-2007 》
作者--吴晓波
推荐理由--不能只看本专业的书,做人力资源工作的人应该博览群书。这本书不仅仅是纵向的罗列三十年中国开放的一些事情,还横向的比较了当时的一些情况。你能够知道某一年,李东生、柳传志、张瑞敏、王石、刘永好这些人在做什么。
25、《思考的技术》
作者--大前研一
推荐理由--通过此书学习到新的思维方式。
26、《世界因你不同》
作者--李开复
推荐理由--这本书是一口气读完的,从中不仅感受到作者作为一个成功的 IT 人士,更是作为一个优秀的管理者所具有的品质。从中也能窥见世界 IT 业的一些情况,了解国外知名 IT 企业的某些运作模式,书很有趣,从故事中悟出道理,值得 HR 从业者一读。
27、《非暴力沟通》
作者--(美):马歇尔 . 卢森堡博士
推荐理由--关注谈话方式给人的不同感受,避免无心或有意的语言暴力,亦有助于 HR 沟通方面做的更到位,更专业;同时也能获得自我的心灵成长
此书我本人也是受惠于一位业内资深 HR 专家的推荐,借版主宝地转荐同仁分享
28、《在职管理日记》
作者--李伟
推荐理由--作者以一名普通 HR 工作人员的口吻,用工作日记的形式通俗地解读了《劳动合同法》等相关劳动用工规章制度的内涵,以及如何规范操作,以避免劳资纠纷,和谐劳动关系。值得 HR 从业人员精读。我本人连续看了 2 遍,深感受益匪浅。
29、《职场动物进化手册》
作者--陕西师范大学出版社出版
推荐理由--本书以动物形象看员工性格,全面解读职场生存法则。作者曾 经从事品牌咨询八年,见识了众多企业经营管理上的短处和长处、没落和成长、成功和失败。本书正是他多年见闻的一个总结,内容看似夸张,却处处透露真实。 《职场动物进化手册》里到处乱窜的是一群似曾相识的?动物?。在他们身上我们看到了自己的影子,同事的影子,主管的影子,老板的影子。通过他们,作者创造 了一种全新的?职场性格模型?。
30、《人性的弱点》
作者--卡耐基
31、《人事总监》
作者--杨众长
推荐理由--一本非常不错的职场小说,比杜拉拉等都要深刻得多,语言犀利又不乏诙谐,从人力资源总监的角度去观察反思职场,去领悟做人,去领悟生活,是人力资源工作者不可多得的生动教材。
这样做 HR 最有效 娄秋琴、徐小媛 本书从人力资源角度出发,以劳动合同及实施条例为主线,全面、专业解读企业 HR 常见法律问题,帮助企业 HR 选好人、用好人。
32、《入职管理日记》
作者--魏浩征
推荐理由--主要针对员工关系,介绍如何规避风险以及避免劳动争议
33、《在职管理日记》
作者--魏浩征
推荐理由--主要针对员工关系,介绍如何规避风险以及避免劳动争议,在职管理的具体案例参考
34、《激荡三十年》(上下册)
《跌宕一百年》(上下册)
作者--吴晓波
推荐理由--了解中国经济发展脉络,感受时代变迁脉动。
35、《二十四只胡萝卜的管理》
作者--(美)艾德里安 . 高斯迪克
推荐理由--形象生动 , 以案例配合着工作中的实列来说明 . 是一本让人深省 , 同时教育员工的好书。
36、《你在为谁工作》
作者--陈凯元 ?
推荐理由--我们到底是在为谁工作呢?如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我 们需要用什么去重新点燃工作 ## ,实现自我价值?不是耳提面命的空洞口号,而是触动心底的反思。本书更多地从员工的角度出发,具有深厚的人文关怀,是提升 企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
37、《吹口哨的黄牛:以薪酬留住人才》
作者--蔡巍
推荐理由--理由:学习绩效考核的理念、知识和方法。
38、《不抱怨的世界》
作者--威尔?鲍温
推荐理由--每个人都在抱怨,如果你改善自我就会不抱怨,今天,你还在抱怨吗,如果有,请看此书
39、《知道做到》
作者-- [ 美 ] 肯 . 布兰佳 保罗 . 梅耶 迪克 . 卢赫 著
推荐理由--人们?知道?的,要?做到?很困难,?知道?与?做到?之间,似乎存在一道不可逾越的鸿沟。这本书,提供了一些简单的工具,帮助人们轻松的跨越这道鸿沟。
40、《沉思录》
作者--爱比克泰德
理由:我每天晚上睡前是必看的,每次看过这本书都让我的更加平静
41、《十天谋定好前途》
作者--洪向阳
推荐理由--中国职业规划第一人所著,是中国最专业的职业规划实操手册。对职业生涯有疑惑都可以从中得到启发。
42、《从优秀到卓越》
作者-- ( 美)柯林斯 著,俞利军 译
推荐理由--这本书不会使平庸的公司成为优秀的公司。但是,它却会使优秀的公司成为卓越的公司。是一本经理人和 CEO 们在若干年内需要一读再读的著作。
43、《基业长青》
作者--(美)柯林斯 等著,真如 译
世界上每一位 CEO 、经理人和企业家都应该阅读这本书。每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生也都应该阅读这本书。?
44、《怎样说话才打动人:智慧沟通的 35 种策略》(第二版)
作者--(澳)科尔 著,刘永俊,李均洋,靳北翔 译
推荐理由--学习沟通,提升能力
45、《如何与各种领导打交道》
作者--宇琦
推荐理由:重视领导,就是重视你的前途和命运!学会和领导打交道,你将比别人多70%的机会。
交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。
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